美协换届职业拓展资料报告
协换届职业拓展资料报告第一篇
艺当为时代而歌，丹青当为时代而舞。
这一个注定要写入上虞美术进步史志的年度。在这个收获的年度中，我们迎来了美协成立二十五周年庆典；我们见证了耕耘笔墨五旬的林逊发老师七十画展；我们携手承办了浙江省水彩画大展…襟怀时代，挥写丹青，上虞市美术家协会紧紧围绕市委市府提出的文化强市的进步战略，在市文联的正确领导下，坚持文艺为社会服务，多出文艺精品的职业方针，把正确的价格取向同崇高的艺术追求统一起来，以熔铸希望、光明、美好的艺术形象，弘扬民族灵魂和时代灵魂，礼赞高尚情操、展现真情大义。努力继承借鉴、勇于探索创新，吸纳百家优长、兼集八方精义，创作具有时代特色、时代风格、时代气派的美术精品。广泛而有效地组织会员开展各项活动，积极地践行与耕耘时代之美，为繁荣、推进我市文艺事业而努力讴歌。
年，也是我市著名山水画家林逊发老师七十寿旬。做为一个名动一方的老画家和教育家，林老师耕耘笔墨五十余年，创作积累了相当一批直面生活，笔墨精湛的美术作品。作为对林逊发老师七十年笔墨人生的梳寻和整理，在早春的虞城图书馆展览厅隆重举行了《林逊发画展》。此次展览，汇集了林老师各个阶段的写生、摹写、创作作品一二零余件，涵盖速写、写生手卷、册页、组画、丈余巨制等，内含有老屋系列、水乡系列、太行写生、红色写生、名川写生系列等。同时，煌煌近四零零页，精印匣装的《林逊发画集》首发式也在此间举行。展览之余，与会的领导、专家，好友亲朋、后学俊彦一起，共同探讨了林逊发老师的山水画创作成就经验，七十余年翰墨人生背后的别样人生和高贵人格。
为承办方其中一个，《雁行南北–上虞白城书画联展》在五月的上虞图书馆展出，汇集两地多样风格的一二零余件作品。七月移师吉林白城，获得广大观众和书画爱慕者的一致好评，同时，两地的书画家们的交流沟通，对于促进艺术交融、增进友情，打到了良好的效果。
外，协会的多名会员在多地举行展览。一一月，由浙江省美协、浙江省水彩画家协会、《美术报》等联合主办的《心结中西–张万琪画展》在上海朱屺瞻艺术馆隆重开幕。上海党政代表、书画界人士、虞籍乡亲等同赴此间艺术盛事。
此同时，会员获奖也是喜讯不断。在浙江省纪委、省文联、省美协等举办的第三届反腐倡廉书画摄影比赛中，协会葛幼根的《衙斋卧听萧萧竹》、郭森龙的《清莲颂》分别获三等奖，并在浙江省图书馆展出；邵秋荣的山水画获得杰出奖。在浙江省第十二届水彩画展览中，张引的《寅时三刻》获展览最高奖–学术奖；张万琪的作品《飞跃阿尔金山》、董研的《春晖往事》同时入展此次展览。
时代而歌，为丹青而舞。
首过去，我们备感鼓舞，展望，我们不敢懈怠！我们深知，按照市委市府提出的文化强市的宏观战略部署，按照市文联的远景目标定位，与这个辉煌的时代的需求相对应，我们仍需力行！
虞市美术家协会
SN（中国大学网）
协换届职业拓展资料报告第二篇
间荏苒，岁月穿梭，转眼间xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，然而也存在一些不足之处。
年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职职业，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的职业，拓展资料经验，吸取教训，本人就上半年的职业拓展资料如下：
、职业收获
、首件检验
严格按照控制规划要求，做到不漏检，不少检。
、巡检
检是一项细致的职业。“细节决定成败”，在巡检的经过中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关
、异常反馈
生产中经常会由于设备或员工的缘故，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时刻通知上级领导，及时的处理难题。
、感想及体会
、态度决定一切
作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的职业结局，以确定自己的职业万无一失。职业之余还要经常拓展资料职业教训，不断进步职业效率，并从中拓展资料职业经验。虽然职业中我会犯一些错误，受到领导的批评，然而我并不认为这是一件可耻的事，由于我认为这些错误和批评可以让我在以后的职业中避免类似错误，而且可以让我在职业中更快的成长起来。在和大家职业的这段时刻里，他们严谨、认真的职业作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的物品。
、勤于思索
位的日常职业比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思索，改进职业技巧，进步职业效率，减少职业时刻。
、不断进修
不断的丰富自己的专业聪明和技能，这会使我的职业更加得心应手。
个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业聪明熟知，并在不断的进修中拓宽自己的聪明面。
、自身的不足
、职业中偶有由于马虎而造成职业失误，给职业带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的职业态度仔细完成本职职业
、要进一步加强组件检验职业的体系性、科学性，进步综合分析、难题解决的能力
、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业聪明的进修，进一步进步各项组件的检验技能
、xx年的职业规划
新的一年里，我决心认真进步职业水平，为公司的进步贡献自己的一份力量。在今后的职业中要虚心向其他同事进修职业方面的经验，借鉴好的职业技巧不断进步自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的进步，以适应公司的进步和社会的需要。要进一步强化尽职灵魂，增强责任觉悟，进步完成职业的标准。
协换届职业拓展资料报告第三篇
间飞逝，一晃而过，弹指之间二零xx年已过半，作为公司的一名计算机软件管理员，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了各项职业。在具体职业中，我努力做好服务职业。为了今后更好地职业，完善不足，特此将我半年的职业情况做一个划重点：
