油气储运职业规划范文表
气储运职业规划表第一篇
、原人事部、劳动部《印发的通知》（人发〔一九九七〕一零九号）有关规定
二条本评审条件中所指“安全工程专业技术人员”，是指在国民经济各部门、各行业中从事安全科学技术研究、开发与推广，安全工程设计施工、安全生产运行控制，安全检测检验、监督监察、评估认证，事故调查分析与预测预防，安全工程专业教育与技术培训等职业的专业技术人员。
五条本评审条件适用于从事下面内容五类工程技术职业的人员：
一）劳动安全工程
产场所易燃、易爆、易塌落及其他可能造成人员伤亡的环境、设备或物质的监测、控制技术，危险品储运的安全控制技术；危险源、事故隐患的识别、评价、分级技术；劳动安全工程技术研究，劳动安全工程设计、施工和评估及与此有关的实验测试研究；劳动安全防护用品研制、开发；劳动安全技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术职业。
二）劳动卫生工程
产场所有毒、有害影响的监测、控制技术；职业危害的识别、评价、分级技术；劳动卫生工程技术研究，劳动卫生工程设计、施工和评估及与此有关的实验测试研究；劳动卫生防护用品研制、开发；劳动卫生技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术职业。
三）特种设备安全工程
压设备安全工程或起重设备安全工程中的科学技术或信息体系的研究、开发与推广、规划设计与实施；安全生产运行控制；检测检验、监控、监督监察与评估认证；事故调查分析与预测预防；特种设备安全技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术职业。
四）安全检测检验技术
．生产场所安全生产条件、安全卫生设施、劳动防护用品的特种设备安全性能检测检验和评价技巧、技术研究；安全检测检验仪器设备研制开发、标定校准、安装调试、运行控制和维护维修；安全检测检验技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术职业。
．综合性专职安全检测检验职业。
五）安全体系工程
全工程总体规划与体系设计；安全工程监督与综合性技术标准、技术文件的研究制定；事故危害预测预防与咨询建议、事故调查分析与安全综合评估；安全工程专业教育与技术培训等。
、《^v^职业分类大典》（二零一五版）安全工程技术人员职业详细信息
业名称：安全工程技术人员
业编码：二-零二-二八（GBM二零二二八）
在分类：专业技术人员》工程技术人员》安全工程技术人员
一）二-零二-二八-零一安全防范设计评估工程技术人员
事安全防范体系工程规划、设计、安全防范风险和体系防护效能评估并指导实施的工程技术人员。
要职业任务：
.识别、分析和评价被防护对象的安全防范风险、编制体系建设规划；
.研究、设计被防护对象、体系自身的防护方案和体系工程施工技术方案；
.制定体系工程施工方案和施工规划，并指导工程施工；
.编制体系操作手册和报警处置预案；
.分析、评价体系防护效能，并出具评价报告；
.进行安全防范技术咨询。
二）二-零二-二八-零三安全生产管理工程技术人员
事安全生产职业规划、组织、实施、监督、检查的工程技术人员。
要职业任务：
.制定安全生产职业思路、落实安全生产事项；
.制定安全生产规划、目标、岗位安全操作规程并指导实施；
.组织编制安全技术措施应用和安全培训方案。
.制定安全检查规划，监督、检查安全生产状况，进行事故危害预防预测，分析、评估、处理事故，进行伤亡事故统计、报告；
.制定、评估重大隐患的整改方案；
.组织编写生产安全事故应预案，组织生产安全事故应急演练；
.进行职业卫生预防预测。
三）二-零二-二八-零四安全评价工程技术人员
事生产安全风险度分析、事故影响范围预测、损害程度估算并制订防范措施的工程技术人员。
要职业任务：
.收集案例资料，编制生产安全危险有害影响辨识、分析方案。
.实地勘查、测量、辨识、定性分析危险有害影响，确定危险源；
.量化计算风险度，预测可能发生事故的部位、缘故、影响范围、损害程度；
.制定防范生产安全风险的技术、管理措施并指导实施；
.提供生产安全风险评价咨询服务，编制评价报告。
气储运职业规划表第二篇
阴荏苒，自三月份入职至今已有九个多月时刻。回想起接到入职通知时邮件末尾的一句话特别打动我，它是这么说的：“祝无论兄弟们在xx职业愉快，实现自己的人生价格！”。回首二零xx，庆幸自己没有虚度光阴。现就这一年的职业拓展资料如下：
strong>一、职业完成情况
为商务组的一员，我的主要职业是负责商务文件的编制、以及技术文件和报价文件的整合，及时完成投标文件的编制并参与投标文件文件递交、开标等，其中穿插着入库备案、原件协调、打印胶装、封标盖章等事项。二零xx年共参与了一八个项目的投标，协助其他组同事的项目有六个，小组主导的项目共一二个。这一年我最大的收获就是更体系更科学的重新进修了一遍投标流程，从第一个项目的手忙脚乱漏洞百出，到职业逐渐进入了情形，这中间缺不了领导同事的关心和指导。也让我清楚的看到了和其他同事的差距，看到了自己专业聪明的不足。
