工程咨询现阶段职业规划范文
程咨询现阶段职业规划 第一篇
光如梭，眨眼新的一年已经到来，面对酒店业竞争越来越激烈的现实，以及酒店经营面临着设备设施进一步老化的困难和挑战，现结合酒店实际情况，我工程部二零xx年将重点抓好如下几许方面的职业：
、部门制度建设、职业流程疏理、岗位责任落实。
一步细化、标准化、强化各类制度流程，根据部门运行特点及职业中存在的难题，有针对性地对不合理部分进行修改，形成体系的、完整的、可操作性强便于执行简单易懂的规章体系。并应用五常法，加强对部门公用工具、维修材料、设备档案及设备设施的精细化管理，深入员工想法觉悟，培养员工良好职业习性，在班组形成一种整洁有序的、相互尊重的气氛。
、加强部门培训力度，探索新的培训形式、进步员工综合技能及注重实效的培训考核，交叉培训力促班组成员一岗多能，形成一支进修力较强的员工队伍。
过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交叉互教等多种形式，尽可能全面地进步员工的学说聪明和操作水平，改善以往培训走过场，培训效果不明显的局面。最重要是培育一种觉悟，使部门员工能主动进修、相互借鉴、交流经验。改变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋习，拿出一大部分经费购买专业书籍，供员工查阅。
、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的大锅饭操作模式。
而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制，使每位员工在其位，谋其职，培养员工主动思索承担责任的习性，避免出现一有难题总是往上推的情形。通过划定设备责任人、细化职业范围、制定职业标准，使员工清晰地规划、职业、反馈。进步员工的出工效率，对典型职业利用实测规定量化标准，考核并作出奖惩。对员工职业内容、职业用时、职业质量进行评估比较分析，进步人力资源整体综合利用水平。
、加强巡检、事前维修和主动保养，进步设备设施完好率。
庸置疑，设备设施的保养水平急待进步，酒店多年运行，设备故障率急速上升，维护水平的高低不仅决定了使用部门的职业效率和客人的舒适度，而且决定了设备的使用寿命。加强对维保管理的规划性，使设备在故障临介点前得到适当的维修保养，既减少成本又减少用工成本。通过对设备故障缘故历史数据的统计分析，制定出科学的保养规划，并认真执行，落实责任人，严格检查，使此项职业落到实处。
、引入新技术、新设备、新工艺，加强对现行设备设施的更新技改力度，加强能耗设备管理、经过管理、运行管理，进步能源综合利用效率，完成能源控制指标。
强对各部门能源使用检查监督力度，进步奖惩力度，并对不合理用能现象及时纠正，保证合理用能。做好热电蒸汽通汽后各类设备的选型安装职业，确保投资效益化。通过部门节能奖的合理分配，激励部门员工多提建议，多动手、勤动脑，对暖通运行岗位通过班耗分析对比，对各类重点耗能设备建立能耗档案分析整理，力争全年有一较大节能业绩。
程咨询现阶段职业规划 第二篇
询公司创业职业规划
一部分经营管理体制
、公司类型
限责任公司
、核心管理层经理职业责任和简历
、员工安排(部门、人数、具体责任)
、总投资
投资额二零零万元。
、所有权形式
和天然人组成投资主体。
x公司投资并控股，并以自愿制度吸纳以山东省质量技术监督局和xx公司员职业为天然人入股。其中xx公司作为主要投资方占四零%股份;天然人总计占六零%股份。
、董事会
事会设置制度(包括董事长、理事、股东代表的产生制度)
事会责任和权限
事会主要职业程序(决策程序、各项会议程序等)
、公司成立日程规划
、报酬
东分红制度和程序
工薪酬方案
二部分市场分析
、背景
证市场现状
一九九三年以来我国借鉴国外经验引入并进步认证职业以来，认证市场得到空前的进步和繁荣，截至XX年底已经有一零万多家企业积极引入iso标准(包括iso九零零零、iso一四零零零、ohsas一八零零零等)获取了认证证书。认证项目已由最初质量管理体系认证逐步扩展到环境管理体系、职业健壮安全管理体系、汽车行业质量管理体系、社会责任管理体系等等方面的认证。提供认证审核、服务项目的机构也由原来的几家进步到今天的近百家，由于认证咨询机构的门槛较低咨询机构的数量更是成几何倍数的增加，竞争日益激烈。认证市场中存在的难题也日益突出，主要体现在下面内容几许方面：
、低价恶性竞争
于提供认证服务的机构不断增加和作为消费认证服务主体的企业对获取认证片面领会，同时认证市场的逐步减小，导致认证服务市场出现低价恶性竞争的局面。以为中小型企业提供认证服务为例，目前提供认证审核、服务的认证机构收费标准已经降低到XX年前的三零%左右;咨询机构收费已经降低到XX年前的二零%左右。
、重视市场数量，不重视认证服务质量 提供认证咨询和认证审核、服务的无差别化，必然导致低价恶性竞争，而恶性低价竞争必然导致认证服务质量的降低。大量的客户从价格偏高的机构不断的流向价格偏低的机构，以xx公司为例仅XX一年就有二五八家处于暂停、撤销情形，暂停撤销率一七%左右;XX版iso九零零零标准作废后，共有二一零家企业未在xx公司换版复评，流失率为一四%;其中已转向其他认证机构四二家企业，比例为三%;一直没有做认证换班职业企业有一六八家，所占比例为一一%，这些企业一直没有做换班职业的缘故包括对对认证失去信心、已转入其他机构进行认证等。