、职业划重点：
作内容：我负责的职业主要有二个方面(一)、根据公司需求，负责公司网络应用体系，公司网站的开发，公司网络应用体系服务器的安装、配置和维护职业，公司网络应用体系用户帐号及权限的管理。(二)、负责公司网络和计算机软件的维护职业;公司计算机上软件的安装、调试及软件在使用经过中出现难题的解决;公司网络资源的权限分配;对公司人员提供必要的技术支持服务。
作完成情况：
一)、完成公司网站的前期资料收集准备职业，制定出建站操作流程，此项目根据公司需求可随时启动，并短时刻能够完成建站职业。
三)、完成公司OA体系的日常维护职业，调整OA论坛板块，增加公司新闻、意见建议、庆祝建党九十周年、纪念辛亥革命一百周年等板块并及时更新其内容，让员工及时了解公司新闻动态，进步自身想法觉悟。完成对OA体系帐号的管理职业，赋予每个帐号相对应的使用权限，对新入职、离职员工帐号做到及时添加和删除，对各地托管资产管理员帐号按地区分别分组。
四)、在日常职业中及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。公司目前有近八零多台电脑，由于机器较多且大多数为省店临近报废的旧机器，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：硬件故障，体系故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致体系中存在大量垃圾文件，体系文件也有部分受到损坏，从而导致体系崩溃，重装体系，另外有一些属网络故障，线路难题等。做到了尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时刻内给予了解决，保证了公司计算机的正常使用。
五)、对公司每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得体系崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹，定期的对每台计算机体系补丁软件补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过体系漏洞进行的破坏和攻击。
六)、对院内租赁产业重新布上网线，给租赁户提供网络服务并提供一定的计算机技术支持服务，给资产部租赁业务提供支持。
七)、协助安全主管整理打印安全回执表并分地区上传到OA体系的公共文件夹，供相关部门和领导随时调阅。
八)参与office软件使用培训,进步自身业务水平。
、查找不足反思改进
年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的职业岗位上，努力做好本职职业，从不把心情带到职业中。回顾半年来的职业，我在想法上、进修上、职业上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：
、自己的思路还很窄对现代网络技术的进步认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。
、有时候在一些突发故障比较集中时，没有分清轻重缓急，科学的去安排时刻，导致少数难题处理不及时。
、公司网络IP设置没有做体系规划，导致有时候有IP冲突而导致网络中断的情况发生。
、进步认识持续进步
结了过去，方能找到不足!对于下年的职业规划，在拓展资料上年职业的同时，针对自己不足之处，我也做出了初步设想：
、在硬件条件允许的情况下安装网络流量检测软件，对局域网进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。
、在继续完善公司网络的同时，加强学说和业务聪明进修，不断进步自身综合素质水平。把职业做到更好。
、等省店全部搬离我们接管机房后，对公司所有电脑设备进行统一计算机名称，分单位部门给予不同的IP段并对硬件情况、IP地址详细登记造表方便管理。
、领导交办的每一项职业，分清轻重缓急，科学安排时刻，按时、按质、按量完成任务。
年的职业已顺利完成，有收获也有缺憾，在下年，我会继续秉着兢兢业业，恪尽职守的态度，把职业做得更好，让自己的能力得到进一步的进步。
协换届职业拓展资料报告第四篇
二零XX年一零月底，XX有限公司在xx公司的运维又届满一年的时刻了。在这为期一年的运维职业当中，xxxx的业务飞速进步，设备数量不断增加，人员的技术水平和业务聪明有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的进步。
、细致缜密的完成规划中的日常运维职业：严把质量;服务至上;严格要求;技术领先。
.承接运维职业初始信息技术部的各位领导就对我们的运维职业给予厚望，并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务经过中严格按照这一要求，以对保障xxxx的进步，对用户负责的灵魂，把“严把质量，服务至上”的规则贯穿于日常职业的各个环节之中。使本运维期经过中的客户满意度有了非常显著的进步，多次获得了用户的认可。
.对于在职业中信息技术部提出的新要求、新方案，我们及时相应配合，本着“严格要求”的规则，对于提出的要求科学性的分析研究，及时提出完整周密的解决方案，并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维职业的及时有效性。
于进步服务业务技术水平上，按照信息技术部的统一规划，按时完成一系列的既定培训规划。按照“技术领先”的规则，通过技术上的培训进步了业务水平和解决故障的效率;通过制定有效的安全机制和培训，健全了xxxx信息外包人员安全机制;通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护xxxx的信息安全防范觉悟;通过客户服务觉悟的培训进步了客户的满意度。
、吸收先进经验，保质保量的完成运维的各项任务：