过对职业的不断进修与锻炼，在基本职业技能方面有了进一步的进步，在职业效率上也有了一定的改善。在同事的指导和帮助下顺利的完成了xx、xx、xx等项目的资格预审，从协助其他同事，到能独立出差，到组织出差，这中间的进步虽然微不足道，然而对我却是很大的鼓舞。一次次的投标职业使我不断拓展资料经验和教训，进步了自己专业素质和组织协调能力，也学到了同事们踏实肯干的职业作风。编写投标文件虽然不是一件很复杂的事务，然而却需要极大的耐心和细心，虽然在职业经过中承受着一定的压力，但与此同时也是我的动力，让我学会无论是对职业还是生活都要有更大的耐心和细心。
strong>二、经验和教训
一年有中标后的喜悦，也有废标的失落。以xx项目投标为例，由于社保缴纳证明不规范而废标。然而开标前完全没有注意到这个难题，只是想当然的觉得以前可以这样用，现在也可以，没有考虑到其他可能。职业做得多了，往往过于依赖以往经验。希望以后的投标中能摒弃这种惯性思考，把每一次投标都认真对待。从仔细阅读招标信息开始，按时、准确、完整的做好资料文件和参加投标，全面掌握投标资格预审文件和投标文件的编制，做到内容准确、完成准时。
strong>三、缺点
然从事投标职业多年，职业仍不够严谨，在编写标书的同时发现了自己的许多不足之处，开头来说是编写经过不够认真，经常有个别地方因粗心而出错，而且完成后检查也不够仔细，把希望寄托于同事的检查中，依赖性过强。接下来是对公司证件、人员信息不够了解。还有就是职业主动性不够，投完标后就觉得结束了，对后续职业没有跟进，导致保证金退还进度缓慢。希望每一次投标中犯过的错以后不会再犯，尽早变成一个合格的投标人。
的一年我会时刻向领导、同事及其他相关职业部门进修，补充自己的专业聪明，提升自己的职业能力，全面掌握招投标职业流程。为了将投标做到细致化还需要不断深入进修招投标法、PPP聪明及新的行业讯息，同时还要进修怎样为人处世怎样高效沟通。
strong>四、建议
望部门内可以多开展内部培训，让我们有机会更多的进修本职职业外的聪明，也有助于对投标文件的自检自查。
strong>五、今后的打算
、增强自己的专业聪明，进步自身的综合的素质。
、本职职业要做的更负责，小事做到细，大事做到全面。
、积极配合领导及同事做好职业，提升职业效率。
、落实好各项正在进行中的职业，及时划重点，发现其中不足。每月月末及时规划下个月的职业任务，下月初及时拓展资料上个月的职业，对自己要做的职业心中有数，有序安排职业。
为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄的力量是自己义不容辞的责任。在二零xx年，我将继续以满怀的热诚投入到本职职业中，为公司的的进步贡献自己的力量。养成“认真、踏实”的良好职业习性，成为一个值得信赖的员工。
气储运职业规划表第三篇
光飞快，转眼间，又到了二零xx年的年终岁未，回想一下，来公司已有了半年的时刻，在这半年的时刻里，在领导及同事的帮助下，认真完成了公司所交给的各项职业。
strong>一、职业回顾：
先在这半年的时刻中，完成了四七个项目的投标，其中政政府采购项目四六个，公开招标：一个;自己的项目：二零个，陪标项目一七个，智能化项目：四零个(含陪标项目)，路灯项目：七个;报建项目：一个，脱证项目：七个。
过以上项目的段练，使我对职业的流程比较熟悉，对职业内容有了进一步更深层次的了解。我将今年的职业进修作如下拓展资料。
strong>二、存在的难题：
年来，自己努力职业，但还是存在着不少不足之处，在职业技巧上还需要更加扎实，更加细致，把时效性和灵活性很好地结合起来，进步职业质量。
、在职业初期，对职业认识程度不够，缺乏全局觉悟，对招投标行业缺少了解和分析，对自己的职业定位认识不足。但在领导和同事的帮助和鼓励下，加强了对职业的认知程度，能够很好的完成领导安排的每项职业。我相信，在以后的职业中，我会不断进修和思索，进一步加强对职业的认知能力从而做出职业的最优流程。
、在投标的经过中，遇到了很多新的难题，由于政策在不断的变化，发现的难题不能马上解决，然而投标的经过，同时也是进修的经过，通过不断的进修和划重点，遇到的难题都得到了很好的解决。
、在标书的制作和检查上，因标书份数过多，几许存在或大或小的难题，仔细程度还有所缺乏，希望在今后的职业中努力减少错误。
strong>三、职业心得
、在职业中，深刻了解了招投标职业中心细程度、时刻觉悟的重要性，这就需要我在开展具体职业之前，一定要对投标职业的流程很了解，在项目进行之前，多做统职业，减少由于自己对投标职业程序的不熟悉而造成不必要的损失。
、在这段时刻里，我学到了许多技术上和业务上的聪明，也强化了投标的质量、成本、进度觉悟;与身边的同事合作更加的默契，从他们身上学到了许多新聪明、新技能。
、我结合这段时刻以来的投标职业，将标书制及投标中应注意的事项拓展资料如下：
气储运职业规划表第四篇