了挽回市场，众多认证机构和咨询机构又不断的降低收费标准，而收费标准的恶性降低导致认证服务质量大打折扣，同时又导致认证咨询市场的进一步流失。
、市场需求在悄然变化
着认证在我国的不断推广，企业在接受认证服务的需求方面已逐渐从仅仅是获取一纸证书、赶时髦转化为导入先进管理模式、提升管理能力、进步企业竞争力等方面的需求。从xx公司XX年顾客满意度调查的结局来看，回收的三三二份调查表中，有二五个客户对认证中心提供进一步服务和帮助企业提升管理水平的意见和建议，关注认证服务质量和提升管理能力的客户约占到八%，这说明市场需求已经逐步向成熟化过渡。另外通过咨询机构、认证客户及政府主管部门反馈的信息显示，客户对认证机构的证后服务需求愈来愈强烈。
容仅供参考
程咨询现阶段职业规划 第三篇
询公司职业规划
语：职业规划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏，对一定时期的职业预先作出安排和打算时，都要制定职业规划，下面为大家好了咨询公司职业规划，希望对大家有所帮助。
一章 总 则
二条 心理咨询中心内设职业机构是心理咨询中心开展心理健壮教育与咨询职业的业务机构，是心理咨询中心实施心理健壮教育与咨询职业的助手和载体。
三条 心理咨询中心内设职业机构必须服从学生职业处、心理咨询中心的领导与管理，接受本院聘请的专家以及与本院心理咨询中心有业务关系的专家的指导。
四条 心理咨询中心内设职业机构必须坚持诚心诚意为学生成才进步服务的职业宗旨，恪守职业道德和专业规范，恪尽职守，开拓创新，积极主动完成各项职业任务，为同学提供优质服务。
五条 心理咨询中心内设职业机构奉行规范管理、热诚周到、追求卓越、乐于奉献的职业理念。
二章 秘书处 第六条 秘书处设秘书长一名，副秘书长一名，秘书若干名。
七条 秘书处的主要职业责任是：(一)负责接待来访者、接听电话等业务;(二)负责活动通知的印发和处理与文书有关的各项业务;(三)负责管理心理咨询中心的设备、办公用品、文件、档案材料、图书资料、报刊杂志、音像资料等;(四)负责对外联络;(五)负责心理咨询中心的清洁卫生职业;(六)完成心理咨询中心安排的其它职业任务。
八条 秘书长在心理咨询中心老师领导下负责本部门的全面职业。其主要职业责任是：
一)贯彻执行上级的职业规划和决定，认真完成上级安排的各项任务;(二)负责召集本部门的职业会议，结合秘书处的职业责任和心理咨询中心的任务制定职业规划，组织秘书处的同事实施职业规划和认真履行秘书处的职业责任;(三)检查秘书处执行职业规划、完成上级安排职业任务的情况，督促和指导秘书处的同事开展职业，协调秘书处内部成员的职业关系;(四)协调各部门的职业关系，做好对外联络的有关职业;(五)定期做好本部门的职业拓展资料;(六)完成上级安排的其它职业任务。副秘书长协助秘书长职业，在秘书长不在时履行秘书长责任。
九条 秘书处的秘书在心理咨询中心老师和秘书长领导下开展职业，其主要职业责任是：
一)热诚接待来访者，认真接听并记录电话;(二)认真做好心理咨询中心文件的登记与保管职业，协助处理与文书有关的各项业务;(三)认真做好心理咨询中心的设备、办公用品、档案材料、图书资料、报刊杂志、音像资料的登记与保管职业;(四)认真做好心理咨询中心活动通知的印发和对外联络的有关职业;(五)认真做好心理咨询中心的清洁卫生职业;(六)积极完成心理咨询中心老师和秘书长安排的其它职业任务。
三章 宣传与策划部
十条 宣传与策划部设部长一名，副部长一名，干事若干名，通讯员若干名。
十一条 宣传与策划部的主要职业责任是：
程咨询现阶段职业规划 第四篇
一章公司性质
一)公司名称
__广告传媒有限公司、__广告传媒有限公司、__广告传媒有限公司
二)公司性质
制作、代理、策划、创意、调查、咨询为一体的媒介性合资广告公司。
三)公司宗旨
帮助客户获取经济效益和社会效益
四)公司目标
施特点化的经营理念，打造西部具有一定影响力的广告公司。
五)创业理念
司目前处于调查研究和起步的阶段，然而我们形成一个共叫，即在起步之初积极探索进步模式和路线，走一条有自己特色的路子，通过有效的资本运作，从最初吸引小客户做起，以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系，逐步扩大自己的经验和名气，一点一点划分属于我们的，断超越自己，这是广告公司进步的关键。
五)公司服务
、专业化的广告服务为我们的客户提供具体正确的行业咨询服务，包括数据调查资料，分析重点拎出来说。从而使得客户的投资更科学、公道，全方位与消费者沟通。成立内部的研究机构，逐渐开创自己的学说架构和聪明体系，建立自身文化。与媒体成为战略伙伴，代理和完全买断媒介的大量广告版面和时刻，由我们单路线对广告主进行广告媒介的倾销和贩卖。
、为客户提供正确、科学的市场调查，不必客户东奔西跑，我们为客户提供完善的效果测定服务。
、用户利益：我们因自身特点具有业务本钱上上风。能把客户所需的广告预算降到最低，做到真正的优质价廉。
二章市场分析
一)市场描述
告行业是我国的新兴行业，二零__年我国共有广告公司荚冬几年来公司数目不断增加，营业额和从业职员不断扩大，增长速度可观，全国广告经营额二零__年突破二零__亿元大关。按照专家的猜测，二零__年我国国内生产总值增长不低于七%，将达到二一万亿元以上，全国广告经营额大概在三一零零亿元左右。