维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严重的生产安全事故，对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批示下，审慎周密的完成了整改职业。运用先进的技术和经验进步劳动效率和运维职业质量：
.运用先进的运维工具进步劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性，一旦发生难题可以迅速定位和修复。
.经过信息技术部指导，我们在运维职业中大量了采用技术。使我们在高效完成运维职业的情况下，为xxxx节约了大量的费用投入。
.在职业的经过中注意新技术和新技巧的进修和收集，对于有利于运维职业的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过五年来的维护职业存储了大量的聪明库信息。
、适应任务需要，及时解决运维经过中的遇到的难题：
.在运维经过中遇到突发难题及时与信息技术部门相关人员进行沟通，对于紧急情况的处理按照《应急预案》进行对应处理。在节假日安排主要人员进行值班和备勤，保障二四小时均能及时相应。
.在运维职业经过中，积极协助新增设备的各项实施职业，获得了信息技术部的肯定;在到货、验收、集成方案和安装调试经过中提供全程保障;对于数据的迁移、备份，各人按照自己的责任，在制定详尽的规划后、经过信息技术部的批准严格按照方案实施;
.在配合一些公司的重大活动、事件时，为应对信息技术部人员不足的情况。我们一方面做好运维职业的情况下，另一方面派出部分或全部人员协助信息技术部的各项职业，以弥补其人力不足的状况;
.对于机房的升级改造经过中积极配合，全程派员监理施工经过，及时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后及时完善各类图表的变更、标识。
.配合行政部门做好资产管理职业，对于资产管理体系派出专门人员参与进修，并对备份、升级方案及时提出自己的建议;对于办公室提出的节能减排的倡议积极响应，主动采取措施避免能源和材料的浪费;多次配合办公室进行资产统计、巡检、登记职业。
、认真完成运维职业中的汇报、拓展资料和聪明积累职业：
.《聪明库》通过连续二年的整理已经形成了成体系的完整运维聪明全集，方便了各类人员通过权限管理可以随时查找所需的运维信息，为进步运维职业效率提供了基础保障。
.日常报告：共提交《运维日报》三零九份、《运维周报》五二份、《机房温度周报》五二份、《运维月报》一二份、《运维半年报》一份、《运维年报》一份、《桌面职业记录单》一九一四份、《磁带存取记录表》一二份。
.职业报告：《变更报告》七零份、《故障报告》五份、《数据安全保密措施报告》、《节日值班表》二份、《加班表》一份。另：《磁盘空间使用报告》等不定期报告;
.图表：《电路电源拓扑图》、《机房及机架布局图》、《网络拓扑图》、《san环境拓扑图》、《电话配线架对应图》、《ip及工位、电话统计图》、《外包人员信息体系登记表》等。
.其他报告：《外包人员信息安全管理建议》、《文件服务器使用管理建议》等。
过以上的职业和措施，我公司顺利的完成了本期xxxx的运维职业任务，从根本上满足了设备运维的各项要求。任务的圆满完成，有赖于信息技术部正确的领导和大力协助;仰仗于xxxx健壮进步的大好形势;得益于双方长期形成的信赖与默契。
年的时刻很快过去了，在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且，在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款，维持原来的运维价格不变。在新的运维期内，我们将保持冷静的头脑，继续发扬自身优势，多方弥补存在的不足，进步服务的水平和层次，在信息部的指导下，与各部门的同仁团结协作，大力配合，携手共进，高标准高质量完成各项运维任务。希望在新的运维期内能够更好的配合信息技术部的职业完成xxxx的各项要求和任务。
协换届职业拓展资料报告第五篇
零XX年即将结束，在局领导及业务主管部门的指导下，在同志们的帮助下，通过自己的努力，在想法上、业务职业水平上都有了很大的进步，圆满的完成了全年的职业、进修任务，并取得了一定的成绩。现将一年来个人职业拓展资料报告如下：
、加强政治想法进修。
强政治学说进修，是坚定理想信念、与_保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进灵魂情形的动力源泉。一年来，本人自觉进步进修积极性，以积极的态度参加“深入进修操作科学进步观”的教育活动；认真进修和领会中央的路线和各项方针政策，及时把想法认识统一到中央的灵魂上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲职业、讲团结、讲奉献”，“只为成功找技巧，不为失败找理由”的个人职业信念，成为自己“基础职业做牢、创新职业突破”的动力，不仅自己能认真进修、深刻领会，而且还利用多种渠道和途径，经常向职业对象作宣传引导职业。在进修中，能联系想法职业实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心，同时增强了深入进修操作科学进步观活动，推进我县农业产业化纵深进步的主人翁责任感。
、完成本职岗位职业的情况。
年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项职业，积极协助有关部门完成年度部门全部职业任务：
、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年五月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。九月份又组织三家企业参加了“青岛国际农交会”一一月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了《临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备职业。农博会参展期间共签约七个项目，金额一八五零万元，达成合作意向二三个涉及金额五二零零多万元。通过参加农博会，为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机，进步了知名度，拓展了市场空间。