年储运部全体员工在厂领导的关怀下，共同努力安全顺利地完成了部门职业，现将去年职业拓展资料和今年职业简要汇报如下：
、二零__年职业拓展资料
、装卸作业区职业
运部码头、装卸站、原料罐区承担着企业生产所需原辅料的存储和装卸作业。是企业安全生产的重点防范区域，冬季防冻防凝、夏季避高温作业，为安全生产提供了首要基本条件。由于工厂的安全教育和管控措施逐步升级，职工安全觉悟不断加强，日常的检查和记录得到落实，杜绝和避免了人为事故的发生。全年作业区安全作业甲醇一一零船/吨，乙二醇四三车/吨，液碱一三一车/吨，苯一二车/吨，甲醛一一九车/吨，硫酸四车/吨。大修期间规划完成二零__m三甲醇罐底阀换修四台和静电接地线的安检，增装卸站卸甲醛隔膜泵一台，硫酸、液碱、苯伴热保温。上半年根据生产装置需要，完成甲醛卸车线并投入使用。今年五月份开始上海世博开幕，水上危化品运输受管控，地方主管部门定期来厂安检并提出相应整改要求，为保证甲醇原料的正常供应，我们会同采购部及时与供应商沟通并制定应急预案，跟踪运输进度，确保工厂原料正常供应。
时，也加强了码头监控报警设施，由于大家的共同努力，世博期安全度过并得到了区海事处和市交通港口局的认可并获“二零__年度查隐患堵漏洞保世博”杰出组织奖和“安保卫士”个人奖。今年申报完成由市港口协会组织的“星级诚信企业”获证书。现场要求人员规范作业程序，加强现场巡检，在夏季高温期严格执行夏令职业时刻，高温季节卸船对船舶实行喷淋、降温。冬季根据气候适时启动防冻防凝措施，装卸作业严格实行一船、一车、一票计量，由于作业区现场设置了各类残液回收槽，作业区基本实行残液零排放，流量计和地磅按时强检，尚未发生计重误差。现场伴热保温完成后，更有利于冬季的正常作业。
、物流运输职业
年四月份开始，我厂物流运输由总公司统一招标签约合同，总公司对下属企业的物流运输由原来战略管控转为经营管理，每月各企业物流数据均向总公司汇报，细化到每批/车/箱。今年全年储运部根据销售部门需要，及时组织调度车辆、集装箱和劳动力，完成装卸、运输总吨位吨/费用元(不含出口运费和废料运费)。其中公路一七零七四吨/元，公路运量占运输总量，费用占;海运吨/费用元，海运量占总量，费用占;二次配送量吨/费用元，占总量，费用占。出口集装箱二一四箱/吨，处理废块料、粉料、吨粒共计吨。总运量平均运费元/吨，公路元/吨，海运元/吨，二次配送元/吨。去年总公司海运价格报年价，运行一年后有不合理处，今年准备按市场规律报季价。
年集装箱运输职业出现差错，损失虽然得到弥补，暴露出运输管理环节不严谨，今年将重点整改并落实。
、存在差距及采取措施
、物流运输发生缺货事件和少量破包和上半年签单事故一起。
、作业现场虽然未发生设备、人员事故，但日常作业偶有不规范操作情况发生。
、物流运输规划性不强，被动安排职业。
取措施：
、通过事件汲取教训，严格内部作业程序，落实各岗位责任人和责任交接货物有记录并备案可查。协调承运商交接环节责任，增加作业现场硬件投入(摄像监控)，便于发生意外事件追踪，认真审核业务签单，防止疏漏出差错。
、作业现场重点做好作业人员安全觉悟和日常督查，接下来认真执行SHE体系的各类作业票认真填报，以上道工序保下道工序的程序来确保各环节的生产安全。通过几年化工企业生产体会，安全职业没有最好，只有更好，一切事故的发生都是违规行为所致。
、与销售部门沟通协调，销售规划、单据提前通知或下达，以便于及时备货和运输工具准备，避免当天下单，当天派车，仓促装车。
、今年职业打算和费用预算
年大修后装置增产，储运部按生产和销售五万吨目标准备，重点做好下面内容几方面职业：
、作业区安全作业，重点控制在日常规范操作和冬夏两季作业，完善票证填报，注重小事件发生和处理经过，以小见大，杜绝隐患。
、加强物流运输全经过管理，严格交接手续，控制外租仓库成品破包损耗，进步成品外包装质量，实行成品“三不入库”标准。
、继续鼓励职工提合理化建议，开展落实持续改进职业，不断完善部门作业条件和安全环境。去年几项建议因施工队伍未落实延至今年完成。全年费用预算：见附表
年大修后装置产能增加，职业会加大，我们会与厂领导和全厂职工一致，共同努力，扭亏为盈，为企业和个人双丰收尽力。
气储运职业规划表第五篇
简介随着我国国民经济的进步,各行业领域对能源的需求增长较快,由此迎来了油气输送和储存工业的大进步。增强安全生产觉悟,进步安全管理水平,保障油气储运设施的安全运营,是我国油气储运工程人员的重要任务。这篇文章小编将主要展开对油气储运中的火灾危险的分析以及预防，希望会给相关人员一些建议。
关键词油气储运火灾危险分析预防
图分类号：文献标识码：A
．引言
于石油及天然气的主要成分是烃类碳氢化合物，具有易燃、易爆、易聚集静电、易中毒等特性，而油气储运经过中是在特定的条件下进行，特别是输油管道，加热加压是管道运输的特点，故具有极大的火灾及爆炸危险性。一旦发生事故，可能造成巨大的经济损失和人员伤亡，并带来恶劣的社会影响。因此我们应该在油气的储运中坚定杜绝火灾的发生，安全合理的进行油气的储运。
．油气储运的火灾危险性分析。
.设备故障带来的危害。