二)目标市场
们把创业初期目标市场按地域特点分为三类：__地区内部市场，__地区周边市场，__大地区市场，远期目标市场为__地区。
_地区内部市场主要表现为各房地产楼盘全套vi，商品广告，商场广告以及包装。__地区周边市场的主要表现为__各周边县市的户外广告牌，墙体广告的制作。__大地区市场的主要表现为商场或企业事业单位提供市场调查，公关活动策划，举行促销活动所需的广告服务以及各小商展的门面广告，招牌制作，户外广告等。
三)目标客户
标客户初期主要定位在__、__、__地区的各建筑商、企业、商场、门面。
四)建设进度
程咨询现阶段职业规划 第五篇
strong>一、指导想法
校的心理健壮，将以《中央_进一步加强和改进未成年人建设的若干意见》和教育部《中小学心理健壮教育指导纲要》为指导，以完善学校心理健壮教育的组织机构和职业机制为保障，以进步教师的心理健壮水平、促进学生健全人格进步为目标，紧密结合新课程改革灵魂，不断加强学校心理健壮，努力进步学校心理健壮教育的质量和水平，学校心理咨询室职业规划。
strong>二、
、面向全体学生，立足于学生进步性、预防性的心理健壮教育，做到预防、疏导为主，干预、治疗为辅。加强每月最终一周心理健壮班会课的指导与研究职业。
、密切与班主任的联系，更好地与学校有机结合。
、发挥班级心理委员的影响，并对他们进行培训。
、认真细致地做好个别咨询辅导职业，力求在个案上有所突破。
strong>三、具体职业
strong>一、积极开展心理咨询职业
理咨询是心理咨询室的主要职业其中一个，我们积极开展针对学生和老师的个体咨询和针对学生的团体咨询。做好学生的个别辅导职业，为来访的学生提供咨询，对学生在成长，进修和生活中出现的心理行为难题给予指导，帮助他们排解心理困扰，对于个别有严重心理障碍和心理疾病的学生，应及时识别并转介到专业诊治部门。每周一到周五咨询室有咨询老师值班，每天咨询室开放二小时。开放时刻为：中午一三：零零到一四：零零，下午一六：零零到一七：零零。
strong>二、加强每月最终一周的心理班会活动课
月最终一周的心理班会活动课是我校心理健壮教育的一大特色，是针对全体学生进行的心理健壮。本学期要让心理班会成为培养学生积极心理质量，促进学生健全人格进步的主阵地。根据低、中、高不同年段学生的特点开展系列性、主题性的心理健壮教育辅导活动。
strong>三、针对师生心理进步的需要积极开展心理讲座
理讲座是有效的心育途径，独特的空间和环境能起到积极的放大式的教育效果，互动与沟通多种想法的融合是讲座的优势，因此应该加强校园心理讲座，本学期从下面内容几许方面开展职业：
一）针对一年级新生的适应学校生活的心育。
二）针对六年级学生开展青春期的心育。
三）开展针对班主任的心理讲座。从学生的心理特点、心理进步规律、心理诉求等进行关于和讲解，促进师生关系的改善，促进和谐班级建设。
四）利用家长学校授课宣传家庭心育的有关内容。
strong>四、做好班级心理委员培训职业
级心理委员教育是我校针对学生的进步实际，实施的一项创新性的心育职业，旨在在班级中普及心理科学，促进班级心理卫生职业的开展。心理咨询室对各班心理委员进行不定期的心理培训。
strong>五、积极做好一年级新生心理健壮档案职业
对一年级新生，积极作好新生心理健壮档案职业，通过建立学生心理档案，有利于教师或班主任迅速找出一些独特适应困难的学生难题，依据学生的心理进行辅导，从而进步教育与辅导的效率，进步教育的针对性，同时有利于预防学生的心理疾病，贯彻防重于治的方针，体现进步性指导的制度，且可以形成学校，家庭的教育合力，帮助学生家长了解其孩子的心理特点，及时发现其存在的心理困扰。
strong>六、营造积极、健壮的心理健壮教育环境
程咨询现阶段职业规划 第六篇
、办园简介
着我国经济的迅速进步以及大众生活水平的进步，学前教育越来越来受到大众的重视，幼儿园进步迅速，然而，城乡幼儿教育存在很大差距，在经济、文化相对落后的农村，学前教育存在着诸多难题急需解决。为此，我们规划在乡村创办一所拥有现代教育理念的幼儿园。
儿园拟建在__县乡村的交接路口，面向周边各村适龄儿童，使其接受正规的教育。我们以__的^v^活教育^v^为理念，本着自主游戏、综合课程、愉快教育、创新教育和素质教育的制度、强调游戏的影响，重视幼儿操作能力的培养，制定符合幼儿进步特点的教学方案，以达到^v^健壮成长，高兴进修^v^的目的。
、当前学前教育形势及民族政策
前，全球范围内越来越重视教育事业，学前教育是其重要的组成部分。许多发达民族学前教育已达到较高水平，我国学前教育事业也得到一定进步，虽然我国北京、上海等大城市学前教育水平较高，但就我国整体而言仍远远落后于发达民族。
目前，农村学前教育存在的难题主要表现为下面内容几点：
.学前教育班少，班容量大。
前的农村学前教育较城市仍处于较为落后的水平，虽然，近年来幼儿园数量逐年增加，但学前教育班仍旧非常紧张，且班容量较大，不能照顾到每个幼儿的进步，不能满足农村幼儿教育的需要。
.管理小学化
在农村幼儿园主要存在形式是小学附属式。作为附属式的幼儿园，仍采用小学式管理技巧。小学领导对幼教业务不熟悉，再加上对幼儿教育不够重视，造成农村幼儿教育进步缓慢。
.农村幼儿教师普遍素质低