、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村（镇）的统计调查职业。今年二-三月份组织开展了二零一x年度销售收入五零零万元以上的龙头企业及二零一x年底前形成的符合一村一品专业村（镇）条件的调查统计职业。经过历时近二个月的调查统计职业，完成了我县的统计调查职业，为进一步摸清我县农业产业化进步情况提供了详实的数据。
、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报职业。推荐了临沭县宝康工业油脂有限公司、临沂东盛伊思德食品有限公司、山东三兴食品有限公司、临沭县供销棉麻有限公司、山东省沂蒙老区酒业有限公司、临沭祥兴工艺品有限公司等六家农业产业化龙头企业申报零九年省、市级农业产业化财政贴息项目，申请贴息资金二五三、二七万元。
、认真筛选，推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。二零一x年九月份推荐上报了临沂市金波食品有限公司、临沂连兴工艺品有限公司等一一家农产品加工企业，经市专家组评审，已有七家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业。
、做好个人职业规划，做好省级重点龙头企业的监测职业。每个季度末通过网上监管体系对我县兴大食品集团有限公司、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业进行监测，使每两年一次的动态监测变成了一种常规的监管，取得了很好的效果。
、做好农村劳动力转移阳光工程培训职业。二零一x年我县承担六零零人的阳光工程培训任务，为切实做好阳光工程培训职业，与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了二零一x年阳光工程实施方案，公开认定了培训基地，并从上好第一课开始加强对阳光工程培训的监管职业。到一二月底前保质、保量地完成今年的阳光工程培训任务。
、组织企业负责人和新型农民参加培训进修。今年四月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的职业人员到济南进行了省级重点龙头企业网上监管体系培训进修。九月份组织我县龙头企业负责人参加《二零一x年全省出口型农业龙头企业负责人培训班》进修。一一月份又成功组织二零人农民专业合作组织负责人到青岛农业大学进行为期七天的培训，为我县培养了一批掌握现代农业产业经营管理聪明和创业技能，懂政策、能创业、善经营、会管理的高素质创业型农村实用人才。
、积极争取上级部门的资金项目。在上级部门的大力支持下，二零一x年共上报了《山东省临沭县蒙香花生色拉油项目》、《山东三兴食品有限公司烘干蔬菜脱水生产线项目》、《临沭县昌盛面粉日产三零零吨扩建项目》、《民族蔬菜（大蒜）加工技术研发专业分中心》、《二零一x年基层农技推广体系改革与建设示范县项目》、《农村劳动力转移培训阳光工程项目》等六个项目。
、完成各种调研报告。根据科学进步观的要求，在深入开展专题调研的基础上，完成了《我县农业产业化进步情况调研报告》《金融危机对农业产业化龙头企业的影响及对策》，《龙头企业在农民增收中的影响》，《蔬菜脱水行业进步情况》等调研报告。
零、完成招商引资任务。今年以来，综合科坚持“一岗双责”，多方联系，寻找招商信息，完成我局分配的三零万招商引资任务。
、自身廉政建设和遵守纪律的情况。
为一名部门负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患觉悟，有强烈的事业心和责任感，注重进步职业质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，从没请假和迟到早退现象，加班加点，从不计较报酬，有奉献灵魂，在加强机关作风建设方面能做出表率。在职业中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合有关部门负责人完成职业，服从领导和组织的安排，有大局觉悟和全局觉悟。
、存在的主要难题和不足之处。
是政治学说进修的体系性和深度还不够，特别是具体事务性职业多的时候，对自己在学说进步方面要求的标准不够高；二是更多的深入下去、深入到职业对象当中还不够，存在着坐办公室多，到下边少的现象；三是怎样在部门和岗位职业中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，觉悟还不够强。
协换届职业拓展资料报告第六篇
一年来，GOA体系、国外销售网站、软件、游戏网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。二xx年项目部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发职业上，借助这些软件，公司的营运及管理效率得到了提升，为公司带来了效益!然而我们还有非常大的提升空间，需要大家共同努力去突破。
们现在还存在下面内容多少需要解决的难题：
先部门人力配置不足，分工无法细化。一些岗位有经验的技术人员难招聘，是导致这个难题的主要缘故。由于公司所在的地区为县级市，导致很多大城市有经验的技术人员不愿意来这边。我们以后可以从身边的同事和朋友方面着手拓展技术人员招聘这块，也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙，挖掘身边的合适资源。
次部分同事在处理一些相对繁琐的职业任务地时候，主动性和积极性方面有所欠缺，职业效率比较低。对于这点，接下来我们会借助绩效考核等管理工具，让那些能够为公司创新价格，付诸自身努力的同事，无论从物质上还是灵魂上都能够获取更大的利益。更重要的一点，就是沟通和合作也是创新效率必不可少的条件。