备故障与日常检修及介质特性有直接关系。油气储运设备设计的不合理、工艺缺陷、管线的腐蚀、操作压力的波动、机械振动引起的设备疲劳性损坏以及高温高压等压力容器的破损，易引起泄漏及爆炸。如采用塑料管、橡胶管输送气态物料时，会因意外撞击、热胀冷缩、振动疲劳、天然老化等影响造成大量气体外泄。密封垫圈老化、损坏，也会发生泄漏。如果是可燃气体泄漏，遇到点火源就会发生火灾、爆炸；如果是有毒气体泄漏，就可能造成大量人员伤亡
.不防爆设备及电器带来的危害。
艺设备及电器线路如果未按规定选用防爆型或未经防爆处理，泄漏的可燃液体、气体遇机械摩擦火花或电气火花极易发生火灾爆炸事故。
.防静电措施不到位。
气储运经过中，防静电措施容易被忽视。油气在管道和设备内流动会因摩擦而产生静电，如果静电不能及时导除造成电荷积累，导致火花放电，就会引起火灾爆炸事故。
.违章动火作业。
易燃易爆的储运设备及装置区域内进行设备检修，往往需要进行焊接与切割作业，以及使用喷灯、电钻、砂轮等可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。因此违章动火主要体现在下面内容四个方面：
一，违章指挥，动火审批不严。为了抓生产、抢进度，一些领导不顾或忽视安全规定，在不具备动火的条件下贸然审批动火。
二，盲目动火。有的职工不熟悉动火管理规定，或存在侥幸心理，不办理动火手续，有的职工本身不具备动火资格，忽视动火管理规定，贸然动火酿成火灾。
三，现场监护不力。作为现场监护的监护员没有完全履行自己的责任，仅仅流于形式。
四，扑救措施不力。在不配备相应的灭火器、无人现场监护的情况下动火，导致小火未能及时扑灭，终酿成大火。
.执行操作规程不严格。
一，执行操作规程不严格，操作人员误操作。误操作表现为错开（闭）阀门，或未关严阀门；该置换的容器及管道未置换或置换不彻底；未采取优先措施拆卸设备等，都易造成超压、超温、油气泄漏，最终导致火灾。
二，职工对于工艺操作体系缺乏全面的了解，特别是国外引进设备，仅仅局限于使用说明上的关于，没有认真细致地研究过体系的操作要求、物理化学特性、工艺流程。将国内外相类似的设备、体系一概而论，生搬硬套。
三，随意删改安全操作规程。设备、工艺体系的安全操作规程是经验教训的积累，然而由于操作的繁琐，致使操作人员删改规程，减低了安全性。也许类似操作了几次没有发生事故，造成操作人员想法麻痹，久而久之长期违反操作规程就形成了习性性违章。
四，缺乏严格的岗位培训。没有对上岗职工进行针对性的岗位操作培训，没有明确操作的规范性，致使在岗职工麻痹大意。
五，监管机制不力。对于操作岗位的习性性违章警惕性不高，没有充分认识到习性性违章的严重危害性，没有制定相应的管理机制，形成一种明明是习性性违章，却听之任之不予纠正的怪圈。
．怎样预防油气储运中的火灾危险。
.做好设备的维护保养。
期对设备维护保养。针对各种设备的特性严格按保养规程进行维护，工艺流程操作前做好职业危害分析，控制操作风险。
.做好防火设计及安全装置。
一，设备泄漏等往往起源于设计阶段，因此抓好防火设计特别重要。开头来说是设备的设计、选型、选材、布置及安装均应符合民族规范和标准。根据不同工艺经过的特点，选用相应的耐压、耐高温或耐腐蚀的材质，按规定进行制造和安装。接下来是新建、改建、扩建生产装置布局，单元设备布置，防火安全设施的设计和实施应遵循有关规范，做好严格的防火审核职业，充分考虑防火分隔、通风、防爆泄压、消防设施等影响。同时对设备、电气的防爆要求严格把关，从而消除先天性火灾隐患。
二，防火安全装置在生产中广泛使用并取得良好效果的有：①阻火设备。它包括安全液封、水封井、阻火器、单向阀、阻火阀等，其影响是防止火焰窜入设备、管道或阻止火焰在其间扩展。②防爆泄压设备。包括安全阀、爆破片(防爆片)、放空管等，安装于压力容器、管道等生产设备上，具有降压防爆的影响。③火星熄灭器。安装于产生火星的设备和装置，防止火星飞出引燃可燃物，如机动车辆使用的火星熄灭器。④自动探测器。用于检测可燃气体浓度、温度、烟雾等，当超过一定值(浓度)时自动报警，并与各种联锁装置联动。
.做好防静电处理。
气储运的设备均应做好防静电接地。接地点应牢固，螺纹连接部位的电阻值过大时应充分利用跨接，使整个生产经过中的设备和管线的接地电阻值符合规范要求。
.落实动火作业措施。
一）.拆卸。在可能的条件下，拆卸禁火区内需要动火的设备、管道及其附件，移至安全的地方去动火，动火作业完成后再装回原处。
二）.隔离。将需要动火的设备、管道及其附件和相关的运行体系做有效地隔离，如在管道上加堵盲板或拆掉一节管子等，阻隔易燃易爆的物料和介质进入动火作业点。
三）.清理现场。动火要清理现场，这是最基本的要求。动火前应把动火点四周的易燃易爆物品转移至安全地方，现场应打扫干净。
．防火的培训。
.强化安全培训。
气储运的从业人员要相对稳定，加强职工的纪律性，制定并严格执行操作规程，进步职工业务素质水平和生产操作技能。
.全员安全培训。
常进行消防安全教育，强化职工的消防安全觉悟，了解消防安全常识，增强职工的消防安全素质。