村幼儿园教师有的从小学抽调，有的由学校自主招聘，大多未经过专业培训，缺乏专业技能。从小学抽调到幼儿园的一些教师由于缺乏相应的幼儿教育学说和技巧，在幼儿园中^v^保姆式^v^看管孩子和^v^小学化^v^教育的倾向特别明显。
校为降低教育成本，仅雇用一些低学历、低素质的教师，对幼儿教师的培训也是纸上谈兵。农村幼儿教师中具备幼儿教师资格的少之又少，严重影响了农村幼儿园的办园质量。
.家庭式幼儿园
农村中的家庭式幼儿园，主要采用^v^保姆式^v^管理方式，管理方式不科学，只是简单的教孩子们认识几许字，数几许数，而不是开发孩子们的智力、进步孩子们的听、说、唱、画、写的基本素质，降低了农村幼儿教育的保教质量。
、留守儿童教育难题日益突出
着农村劳动力的大量剩余，外出务工人员日益增多，留守儿童大多处于无人看管或由老人看管，他们的教育和心理健壮没有受到足够的重视，这就对农村幼儿园提出了更大的需求，也对其质量提出了更高的要求。
.教育条件落后
村幼儿园由于经济条件较差，造成其规模小、设施简陋。幼儿园场地狭小，孩子们没有足够的活动空间，束缚了他们爱玩爱动的天性，限制了他们特点的进步。部分教室昏暗潮湿，采光和通风条件较差，夏天没有空调，冬天没有暖气，无法达到民族标准，直接影响着儿童的视力和其它方面的健壮进步。
村幼儿园硬件设施不齐全，有的幼儿园连电子琴、录音机等简单的教具都没有，缺乏基本的游乐设施，达不到^v^使幼儿在体、智、德、美诸方面和谐进步^v^的教育目的。同时在农村幼儿园中，保育职业非常落后。
.家长教育觉悟落后
部分农村家长只是停留在关心自己孩子的身体健壮，给孩子创新更好物质环境，没有关注孩子心理，缺乏与孩子的心灵对话。片面地认为教育就是教师的事，缺少对孩子的家庭教育。家长与教师的沟通甚少，即使有沟通也只是简单的询问一下孩子的成绩和表现，不去关注孩子心理上的成长。有校车接送的幼儿园家长与老师的沟通就更少了。目前，大多数农村幼儿园也不组织家长座谈，没有给家园合作创新条件。
长由于自身的局限性，对孩子仍采用传统式教育，有些家长甚至过多干涉幼儿园教育职业，使一些幼教机构的教育方式小学化。严重影响了我国幼教事业朝着正确的路线进步。
.安全缺乏保障
多数幼儿园卫生条件不达标，如，餐具不及时进行消毒，不能保证儿童的饮食安全。幼儿园保健职业、保育职业，全部由教师一人去做，由于教师聪明和精力的有限，因此，不可能照顾每一个小朋友。幼儿园没有科学的食谱，孩子们的伙食不尽人意。
部分的幼儿园每天只是给孩子们吃馒头、面条、咸汤之类的廉价饭食，有的幼儿园还不让孩子们吃饱，不能为幼儿的成长提供充足的营养，严重影响了孩子们的身体的正常发育。
儿园中普遍存在医疗、应急设备不齐全，缺乏专业的保健医师。对传染性疾病的防控能力差。
全觉悟差，处理突发事件的能力差。
.财政支持力度小，乡村幼儿教育缺乏周转资金
族的财政大部分倾向于城市教育，对乡村教育多停留在口头政策上。乡镇公立幼儿园地的资金多来自县级政府，县里的经济进步程度直接影响到了教育的进步，乡村幼儿教育资金相对更加短缺。
业的投资多投向有实力的教育集团，条件相对落后的幼儿园得不到进步的空间，这样，使幼儿园的教育差距增大，好的幼儿园更好，差的幼儿园更差。
民族和地区政策
对我国这方面存在的种.种难题，我国政府出台了一系列政策：
.创办幼儿园地条件提供养育服务获得地收入，免征营业税;
.创办幼儿园地条件自用地房产、土地，免征房产税、城镇土地使用税;
.对创办幼儿园地条件经赞同征用地耕地免征耕地占用税;
.对境外捐赠人无偿捐赠地直接用于创办幼儿园地条件教育地教学仪器、图书、资料和通常进修用品，免征进口关税和进口环节增值税。
励各高校培养学前教育专业人才;鼓励大学生到基层职业，以进步基层师资力量;鼓励地方积极发挥地区优势进步教育;逐步增加教育投入，进步教师待遇。
些地方政府也出台了一系列政策鼓励农村幼儿园进步，如，__市新建和改扩建了分布在一二个区县二五所幼儿园，__市教委加大了对农村学前教育的政策倾斜，着力在教师培养与培训、资源开发与利用等方面优先进步农村学前教育。
了推进城乡学前教育均衡进步，市教委启动学前教育^v^双百^v^城乡合作助教行动规划。采取^v^城乡结对，上下结合^v^的方式，让^v^百名^v^城乡园长结对子，并积极组织培训交流与挂职锻炼;让^v^百名^v^城乡教师结对子，采取到农村巡回授课或流动教学送教下乡，并且有针对性地开展适合农村教育特点的教师培训，以扶持农村学前教育整体水平。
时，市教委还启动了农村示范幼儿园的培育和建设工程。完善了农村地区示范幼儿园的规划和培训机制，发挥了优质资源的示范辐射影响，带动和提升了农村学前教育整体水平。
族和地方政府给予农村幼儿教育越来越多的支持，为农村幼儿教育事业的进步提供了强大的后盾。
、硬软件配套设施
硬件设施
址选在乡村交通枢纽地带、环境较好的地区，校舍规格严格按照民族标准进行建造，提供相应的应急设施，如防火栓等，每个教室和寝室都有两个安全门;各班都有盥洗室、活动室(活动室并用作寝室)、教室;家具设施如桌椅等要根据儿童身长及各部分比例选择，桌椅采用圆角，颜色不宜过于艳丽也不宜采用白色，儿童床采用硬质木板，充分考虑儿童脊柱进步特点;厨房配有消毒设备，送餐设备有防风防雨影响;设置医务室和隔离室以及应急设施;园区有绿化用地面积;采暖采用地暖，预防暖气片的灼伤或者煤燃烧的污染;各班建立自己的小图书角，这里边既有学校准备的书籍也有学生自己的书籍，培养其阅读兴趣;每个班配置钢琴或者电子琴;教室安排要充分考虑到采光难题;定期对幼儿园各角落进行消毒清理，