后是一些项目型体系开发的延期，暴露出了我们缺乏项目管理方面的经验。接下来的职业我们需要有清晰的职业流程、责任更加明确、有序地去运作，还需要制定并逐步完善一些相关的开发规范。现在我们已经使用了Redmine对分配的任务进行跟进，不过还是无法满足我们实际的一些需求，这一块还需要作进一步的完善。
以上提到的几点改善了，相信我们大家在职业当中都能够得到提升。
们深刻领会项目部门对于公司进步的意义及公司对项目团队的期待和要求!因此，团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价格不言而喻，要充分发挥出我们团队的战斗力，需要我们拧成一股绳，共同努力。有一点可以肯定，“世间自有公道，付出总有回报”，只要我们付出努力，无论是在个人职业素质，物质报酬，或是职务上都会得到提升。目前我们正在开发的CRM体系，职业室管理软件，游戏帐号管理体系，还有GOA一.和其他一系列的维护职业，以及接下来要做的游戏麦网站的改版，我们都有信心做的更好。
此我深信，只要我们能够齐心协力，就可以发挥出超强的团队战斗力，就能够跨越前进道路上的任何障碍。
协换届职业拓展资料报告第七篇
年来在各位领导和同事们的帮助下，我的各项职业都取得一定的进步，下面我将职业拓展资料一下：
、编制文件
、编制扩建车间设备台账。
、编制设备大中修规划，并监督按时落实实施。
、修订车间操作规程和设备管理制度，使其更加完善。
、人员培训
、在八月份对新入厂职工进行设备管理培训。
、组织车间工人进行独特工种培训。使职工学说与实际相结合，更好地运用到职业中去。
、体系审查
、八月份通过质量管理体系认证。根据审核经过中提出的建议，对设备维护保养记录进行更改，使其更加简单、易做，并节约大量纸张和印刷费用。不定期抽查维修人员记录，保证记录的及时、诚实、可靠。
、参与安全标准化自查职业，对车间的重大风险设备及关键装置进行风险分析，检修前核实设备交出及检修的安全措施和危害分析做的是否到位来决定是否进行检修，做到防患于未然，最低限度降低安全隐患。
、日常管理
、积极推行五s管理活动，每天对车间每台设备，每条管道，每个角落进行点检，查找不足，排除隐患，并督促其及时整改，并为车间设计各种标识牌，使操作更加明朗化，防止误操作。使五s的各个阶段都得到具体体现，职工的素养也得到进一步地进步，
、由于试车正好赶在冬季进行，因此对扩建车间及时进行保温，针对不同管道，不同介质，不同设备，选择不同的保温材料，在确保质量的前提下力求使设备及管道得到最好的隔热效果，从而来保障试车职业的顺利进行。
、在日常巡检经过中如果发现有散热的设备及管道，及时组织施工人员进行保温，防止热量散失。
、组织外协对车间普通管道进行防腐，每日检查工程进度及质量，并通过考查对厂区部分管道（氯气、液氨）进行独特防腐，既节约成本又延长使用寿命。
、每月底对车间设备的完好率，动、静密封点泄漏率进行统计，及时解设备的运行状况。对需返厂维修的设备，多处联系厂家及物流，并进行比价砍价，最终选择性价比更高的维修厂家及物流公司进行合作。
、每月底对车间进行盘存，掌握车间的消耗情况。
、工程
、六月份完成静电除尘器的安装；七月份完成上煤除渣体系的安装；九月份完成锅炉本体的安装。在安装期间，接收新设备并对其进行管理，建立验收档案。
、一一月份对锅炉进行调试，在此期间，统计各种运行数据，协助车间发现难题并及时查找缘故，联系安装公司，并给出相应的对策。
职业的经过中，我感觉自己在不断的积淀，不断的成长。这些都于领导的关心和同事的帮助是分不开的。在这里我由衷的感谢各位领导和同事们。
静，认真，积极和努力是我现在面对职业的态度。在以后的职业中，我会更加的严格要求自己，努力进修，进步自身素质，使自己的职业做的更好！
协换届职业拓展资料报告第八篇
XX年度是技术部快速、稳步、持续进步的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的职业重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、体系研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了二零XX年度的职业任务，发挥了技术部技术支持的职业责任。现将二零XX年度的职业拓展资料如下：
、年度大事件
、海辰传播机构信息化建设，海辰OA的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行;
、ERS体系前期自行开发，后续职业外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移职业;
、MOSS体系解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，规划将OA个别功能集成开发至MOSS中;
、配合公司的种子规划提供技术支持;
、海辰机房高温预警解决方案;
、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;
、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;
、企业域名续费及备案职业;
、部门人员流动，做好人员及时补充，避免职业衔接疏漏可能造成的职业停滞;
零、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备职业。
、开发组职业
一)ERS体系开发职业:
.发布开发商修改的ERS程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些职业。
.不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报职业情况。
.分析ERS数据库和MP数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。
.开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。