.岗位安全培训。
对各种岗位职工，培训本岗位的安全操作规程，使之熟练掌握本岗位的安全操作规程，持证上岗。
.处置事故培训。
针对工艺装置危险区实际情况，认真制订各种事故处置预案，并定期组织演练，在演练中发现难题修正预案，使预案贴近实战，进步处置事故的整体能力，一旦发生事故，能有效处置，最大限度的减少人员伤亡和财产损失。
．结束语
然气具有易燃易爆的特点，在储运中要格外引起注意，通过对火灾危险影响分析，提前做好相关对策，防范于未然，这样才能从根本上确保无火灾事故发生。
考文献：
一]董守聪王兴库DongShoucongWangXingku油气储运中的火灾危险分析及预防[期刊论文]《石油库与加油站》-二零零八年五期
二]刘喜何油气储运中的火灾危险分析及预防[期刊论文]《城市建设学说研究（电子版）》-二零一二年三六期
三]黄郑华李建华李海林湛爽液化石油气火灾爆炸事故类型分析[期刊论文]《油气储运》-二零零三年八期
四]李天祺赵振东LiTian-qiZhaoZhen-dong油气储运体系钢结构设备地震火灾效应研究[期刊论文]《地震工程与工程振动》-二零零五年六期
五]周毅赵晓刚层次灰色评估法在油库火灾危险评估中的应用[期刊论文]《油气储运》-二零一二年九期
六]狄建华陈方兼DiJianhuaChenFangjianFDS软件对LNG储罐泄漏火灾后果的模拟[期刊论文]《油气储运》-二零一三年一期
七]付小方_栋方江敏高压天然气管道危险区域分析[期刊论文]《油气储运》-二零一零年二期
气储运职业规划表第六篇
事消防投标职业已经一年多，再过多少月就整整两年了！犯了诸多的错误，有了很多的感悟。现拓展资料如下：
标一个项目的开始，这个项目能否拿下，关键在投标职业的好坏。开头来说是搜集招标信息，一般公司会有专门的市场部，他们负责项目招标信息的搜集整理，跟进、回访等职业。在市场部把搜集的信息汇总整理分析之后，觉得那些项目可以投有中标的可能性，可能性有多高等，出一个详细的不同等级的投标名单。根据投标名单就可以安排合适的投标团队跟进。
标公告发出之后，立即组织相关人员报名。大型、正规的招标会有一个资格预审，这样是为了筛选出有资格有能力潜在的中标单位。在报名前要仔细阅读招标公告中报名所要具备的条件，须带资料等。按要求准备好各种资料，以免报名出现错误。报完名拿到资格预审文件之后，开头来说仔细研读资格预审文件，了解资格预审文件在制作、密封、投递、评分中的各种要求。在制作资格预审文件是一般需要公司的基本资料（营业执照、资质证书、组织机构代码证、税务登记证、安全生产许可证、三标、资信等级证书、项目经理证、技术负责人、五大员、公司业绩合同。一般业绩合同会要求是近三年，金额不少于几许的相似合同，有些甚至要获奖的业绩。资料齐全之后就可以按资格预审文件要求的格式开始做标了。做标时严格按照资格预审文件给出的格式做，不能更改格式。标书做好之后就要签字盖章了。一定要仔细，由于各种表格、文件太多，很容易签错，盖掉，因此弄完之后一定要重新重头到尾再每页翻一遍。封标时一定要看清要求，不然一旦封错就废标了。
格预审通过之后才能购买招标文件。拿到招标文件之后跟资格预审一样开头来说也是研读，了解要求、找出不明白之处。图纸和招标文件一般是一起发出。拿到图纸后抓紧时刻进行统量，找出图纸存在的难题。把图纸算出的量与甲方提供的清单量进行对比。把清单量少的项单独列出。
标答疑会：把招标文件中存在的疑问，图纸中的疑问，招标清单中的疑问整理成答疑文件提交给招标代理机构，请甲方在会上给予答复。一般踏勘现场很少。投标文件制作：由于已经做过了资格预审文件，投标文件综合标部分就特别简单了。主要是技术标部分与商务标部分了。
务标：在进行图纸量与清单量对比时能够发现下面内容多少难题。
、清单量比图纸量低的，以后可能要变更的会增加。
、清单量比图纸量高的，以后可能要变更的会减少。
、清单量有而图纸量无，不属于消防体系的。
、清单量无而图纸量有，属于消防体系的。
、清单量中有部分工程量可能要分给别人做。
对以上难题，在做预算时就要采取相应的对策。
、当出现一这种情况时，在签合同时就要尽量签成据实结算的合同。由于在变更之后的量会增加。我当初在投标时就要考虑到这一点，在投标时把这一项综合单价适当报高。结算时总造价的增加就比较可观了。
、出现二这种情况时，就把一的对策反着来。然而也不能太低，在成本左右徘徊，如果设计一旦改动变大，变成增加会造成不小的损失。因此在对待第一、二种情况时一点要看准，这需要丰富的工程经验。
、针对三这种情况，在做预算时的对策是只套定额，而且还要很“便宜”的。不报主材单价。在决算时这部分肯定是要被拿出来的，以免对总造价有大的影响。
、出现四这种情况时，就在招标答疑中提出，不过一般甲方提供的清单在漏项这一部分会根据情况给予增加。如果是量的难题甲方一般不予增加的。
、五这种情况的处理技巧与三的处理技巧有一点不同，就是要报主材单价。价格要报低，在成本左右徘徊。这两种情况的处理技巧虽然差不多，然而存在着本质的区别。五这种情况中这项本来是我方做的，然而由于诸多缘故（招标是在主体已经开始施工之后或其他缘故）被总包做了。而三就不属于我方。只是由于造价公司在编制清单时出现错误导致的。其实从这个侧面也能说明审计和决算的重要性。