儿园最重要的就是游戏场地和玩具，考虑到资金难题，采用农村资源补充不足：如利用木头及绳索制作^v^过河^v^游戏;利用木棒和绳索、硬纸制作天平;利用各种塑料瓶制作瓶花;利用广大的农村的砂石土开展户外游戏;利用树叶蔬菜叶沙石水做各种厨房游戏;用稻草编辫子绳，每根约五零厘米长，放在地上可作跳跃障碍物，拿在手上可作马鞭;用易拉罐装上石子即成摇铃;多利用农村的天然资源开展户外游戏活动，虽没有城市的各项蒙氏教具，但我们有纯天然的天然教具，让孩子们从天然中找到高兴和兴趣，用稻草、玉米秆布置教室，让孩子们初步领会到变废为宝的可能。
软件设施
取一些措施吸引杰出大学生到我园;我园的教师都要有健壮证明和上岗证，并定期对其进行职业技能测试，增强其危机觉悟;定期组织本校教师进行职业培训，使其教育想法跟上时代的进步;聘请专业的音乐、舞蹈老师;课程和教材要跟上时代的进步，及时更新换代;加强同大城市幼儿园的联系，从中吸取经验;组织自己的教师讨论会，交流在教学中遇到的难题和经验，在教师中形成互助合作的气氛。
期举办^v^妈妈培训^v^课堂，加强同幼儿父母的交流，共同促进幼儿健壮进步;开办亲子课堂，使孩子更加深切的体会父母的爱与关怀;定期举办幼儿才艺大赛，并给予所有参赛儿童奖励，以培养其自信心;引导孩子学会观察生活、体验生活、感恩生活，培养其积极的生活态度;举办安全小演习，增强幼儿危险觉悟，进步自我保护能力。
管理方面采用问责制，以明确各自责任;建立健全职工代表大会，使教职工能够更好的参与到幼儿园的管理和教学中;采用五天职业制，教师实行半日职业制，保育员为全日制。
、课程、班级具体规划
园规模初步定为中型，大概设置六-九个班，每班配备三名老师(二名教师和一名保育员)。实行五天职业制，其中保育员职业全日制，教师职业半日制。
班额定人数为二零人左右;
班额定人数为二五人左右;
班额定人数为三零人左右;
前班额定人数为三五人左右
园开设课程分为文化课和艺体课，文化课主要有语文数学英语，艺体课主要有音乐美术舞蹈。根据班级的性质，课程的具体内容和程度各异，从不同的方面培养儿童的认知能力。课程教授经过以游戏为主，寓学于乐，让儿童高兴进修，健壮成长。
文课：中小班，让孩子学会正确的表达自己的想法;大班和学前班教授一些基本的语文聪明，以实现向小学教育的顺利过渡。
学课：中小班，让孩子体会到数的存在和存在方式;大班和学前班讲一些基本的数学聪明。
语课：学会一些基本的日常用语，为以后的英语进修打下基础。
乐舞蹈课：让孩子在音乐教学中体会音乐的动感和旋律，并在音乐中体会生活的美好;培养其肢体的平衡协调能力，激发其对文艺的兴趣。
术课：培养和进步孩子的审美能力，激发孩子的想象力和创新力。
外活动：让孩子参与户外活动，亲近天然，了解天然，爱护天然。
、财务分析
儿园预计投资：三五万;
定资产：一二万;开办费：二三万。
收入
用 人数(人) 总计(元)
零零元/人 预计二零零 六零零零零
妈课堂 二零元/节
零零元/月 预计二零 二零__
业投资 – – –
计 六二零零零
计总收入：万/月
支出
租;教职工工资;交通费;伙食费;办公费;水电费;通信费等其他费用。
出项目 金额(元/月)
租 二零__
职工工资(教师，保育员，保安，后勤人员) 三一二零零
食费 一八零零零
它(交通费，办公费;水电费;通信费等) 二零__
计 五三二零零
计每月总支出：万/月
预计利润率：;投资回收期：年
、组织管理
组织机构
长：
一)贯彻执行民族的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;
二)领导教育保育、卫生保健、安全保卫职业;
三)负责建立并组织执行各种规章制度;
四)负责聘任、调配职业人员;
五)估教师以及其他职业人员的职业，并予以奖惩;
园长：辅助园长管理各项职业，及时发现职业中的难题
一)负责职业人员的想法职业，组织文化、业务进修，并为他们的政治和文化、业务进修创新必要的条件;
二)关心和逐步改善职业人员的生活、职业条件，维护他们的合法权益;
三)组织和指导家长职业;负责与社区的联系和合作。
一)幼儿园实行教师聘任制度，根据上级有关规定，结合幼儿园实际，进行定岗、定编、定员、定责，实行园长聘任。
二)幼儿园实行教师培养、培训制度。幼儿园为了进步在职教师的想法政治素质和业务水平，针对实际，鼓励教师进行专业技术培训，并获得民族规定的学历。
三)教职工必须遵纪守法，遵守幼儿园内规章制度，对教职工中先进事迹及先进任务给予表彰和奖励;对违法乱纪的教职工依法按章给予处理。
育员：负责照顾幼儿的正常生活，配合教师的正常教学活动。
一) 负责幼儿的饮食和休息，保证幼儿的饮食健壮作息时刻。
二) 保持教室和寝室卫生，为幼儿的生活和进修提供干净舒适的活动空间，以促进幼儿的健壮成长。
事人员：
一)幼儿正处于快速的生长发育阶段，身高体重都在显著增加，因此这段时刻的营养非常重要，必须满足他们生长发育所需的能量。
二)食物营养均衡，膳食中的食物要易消化，不含对身体有害的物质，提供一切营养素和热量。
三)食物原料新鲜，保持良好的色香味形，适合幼儿的进食心理。菜肴讲究刀法，整齐多变的线条图案给幼儿新鲜感，促进食欲。
此，在食品选购的时候，不选择有细菌污染和腐烂变质的，含亚硝胺和多环芳香烃致癌物，被农药、化肥等污染过，天然有毒的，无生产许可证、无保质期的食物。