.分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系，按照ERS数据库的结构，将MP数据库中的数据统一整理出来，时刻截止到二零xx年五月三一日。
二)遇到的难题：
.在测试的经过中发现新体系中部分功能不符合驿若职业人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。
.整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在难题，与驿若人员沟通，重新修改。
.因旧体系中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新体系中时，发现存在很多难题，有将近二十多万条数据不能导入到新体系中去。将新闻数据按照每个Excel中放一零零零零条数据整理出来，通经过序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。
三)经验积累:
.对数据迁移的技巧有了一定认识，拓展资料出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。
.整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训，讲解怎样。
.需求分析力有待进步，与开发商沟通分析难题需要进步方式技巧，并针对需求找出难题解决的办法。
、网络组职业
一)服务器安全运维管理
.服务器安全运维，进步安全级别，病毒防御能力提升，体系优化;
.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复;
.机房高温预警解决方案，并实施;
.处理驿若OA服务器损坏事宜，OA体系迁移职业，重新向开发商申请机器码及序列号。
二)网络安全运维及体系运维
.保障海辰、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;
.海辰、驿若OA及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;
.海辰、驿若员工电脑每日维护职业;
统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，规划将OA个别功能集成开发至MOSS中，并进行演示体系搭建;
.邮件体系管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决;
.闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本;
.机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备;
.驿若各部门网络综合布线调整;
.海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公;
零.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;
一.其他电子设备的调试和维护。
三)电话、电话程控机维护
.海辰、驿若电话程控机管理维护，电话终端维护;
.解决驿若总机拨入拨出经常占线难题，将张总直拨加入程控机，开通程控机端口，并咨询网通开通中继线路的技巧及相关费用;
.驿若程控机来电录音，解决来电转接无声音难题。
四)遇到的难题
.尽心尽力去难题解决，但有时得不到领会;
.执行力仍需加强;
.部门协作不到位。
五)经验积累
其他部门同事沟通能力有待进步，需提升部门单元职业能力，使每一个人的执行力，对职业规划、执行、拓展资料能力应加强。与其他部门同事沟通时应注意方式技巧，争取其他同事的领会和支持。
、部门管理、电子类固定资产管理及其他职业：
、电子固定资产日常更新;
、每月制作《固定资产月报表》;
、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;
、IT技术部每周会议纪要，日常职业汇报，职业中的难题及下周职业规划整理;
、新人入职管理流程，固定资产分配;
、闲置电脑合理分配利用;
、编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对话使用;
、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试职业。
、二零XX年职业规划
、ERS体系验收，程序源码了解，为今后体系修改或版本升级做准备;
、MOSS体系详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS更细节了解;
、海辰、驿若信息平台、网站、邮件体系的运维保障;
、员工电脑的日常维护;
、技术能力的进修进步;
、部门人员沟通力、执行力、职业拓展资料、规划能力的培养;
、增进团队凝聚力，协作能力。
协换届职业拓展资料报告第九篇
二零xx年这一年中，在公司领导的正确领导及对公司信息化建设的高度重视下，经过IT部门全员长期努力，公司信息化职业取得了明显的成效。现将二零xx年IT部职业拓展资料如下：
一部分：取得的成绩
一)建立华凯尔协同职业管理平台
了深入贯彻落实公司建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策灵魂，不断进步管理效率，进步资源使用效率。
公司领导的大力支持下，在各部门同事的配合下，华凯尔协同职业管理平台(简称OA办公体系)一期(行政及业务合同板块)，于二零xx年六月二五日起全面启动。
二)增加服务器，为各部门提供了更加强大的职业信息平台
司为了进步职业效率，建立强大快速的职业信息平台。
二零xx年三月购进新款DELLR七一服务器szprofit，替换以前老款R七一职业服务器。老款R七一职业服务器改名为szprofit-k作为金蝶财务软件专属服务器。
于二零xx年五月再次购进两台新款DELLR七一服务器szprofit-二、szprofit-oa，分别作为职业服务器及OA办公体系专属服务器。