上这几种只是常见的几种难题的对策，但也不一定，具体情况具体对策。做预算，做预算，其实预算就是做出来的。你想报几许都行。主要是甲方那边愿意出几许。商务标是一项要技术、经验、很认真仔细的职业。一旦出现错误很可能导致重大损失。
术标主要是注意一下几点。
、是否是暗标形式。暗标要求比较严格：字体、字号都有要求。全文不能出现投标单位名称等能知道投标人身份的记号。装订按统一要求。
、本次招标的各体系的具体施工方案是否表述清楚。整个施工流程安排是否合理，各种措施方案能否合理，有效的运作。
、招标文件要求的各分部方案是否齐全等这些都是评分的关键，在技术标上尽量不要丢分。
书制作完之后就要封标了。要认真仔细的看清招标文件中封标的要求。做到不漏项，领会无偏差。
书制作完之后一定要在投标截止日期之前送递到投标地点。投标时委托人要携带授权委托书、身份证原件及复印件。开标会一般在上午的九点半举行。开头来说是检查各投标单位到场情况，如有单位在投标截止时刻时还未送到指定地点，就被视为自动放弃投标，投标保证金不予退还。
标会的流程：主持人关于项目情况，到场人员，检查密封情况、开标、唱标，评标。整个会议大概在一到两个小时结束。项目的成败就在这一两个小时决定。其实跟考试出不多，平时多努力，考场上就没难题。投标也是，做标时仔细认真，把成本做细做好，多创新降低成本。这样企业才有竞争力。
气储运职业规划表第七篇
零XX年是储运班安全、平稳运行的一年，也是具有历史意义的一年。在这一年里，班组人员进行了建库以来相对较大的变动，职业程序和步骤发生了大的变化，特别是伴随着油库历史上第二次技术大改造，油库的工艺管线、收发油流程都有了不同程度的变化，在人员变化幅度较大、工艺流程更新等影响的存在下，储运班紧跟公司领导步伐，以“安全生产”为中心，紧紧围绕“三个为零”的主导想法，在努力加强班组建设的同时，安全、圆满的完成了全年中转以及装卸成品油的任务，为公司的全年规划及目标的完成起到了决定性的影响，现将储运班在二零XX年的职业拓展资料如下：
、圆满完成技改前期投运及全年安全生产任务。
二零XX年伊始，伴随着技改职业的结束，前期投运职业紧接着进行，面对全新的机泵设备、全新的工艺流程、全新的操作规程等影响带来的挑战，储运班不畏艰辛，出谋划策，积极配合公司领导及运行中心，对油库的所有管线及机泵进行了水联运、油水分离、油水置换等一系列职业，历时前后经过月余时刻，为油库的按期投运打下良好坚实的基础。
此同时，随着职业任务的有所改变，储运班职业也从以前的装卸作业转换为管输入、铁路出的中转作业，全年共累计装卸车辆达（一零五零六）车，合计进，出库（一零九一二三三、二四六）吨。在这些成品油安全进、出库的背后，是储运班全班人员不分昼夜艰辛劳作的成果，作为公司生产的主要班组，在这一点上是无可懈怠的，一年来，按照公司相关部门的职业安排，做好各项配合职业，很好的完成自己的本职职业，无论是天晴下雨、还是白昼黑夜，都能做到任劳任怨，用自己的实际行动，展示着自己为公司应有的忠诚。
、班组管理得到根本性的改变。
年以来，由于人员编制的限制，储运班一直实行“两班一倒制”，繁重的体力劳动，加上长时刻的职业时刻，使得储运班成为公司最苦最累的一个班组，同时也给班组管理上带来很大的难度。二零XX年八月，在公司领导的努力协调下，这种长期以来困扰班组管理的倒班制度终于得到根本性的改变，现有的“三班两倒制”取代了运行了一零多年的“两班一倒制”，班组人员同时由原来的九人增加至现在的一三人。随着班组人员的增加，以及休息时刻的更加合理化，班组管理相比以前有了很大的改变：管理界限更加清晰、管理责任更加明确、管理主体更加明朗、管理思路更加多元化，以前的管理死角不在有遗留，班组整体面貌得到彻底的改变。
、“精细化”管理持续推进。
零XX年是西北公司“精细管理年”，同时也是我们贯穿我们公司全年职业的一项主导职业，储运班作为公司的一个重要组成班组，在精细化管理上不敢有丝毫的懈怠。特别是通过二零XX年的技术大改造，在设备逐步实现自动化、职业环境得到极大改善、劳动强度得到很大降低基础上，我们更是将精细化管理作为班组的最基础、最基本的管理来抓。以前由于人员少、设备老、职业条件差等种种缘故，储运班给人的老是一种“脏、乱、差”的感觉，现在技术改造完毕后，特别是公司领导主动为班组打扫部分设备卫生的影响下，班组努力坚持“班长骨干带头、设备天天见扫、周一周三小扫、每周周五大扫”的不变规则，长期坚持，久不懈怠，让储运班的环境区域卫生得到彻底的改观，特别是在以往最难处理的栈桥卫生上努力想办法，积极找技巧，等到公司不同领导的好评。同时也将班组每一台在岗设备、每一台运转机泵、每一块责任区域划分到头，落实到人，做到负责有人，处罚有据，实现班组“精细化”管理上台阶。
、班组建设稳步进步。