四)创新健壮膳食环境，餐厅光线充足，空气流通，温度适宜，餐桌与食具清洁美观。室内布置优雅整洁。
五)厨房有合乎卫生要求的职业面积，各室的安排适合职业程序。厨房内有排烟换气，防尘防蝇防鼠设施。厨房有消毒设备，食具每餐用后洗净消毒。提供清洁水源和排除污水的设施，有垃圾和污物处理的设施;
六)厨房炊事人员定期体检，职业时穿职业服，戴职业帽和口罩，保持个人卫生;
七)保证儿童进餐时气氛愉悦。
卫人员
一) 有严格的外来人员准入制度，外来人员进入需登记;
二) 定期检查园内的消防设施及娱乐设施;
三) 保证园内的财产安全和人员安全。
二)管理与监督
立健全教职工代表大会，保障教职工参与民主管理和监督，并履行教职工大会责任：
一)听取园长的述职报告，审议本园办园方针、进步规划、教育改革方案和经费使用等有关建设和改革的重大难题，提出意见与建议;
二)团结全园教职工监督和支持园长正确使用职权;
三)关心教职工切身难题，决定有关教职工福利等重要事项;
四)监督评议园长和其他园领导的职业业绩。
、进步战略
硬软件两个方面进行调整和改革，以适应时代的进步和教育的需求。
硬件方面
有一定经济基础后，不断完善硬件设施，例如：增设齐全的游戏设施(如，蒙台梭利教具);完善舞蹈、音乐等方面的配置(如，每班配一架钢琴);建立图书馆，丰富资料库;增加园区的绿化面积;增设儿童接送服务车;完善医疗设备等等。必要时，扩大幼儿园规模，增加招生人数，扩大服务范围。
软件设施
请专家进行讲座，进步教师的专业水平;出资派教师进行深造进修，进步其专业素养;不断吸取国内外先进的教育想法与理念，并结合本园具体情况实施;聘请杰出教师，为我园注入新鲜血液;聘请外教，开展双语教育，开阔幼儿视野;进一步加强同其它幼儿园之间的交流合作，取长补短;进一步加强同城市幼儿园的合作，并邀请城市杰出幼儿教师来我园进行讲座。
立自己的教研项目，结合本园幼儿出现的难题和其自身的特点，研究适合幼儿健壮成长的教育理念和技巧，并在操作中检验。
、竞争分析
儿园一个独特的消费市场，幼儿作为独特的消费者，受年龄限制，选择幼儿园大都由家长决定。从某种意义上说，吸引家长是幼儿园取得成功的关键。众多家长在选择幼儿园时，主要考虑幼儿园的硬件软件设施，费用以及交通。
一) 本园较其他农村幼儿园设置了较为先进齐全硬件设施;
二) 本幼儿园具有良好的师资力量和较为先进的教育理念，开办^v^妈妈课堂^v^加强家园合作;
三) 幼儿园从农村消费水平出发收取合理的费用;
四) 幼儿园选择连接多个村庄的枢纽地带，交通便利。
信凭借我们的办学的诚恳，以及我们的实力和特色一定能够家长们的认同和好评，能够为幼儿的健壮成长提供良好的空间。
上就是我们几许大学生对创业的初步设想，可能我们的想法还有些稚嫩、还有些不完善，但在民族鼓励自主创业的政策支持下，我们会踏踏实实地尽自己所能地将这条路走宽走远，为中国的学前教育事业贡献自己的一腔热诚!
程咨询现阶段职业规划 第七篇
、严格管理、高效沟通，愉快职业。进一步完善内部考核激励机制，充分发挥员工的积极性与主动性，建立一套合理有效的培训方案，培养员工的多方面能力，促使员工成为一岗多能的万能工，加强各班组、各工种间的技术交流与进修，进步部门的整体战斗力。以多种形式加强部门与员工之间的沟通，积极推行宾馆的企业文化，丰富员工的业余文化、生活。扭转员工散漫的职业作风，进步部门的服务水平，从而为员工愉快地职业创新良好的条件，形成团结、紧张、活泼的___气氛。
、节能降耗、狠抓本钱，势在必行。基于目前我们宾馆的能耗情况，节能潜力较大，宾馆的功能布局调整改造逐渐减少，工程部将集中精力进行设备的节能改造，通过改造与管理双管齐下，二零一_年，宾馆能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及废旧材料管理上，坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的不找采购、能维修的零件不找仓库的制度，整理各个分散材料点的资源，分类管理，避免重复购买，在宾馆设备第九年故障高峰到来之时，加强巡检保养，严格控制维修本钱、折旧本钱。
、主动维修、高质高效、满意服务。继续深入进修“海景”先进经验，变被动维修为主动维修，变事后维修为事前检修。进步维修、运行人员的服务水平，为宾馆打造品牌提供坚定的硬件保证。以一线部门满意为起点，以客人满意为终点，努力进步维修效率、维修质量。
范月度巡视检查，强化工程管理
吸取二零一_年工程月度巡视检查职业质量和效果的基础上，我们不断拓展资料经验，更深刻地认识到对各地区定期工程月度巡视检查的必要性和重要性，规范的工程管理必须要清楚地掌握和了解现场的管理动态和实体质量，及时发现和难题解决，规范生产行为，对整个工程管线体系良好的管理有极大地推动影响，在二零一_年规范月度巡视检查职业中，我们重点做好如下职业：
一)与集团工程管理中心各部门同心协作，制定集团及地区体系的《工程月度巡视检查细则》，我们根据各地区在建工程实际情况，明确每次检查的主要内容及效果，认真做好划重点，严格按集团相关管理制度及《集团工程管理中心激励产品实施细则》，做到奖优罚劣，并将检查结局以书面形式给以通报。
二)规范、强化各地区工程月度检查，并将检查及跟踪复查效果作为对各地区绩效考核的关键指标，同时，要求各地区月度检查做到：“地区及项目领导参加，检查目的及结局明确，分组分工细致，对难题的点评分析清晰、透彻，对上月存在的难题跟踪到位，奖罚分明”。