二零xx年年底，公司共计拥有服务器四台，台式PC机八台，为各部门员工的职业提供了一个强大、快速的职业平台。
三)加强对信息设备的日常维护，为各部门提供更稳定的职业信息平台。
照公司行政部领导的职业指导，建立稳定、安全的职业信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏，人为或非人为的数据丢失，做出一下防范策略：
.每周末对公司软件、硬件做全面的维护。二.每周末对公司szprofit、szprofit-二职业服务器中的数据做相互备份处理。三.每周末对公司SZPROFIT-OA服务器中的OA办公体系数据做备份。四.每个月二三—三号对szprofit-k中的金蝶财务软件所有财务数据做备份，做到服务器中的数据有备份，如果出现意外，数据可以恢复。丢失数据总量不会超过一个星期。
四)加强信息安全职业，严格防范计算机病毒引起的印象公司各部门顺利职业及危害业务开展及的情况。
防止计算机病毒在局域网内扩散，降低因病毒造成的安全风险，公司每台计算机均安装了正版的NOD三二安全套装，做到从源头上防止病毒在网内扩散。
五)加强对公司重大活动影音资料的整理及备份。
照公司行政部领导的职业指导，加强对公司重大活动影音资料的整理及备份，建立公司重大活动完整的影音数据库，方便后期职业需要的查找及使用。公司于二零xx年一月购进索尼高清摄像机一台，并于二零xx年八月购进东芝UDB三.七五G移动硬盘，作为储存设备。
现在已备份的活动有：
六)对公司小会议的多媒体改造，进步会议室的功能性及使用率。
了减轻大会议室多媒体的使用压力，加强小会议室的功能性及使用率。行政部于二零xx年九月二六日对小会议室进行多媒体改造，在原会议室的基础上增加LED平板电视机一台，使其具备播放PPT文件和视频演示等多媒体功能。
二部分：职业中的不足
一)自我聪明匮乏，缺少专业技术聪明及管理聪明
二零xx年的职业中我感觉到自己专业聪明、管理聪明的匮乏，今后我将要在这两个方面加强进修，提升自身综合素质，全面进步
二)职业缺少组织能力
二零xx年的职业中，我感觉到自己的职业比较忙乱，往往陷入琐碎的事务中不能脱身，有时难免顾此失彼，缺乏对职业的组织能力。今后我将要在职业中善用零星时刻，继续进行高效的时刻管理，按照职业重要性、紧迫程度合理分配时刻，尽量做到及时完成领导交代的职业。
三)IT部人员不足
零xx年公司新增加服务器三台服务器，软件体系两套，硬件及软件维护职业量在明显增大。
IT部门的日常维护有：
.三大软件体系(公司日常办公体系、OA办公体系、金蝶财务体系)
.硬件设备有服务器四台(szprofit、szprofit-二、szprofit-OA、szprofit-k)，终端机七五台，财务独立PC机六台、总裁个人专用电脑二台，LED大屏幕一块及配套电脑一台，打印机及复印机五台，电视机五台。
.主干网络路由器及其它网络设备。
.视频会议设备四套(深圳二套、济南一套、上海一套)
别是今年新上OA办公体系，维护量明显增大，现在信息部门出现人手荒的情况。
四)软硬件设备不足
.服务器安全备份
二零xx年年底，公司共有服务器四台，其中职业服务器两台(szprofit、szprofit-二)程序服务器两台(szprofit-oa、szprofit-k)，而服务器与服务器之间缺少安全备份及紧急恢复体系体系。当某一台服务器出现硬件故障或软件故障时，另外一台服务器很难马上作为备用服务器充当主要职业服务器的角色。
别是职业服务器szprofit和szprofit-二，公司同事的全部的日常网络办公全部集中在这两台服务器上，一旦出现服务器故障，将会导致出现职业混乱、停止的情况。
.网络安全
着公司的进步，公司的网络环境也起着变化。公司网络环境已经从基本半封闭的局域网办公，进步到现在由两套完全对外开放的办公软件体系(OA办公体系、金蝶财务管理软件)，组成的现代化网络办公网络。
是随着网络环境的变化，我们也将面对更加复杂的网络风险，诸如病毒、蠕虫、木马、黑客入侵等对网络安全的危害。
我公司现在的网路安全方面主要是针对网络及计算机病毒安装了“NOD三二网络安全套装”，其主要功能在于对计算机病毒文件及木马进行查杀。然而对于网络攻击，黑客入侵等网络威胁，就显得有点捉襟见肘了。
三部分：二零xx年IT部信息管理职业的思路及职业目标
一)梳理OA办公软件业务流程
据公司领导的职业指导及公司新的组织框架结构，重新梳理公司OA办公体系的业务流程，并对其优化处理，在不影响公司领导办公的情况下，尽量简化步骤、缩短流程，加快处理速度。
理方案：
.梳理OA流程，以模拟的形势将流程全部走一边。
.将重新制作的OA流程做成PPT文件，并要发给每个部门负责人。
.按照各部门负责人提出的意见修改流程，并上报公司领导，做最终确认。
.流程确认完成，做成《OA简易操作流程》PPT文件存档，放到公告栏中以便大家快速，便捷的处理OA上的操作难题。
二)增强IT部门的服务觉悟
短从接到故障难题报修到难题解决的时刻，保证每天服务器的稳定职业及网络的畅通。
强责任心，为公司领导及各部门的同事提供优质的服务，努力做到满意一百、零差错，全面提升服务质量，树立良好的部门形象
三)进步IT服务水平
断进修进步业务技术水平、注重积累。将每日遇到的难题及处理办法进行记录，对常见难题及处理办法进行归类。对常见故障整理出《常见故障难题检查、处理流程》，放到公告栏中以便大家快速，便捷的难题解决。
四)完善IT部门的职业流程及各项规章制度
善设备从申购、购买、入库、出库、到后期维修、报废的职业流程及相关各项规章制度。
加从公司文档权限变更，OA流程变更、公司内网数据变更、公司数据拷贝等事宜的相关流程及规章制度。
立一套完整的IT部门管理制度，将IT部的职业细致化、流程化。
五)建立完整的IT部资料
照行政部领导的职业指导，根据每个公司员工从个人使用的台式电脑到对应的物理地址、个人所属的IP地址、电话号码等信息，建立完整的网络信息资料库。
四部分：拓展资料
二零xx年这个新的年度里，我将改正过去职业当中的不足，强化专业技能，不断进步自身综合素质，更加努力的完成职业，为公司的进步做出贡献。