零XX年是公司技改后运行的第一年，同时也是“精细化”的基础管理年，班组结合公司的“三个到位”想法，本着教育为目的、考核为手段的方针，从班组人员最基本的想法入手，促使班组建设不断向前进步。特别是公司改造后实行自动化以来，结合安全标准化，让每个员工明确自己的责任，知道自己“该干什么，该怎么干”，同时在对新设备的调试经过中都能全员参与。积极性很高。操作规程编写经过中，班组员工也能够参与到其中，加强公司制度完善的同时，也使员工在能够在实际操作中能进一步的了解其中的风险和危害识别，有效防止各种违章违纪的行为，最能体现的是大家在职业中能上下一条心，无论是白天和夜晚，随叫随到；坚持每天装车前，开头来说将安全带系好后才作业，各岗位都能尽职尽责做好本职职业，为安全加了双保险，以此而促使每一位员工将公司的规章制度实实在在的印入到心里，将班组职业推向了一个更新、更高的台阶。
、存在的难题和整改规划
零XX已经成为过去，成绩固然可喜，缺点同样也是明显的。
、在公司快速进步的同时呈现出员工聪明面的欠缺。面对新设备。新技术。缺乏了解和认识，如；遇到小的故障都无法自己排除。也有应操作不当发生少量的溢油事故，虽然未造成事故，也反映出所存在的’难题，人员对设备，流程不熟悉，这需要我们不断的努力，来严格持续的改进。
、作为公司主要生产班组，能够独立担当重任的人太少，很多人还不能做到独当一面，使得班组人才已经出现严重断档局面，这对于班组来说不一个好兆头，而对班组今后的进步是很不利的。因此在以后的职业中，班组将会有重点的加强这方面的人才的培养，力争能培养部分有综合管理能力的骨干，促进储运班人员素质的良好进步、良性循环。
、安全觉悟及职业责任心还不够。拓展资料过去的一年，虽然没有出现大的安全事故，但还是发生了下半年由于违章操作而造成少量的冒、洒油的现象，作为一班之长，也暴露出自己在日常管理当中所没有觉悟到的职业死角，监管力度不够等相关难题，这些都是需要自己在以后的职业中亲身表率和强化灌输来实现解决的，在来年的职业中将提出以带班人及班组安全员一力承担，将“责任”二字更强化，具体化。
、班组综合素质还停留在以前的水平。回顾过去的一年，在有着公司中级工晋级以及西南公司举行首次技能操作比赛的背景下，虽然班组人员学说及实际操作水平有一定的进步，但依然无法实现质的突破，促使员工素质有更高、更好的进步和进步。
上所述，xx年小编认为一个新的开始，班组将在不断进步员工素质，健全完善班组建设，加强团结交流携作的基础上，力争实现生产任务的圆满完成，班组人员将同心协力，争取将xx年的职业干得更好！
气储运职业规划表第八篇
x年在新的领导班子带领下储运部全体员工团结一致齐心协力认真职业在上半年里做好几项职业特向各位领导及同事汇报一下：
、储运部员工积极配合生产、销售、供应、财务等各部门做好各项服务职业。
、储运部原材料保管员严格把关不徇私情，对与入库各种化工原料、备品备件、基布及包装材料经技术监督部检验不合格一律不入库。
、原材料库对各种原材料分类摆放，存放合理。露天存放物资摆放整齐封闭严密，防止物资受潮淋雨。
、原材料库做好防火、防盗、防霉变、防锈、防腐的各项职业。
、成品保管员严格执行出入库程序，对产成品进行区域规划，分类摆放，做到帐物相符。
、成品保管员积极配合生产按质按量的及时入库，对销售更是不分昼夜节假日及客户之所急，想客户之所想。准确及时发货。
、在处理废旧物资时对能够重新利用的物资分类回收，为节能降耗做出应有的贡献。
、储运部员工严格遵守厂规厂法，对于出入库物资完全按公司规定的程序办理。
、储运部装卸队文明装卸树立良好的百利形象。
零、储运部对于安环部安全隐患检查进行积极整改，认真参加百利公司举行的火灾事故应急演练。
职业虽然取得了一点成绩，然而还是存在了好多不足之处，我们在下半年积极想办法，查漏补缺，对xx年下半年职业有几点规划：
、储运部对库房彻底整理、整顿、清扫，强化库房管理。
、每天对库存物资进行盘查清点，达到日清月结。
、加强员工业务进修，增强管理觉悟，塑造优良的库房管理团队。
气储运职业规划表第九篇
在实习的经过中，既是公司的一名员工，又是一名师傅。不论在哪个部门，不论你是在哪个部门，都是要跟着部门走的。由于师傅就是公司进步前辈。而在实习的这段时刻中，我就遇到了许多师傅，他们都有自己的好领导，好的师傅，也有好的同事。
们对我这个实习生是非常和蔼可亲，在我遇到难题时都会耐心解答，让我很受感动。
这个部门的实习，我诚实的了解到了公司的管理模式，也了解到了自己部门的职业责任，这对我以后职业会有很大的帮助。
实习的这一个月中，我的实习职业完成的不错，我能够完成公司交代下来的职业，我很感谢他们。
份职业，我学会了怎样的与人相处，怎样的去和人相处，怎样的去帮助别人，怎样的去做事务，我学会了怎样去面对难题，怎样的去处理难题。
然实习期只有短短的两个多月，但我却有了不一样的收获。
一，通过一系列的进修让我对职业有了基本的领会。
二，通过这次实习让我明白自己在职业中的不足之处。
三，这个部门的实习，使我在各方面有了很大的提升，让我明白了一个道理，职业并不是只靠一个人或者多少部门能做好的，而是公司每个人都有自己的一个岗位，因此公司需要每一个人来做自己想做的事务。