格落实合同节点验收付款制度，保障企业利益
程合同节点验收付款小编认为一个现代企业管理的重要手段，所有工程人员要有充分的认知，我们也有责任、有能力把这项职业顺利推行，切实把验收付款落到实处。
一)在二零一_年“工程质量与进度控制验收付款体系”基本完善的基础上，经过中我们严肃工程签证和中期节点验收付款，明确各单位各部门责任，以此提升工程管理人员对节点验收付款的重要性和责任感。
二)在节点验收付款难题上，要求工程管理人员必须区分好信赖关系和法律责任关系，对于违规签名给公司造成损失的，就必须承当相应的法律和经济责任，在执行验收付款中始终坚持一项重要制度，即：“有付款的地方就要有节点验收，做到每一笔付款都有理有据”。
化工程监理责任，进步全能监理
合我们现行的工程管理模式，在相对完善的工程监理管理制度下，在监理职业中给予充分授权，在项目管理经过中树立监理的地位，利用监理人员自身高智能。
程咨询现阶段职业规划 第八篇
程部全体同事经过二零xx年一年的努力，圆满完成了各项职业任务，受到了公司领导的肯定。荣誉来之不易，而剩余职业量却很繁重，二零xx年又是^v^保通车^v^的关键之年。二零xx年工程部的中心任务就是保永蓝高速公路年底顺利通车，在保通车抓进度的同时，要抓工程质量和安全不放松，以抓质量和安全促工程进度。为坚定贯彻执行集团公司永蓝高速公路必须于二零xx年底建成通车的重大决策，现在结合工程部的实际情况，制定本年度职业规划如下：
、加强团队建设，进步服务水平
、加强内部互相沟通和交流，提升部门战斗力
支好的团队开头来说是一支纪律性强、执行力强的队伍，按时完成既定任务不放松。二零xx年是永蓝高速通车年，要进步部门人心的凝聚力，多开展文娱和体育等集体活动，要力抓部门团队建设，力求更人性化管理，部门经理、副经理要及时了解工程师的想法动态和困难，多与工程师沟通、多体贴工程师的难处，及时要做好大家的想法职业，坚持制度，防止人浮于事的现象。
工合作，加强内部沟通、营造良好职业气氛，鼓励和提倡发表不同看法，发扬团结协作灵魂，明确部门目标和个人职业目标，有规划、有条理的开展职业，能够以公司目标为导向，妥善处理好部门职业和岗位职业中的矛盾。
、发扬团结协作灵魂，强化服务想法，进步服务水平。
程部要树立永蓝高速所有建设者是^v^一家人^v^的想法，要加强与公司其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和交流，发挥工程师的人格魅力，熟悉同事的特点、能力和适应性，经常与同事沟通交流，创新良好的职业气氛。要求大家树立全局觉悟，树立服务于施工的想法，强调尽职灵魂和吃苦耐劳灵魂，把整个永蓝高速公路建设看成一个大团队作战，统一想法、统一认识、统一目标、统一行动。
、强化积极主动的职业作风，进步职业效率。
段工程师要围绕^v^保通车^v^的大目标，继续以服务施工的想法，在工地处理难题及时，不拖拉。涉及到其他部门、需要我们牵头的要积极配合，把职业做到前面。
二零xx年要继续强化每一位工程师严格管理、热诚服务的觉悟，避免等、靠、拖的消极职业态度，视工程为已任，加强自我认知，严格要求自我，追求完美，以身作则，树立良好的职业形象;保持良好的职业心态和服务觉悟，职业认真细致、尽职务实，敢于承担责任。
极主动，认真负责，优质高效地完成上级交给的职业任务，遇到难题及时请示汇报，发现难题及时反馈改进，职业落实跟踪及时、到位，上传下达迅速、准确。积极跟踪落实各自的职业任务并及时反馈，强化责任感、事业心，发挥每个人的能力，限度地体现各自的人生价格。
、做好日常职业，加强进修，不断进步业务管理水平
、二零xx通车年，各专业工程全面铺开，全体人员要加强各专业(路基、桥梁、隧道、路面、房建、机电、交安工程)聪明的进修，各工程师之间互相进修，进步业务素养，做一个综合能力强，合格的业主管段工程师。争取公司领导的支持，多组织到其他杰出的项目参观、考察、进修。
、工程师要争取多去工地巡视，掌握进度、质量、安全状况，每周巡视工地现场不少于三天。
、及时发现、反映并解决工地难题，认真做好施工日志、周质量难题汇总及现场变更方案的会签。
、按照倒排工期规划每月督促路面、房建、机电工程的进度。及时分析进度难题，为施工单位想方设法解决进度难题。每月二五日前及时完成各自负责管段范围的进度复核和统计上报职业。管段工程师根据每天掌握的工地情况，认真核实施工单位上报的倒排工期考核表，并应特别注意非关键点因种种缘故变为控制工期的制约点等独特情形。如发现重大出入需及时上报，如若有压缩工期的好的思路，也应及时提出。
、抓各工程界面的交叉作业。二零xx年是土建工程全面收尾，路面、房建、机电、交安工程全面攻坚的一年，任务艰巨，工期压力大，既要保进度，又要抓质量，对工程技术部一个严峻的挑战，要提前规划，统筹考虑，要指导帮助各施工单位理清各界面的交叉作业，防止打乱战，丢三落四。
、及时处理地方水系、路系的等遗留难题，扫清地方矛盾，做到不留尾巴。
程咨询现阶段职业规划 第九篇
程咨询职业实施方案
生职业实施方案一
指导想法:
发挥基层党组织的凝聚力、战斗力，体现其先进性，建立健全学校服务民生职业体系，更好地为广大师生服务，为广大家长服务，增强服务觉悟，搭建服务平台，创新服务载体，改进服务方式，做到真心实意为广大教职工和学生做实事，做好事，发挥学校党组织在学校进步中的影响。特制订服务民生职业实施方案。