协换届职业拓展资料报告第一零篇
间过得很快，转眼间，做为一名嵩屿码头正式员工已经有半年之久。在这个难忘而又美好的日子里，我深入体会到了大公司的气氛和码头的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了码头网络的不断健全和体系不断完善，并日渐稳定，同时，也看到了码头给于计算机技术人员带来众人向往的进修的平台和和无限的机遇与挑战，因此，我在此对于过去的职业做下拓展资料。
码头职业期间，我职业认真，具有较强的责任心和进取心，极富职业热诚，确实完成领导交付的职业，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的完成各项职业，具有很强的团队协作灵魂。注重自己的个人进步，不断努力进修网络聪明。因此我现在已经能够熟练维护公司的体系和现场设备，包括有线终端跟无线终端等，能处理电脑软硬件所引起的相关故障，能注重大公司的种种流程细节，拥有了一名体系维护员的基本职业技能。
七八月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在进修阶段，进修码头的体系的种种维护，包括进修无线设备，有线设备、电话跳接和cctv等，同时也参加了防台演练，从中学到了做好本职职业最基本的才能和后勤保障备用职业的实施技巧，也学到一些日常的职业经验，包括处理相关难题的方式技巧。九、十月份，主要的是维护和稳定体系，并着手整理和完善it设备管理体系。十二月份，参加ccna培训，并处理it设备管理体系合同事务。一月份，和财务部携手整理财务资产标签。从中，自己存在了极其多的难题，我不断的思索与反省，有些难题已得到解决，仍有难题瓶径所在，后来我发现自己的思索力度不够，很多时候碰到难题缺乏冷静思索，心急过度。自己职业经验也有一定的欠缺，同时，自己细心的难题依然有一定的存在，这也造成自己职业效率有所降低，在这种及时性极其强的码头里，时刻就是一切，这也就是自己需要努力的路线。前段时刻杂念比较多，忘记了自己仍然是处于人生最重要的进修阶段，浪费了不少精力和心思。以前上夜班犹多，很多时刻都未能利用，以后自己必须摆脱夜晚内心厌学、厌做、厌想的困扰，及时处理和完善职业。
于展望未来。在今后的职业经过中，我会更加严格要求自己，同时也有多少大难题是我需要努力的路线。it设备管理体系拥有极其多的难题，它是我的核心职业，它的完成情况反映着我的职业是否尽职。我会努力做好本职职业。还有，ccna培训完，由于时刻等难题，有很多聪明未能及时巩固，同时也需要紧抓时刻操作操作，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用网络聪明，并积累处理相关异常经验。同时，自己在今后的一年里，会参加相应的证书考核，不断提升自己，并紧抓利用业余时刻努力进修it聪明，搭建各种服务器聪明，包括自己进修小型机跟进步英语水平。
协换届职业拓展资料报告第一一篇
眼间，二零xx年就要挥手告别，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多一份镇定，从容的心态。
这一零个月多的时刻里有失败，也有成功，遗憾的是;欣慰的是;自身业务聪明和能力有进步。开头来说得感谢公司给我提供那么好的职业条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的技巧，更重要的是做人的道理，做人是做事的前
二月开始进入公司，不知不觉中，一年的时刻一晃就过，在这段时刻里，我从一个对产品聪明洗耳恭听的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成职业的角色转换，并且适应这份职业。业绩没什么突出，下面内容是一年的职业业务明细：
入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的聪明，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际职业中，怎样定位市场路线和产品路线，抓重点客户和跟踪客户，怎样在淡旺季里的时刻安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的进修，积累，与时俱进。
职业中，我虽有过虚度，有过浪费上班时刻，但对职业我是认真负责的。经过时刻的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。全球没有完美的事务，每个人都有其优缺点，一旦遇到职业比较多的时候，容易急噪，或者不会花时刻去检查，也会粗心。职业多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易聪明，进修接受。不断拓展资料和改进，进步素质。
我剖析：以目前的行为状况来看，我还不一个合格业务员，或者只一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，特点的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个杰出的业务员，这股动力;这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己。“我对自己说。
零xx年职业设想
结一年来的职业，自己的职业仍存在很多难题和不足，在职业技巧和技巧上有待于向其他业务员和同行进修，二零xx年自己规划在去年职业得失的基础上取长补短，重点做好下面内容多少方面的职业：依据销售情况和市场变化，自己规划将职业重点划分区域，
是;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时刻有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
;在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三;要有好业绩就得加强业务进修，开拓视野，丰富聪明，采取多样化形式