措 施：
、动员启动，挂牌服务。召开服务民生职业大会，布置安排安排学校服务民生有关要求和具体职业，并举行党员宣誓承诺。
、搞好调研，摸清情况。结合学校实际情况，在学生和教职工中搞好调查研究，摸清学校教职工和学生的生活状况，为搞好扶贫帮扶掌握第一手材料。
、节日慰问，服务民生。结合春节，对学校生活困难的教职工和学生进行帮扶慰问。对困难教职工进行春节慰问，保证每一个困难职工能够过上一个温馨、高兴、高兴的春节。并建立起党员干部帮扶机制，进行长期帮扶。对生活困难的学生，在寒假进行家访，全面了解学生的实际情况，符合学校减免政策的，对学杂费等进行减免并进行春节的慰问。同时，建立起长期帮扶机制，保证每一个学生不因贫困而辍学。
、建立包保，结对服务。建立健全学校帮扶机制，对学校困难教职工，实施领导干部保包制度。针对实际情况，每两个干部包保一个困难职工，除了春节慰问之外，并进行长年包保，保证能够顺利职业和生活。对困难学生，实施全校教职工包保制度，领导干部每人至少包保两人，党员同志每人至少包保一人，保证每一个贫困学生能够顺利求学。包保人做好平时包保记录。
、开展承诺，党员示范。按照局党委要求，深入开展好“党员主题操作活动”。把服务民生作为发挥党员先锋模范影响的重要内容，开展“党员承诺制”，保证每一个党员在服务民生上，有具体行动，有先进体现。开展“党员·责任·先锋”主题操作活动，通过示范课、示范岗，缴纳独特党费，建立“阳光基金”等方式，把“党员责任区”体现在具体的职业岗位上，通过示范行动更好为学生服务，为学校教职工服务。
、义务门诊，服务差生。进一步推进学校党员教师义务门诊，摸清学校进修差生情况，利用假期安宁时周二、三、四自习时刻，对学校进修偏差生进行集中辅导。力争每一个偏差生都能够享受义务门诊的福利，进步进修兴趣和进修成绩，从而更好地为偏差生服务。
、抓好“回头看”，完善服务民生职业体系。拓展资料表彰一批服务民生先进典型。根据局里“五看”相关要求，认真抓好服务民生职业的“回头看”职业，重点抓好四看：一看各项措施是否落实到位，是否取得真正实效;二看党员有服务民生影响发挥情况，对照承诺认真拓展资料;三看帮扶独特群众是否及时、到位，群众是否意;四看长效机制是否建立健全，是否坚持长效。
、建立健全服务民生机制
保证服务民生职业能够有效、有序开展，并坚持制度化，建立健全相关制度。
、建立健全党员干部包保制度。为更好地发挥党员同志在服务民生职业中的先锋模范影响，结合学校的实际情况，对学校特困职工、特困学生(包括行为偏差生)，实行包保制度，解决特困职工和学生的生活困难，并坚持长期包保。把包保情况，作为评价党员干部的重要依据。
、建立健全党员教师义务门诊制度。进一步完善党员教师义务门诊制度，扩大义务门诊的范围，增加义务门诊的次数，使更多的进修偏差生学生受益。
、建立健全学校节慰问制度。进一步健全学校慰问制度，丰富慰问的形式。做到六必问：节日必问、生病必问、生小孩必问、结婚必问、乔迁必问、家庭有独特困难必问。
、建立健全党员服务承诺制度。健全党员服务承诺制度，把服务承诺制度化，建立党员责任岗、党员责任区，每个党员制度服务规划。把党员践诺情况作为考核党员的重要内容。
光工程实施方案二
了深入贯彻xx届中央纪委七次会议灵魂，落实县委、县政府深化作风建设的职业要求，根据县纪委、监察局、作风办《深入推进“阳光工程”建设的意见》，结合建设职业的实际，提出如下意见：
、指导想法
入贯彻落实科学进步观，按照xx届中央纪委第七次全会的部署和要求，坚持以人为本、执政为民，以“振奋灵魂、狠抓落实，强化服务、助推进步”为主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，着力在创新提升、整体推进上下功夫;以促进权力规范、透明运行为目标，以监督和制约权力为核心，紧紧围绕群众关心、社会关注的热点难点难题，加大公开力度，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的权力“阳光”运行体系;以公开促公正，以透明促廉洁，为加快构建和谐社会，推进经济社会进步稳中求进、转中求好营造良好环境。
、基本制度
一)围绕中心、服务大局。紧紧围绕全县改革进步稳定大局，把“阳光工程”建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设之中，体现在建设职业的各个方面，以人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的各类事项为着力点，发挥服务和保障影响，推动惩治和预防腐败体系逐步完善。
二)突出重点、全面推进。紧扣群众反映强烈的突出难题，全面推进建设领域权力公开职业，切实制止和纠正损害群众利益的不正之风，为人民群众提供更加优质、方便、快捷的服务。
三)改革创新、重在建设。以改革灵魂推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，不断完善职业机制，努力破解职业难题，逐步形成有利于推动“阳光工程”建设的想法觉悟、文化气氛、体制条件和法制保证。
四)把握规律、力求实效。深入研究推进“阳光工程”建设的特点和规律，积极探索权责清晰、程序严密、运行公开、监督有力的权力阳光运行新途径，努力实行权力规范、公开、透明职业目标，不断增强惩防体系建设的针对性和实效