四，这次实习，使我认识到了自己在职业的经过中，并不是每一件事务都应该风平浪静，需要我们去努力奋斗。我们要有一颗平常心去对待每一个事务，这样，我们的社会就会更加的安静，我们的职业也就会更加的简单化。
五，通过实习，我对自己的未来有了更加明确的规划。
次在公司实习的这些日子，我学到和实习相比，我确实有很多不足，我会好好的改进。
气储运职业规划表第一零篇
strong>一、领导重视，各部用心配合
于各级领导的高度重视，招标采购职业紧紧依靠和配合部门预算和国库集中收付制度改革，今年，我县用心推行招标采购资金国库直接支付。要求加大招标采购制度改革，与部门预算、国库集中收付制度改革相互促进、相互支持、相互配合的力度，凡是使用财政性资金以及财政性资金配合的资金。都务必对照政府集中采购目录，都要向财政部门上报招标采购规划，实施招标采购，未上报招标采购规划擅自自行采购的，财政核算中心拒付项目资金。
strong>二、大力宣传招标采购法，逐步使招标采购走向正规化
县招标采购职业紧紧围绕大力宣传和贯彻落实《招标采购法》，使招标采购各项规定深入人心，进步全社会对招标采购制度改革的认识，以扩大招标采购规模，规范招标采购管理为重点，不断完善政府的各项规章制度，促进依法行政。我们利用广播、标语等多种形式宣传《招标采购法》，按要求落实招标采购法，按规定执行招标采购法。并制定了《XX县二零xx年招标采购目录》和《招标采购限额标准和招标数额标准》，逐步使招标采购走向制度化、法制化轨道上来。
strong>三、构建监督体系，体现“三公”规则
了使招标采购项目操作程序进入制度化、规范化的运行轨道，进一步健全招标采购监督制约机制，始终坚持“规范为重”的规则，把好采购审批关，并严格按照招标采购程序组织实施，加强现场监督，重大项目邀请纪检监察、审计等部门全经过参与，有力保证招标采购“公开、公平、公正”，增强了招标采购透明度，避免了操作的随意性，从源头上遏制了消极XX现象，确保招标采购成为真正“阳光采购”。
strong>四、全县招标采购执行状况
零xx年我县招标采购实际支出XX万元，比去年同期XX万元，增加XX万元。
、从货物类采购状况看，我们采取了随到随采购的用心办法，想单位所想，急单位所急，严格按招标采购文件办事，按规定程序为单位带给最好的服务，最好的价格，最好的产品，全年共采购次数XX次，采购金额XX万元。
、从服务采购状况看：
会议费状况，我们严格按照《XX县招标采购资金报帐程序实施办法的通知》和《XX县会议经费管理办法》要求，认真审核各类项目，继续实行“走会、看会”，实事求是，灵活掌握大会食、住状况，用心主动与单位配合，搞好会议期间的服务职业。全年共召开二类以上会议XX次，预算数为XX万元，实际支出为XX万元，节约资金XX万元，节支率达XX；
车辆保险状况。根据文件灵魂，对全县行政、事业单位车辆实行统一保险，根据各单位车辆保险的实际状况与保险签订车辆保险合同，对个别单位资金有困难的，我们采取灵活机动的办法，与保险公司协商，把保险基数降低到最低，这样，即扩大了保险公司的业务，又维护了单位的利益，今年我县行政、事业单位共保险车辆XX台，保险金额XX万元，节支率为XX；
四大家车辆维修状况：我们为了确保车辆维修质量，重点审查维修厂家的信誉程度，在维修车辆时，我们采取了“货比三家”的办法，并提出合理的保养及承诺，每台车优惠XX。今年维修小车XX辆，维修金额XX万元，节支率XX。
strong>五、控购职业不能削弱，只有加强
零xx年我县控购职业，继续按照省政府、省控购办文件灵魂要求，认真审核资金来源，特点对企业拖欠职工工资的不预审批，对资金不落实的不预审批，凡贷款购车的不预审批，重点控制行政、事业单位的公款消费。严格按照招标采购制度，行政、事业小汽车都纳入了招标采购，全县今年购置小汽车XX辆，透过我们的努力，控购职业职能不能削弱，而且得到了加强。
之，一年来，我县招标采购职业虽然取得了一些成绩，但还存在必须的差距，我们决心在新的一年里，将依据“规范操作，循序渐进，协调进步，开拓创新”思路，以规范管理为重点，力争进一步拓宽采购领域，加快工程采购步伐，加大招标采购制度专项检查力度，进步自身的政治素质和文化素质，促进我县招标采购职业健壮有序的进步。从而促使大家进一步地做好招标采购这一阳光事业。
气储运职业规划表第一一篇
绕二零xx年上半年安全生产目标，结合实际，修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案，认真开展安全大检查，将安全生产各项制度贯彻落实，安全生产取得了显著成效：今年上半年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。现将二零xx年安全生产职业情况拓展资料如下：
strong>一、领导重视，措施有力
进一步做好安全职业，切实加强对安全职业的领导，作业区把安全职业列入重要议事日程，作业区主任直接抓，具体职业分工负责组织实施。
strong>二、制度保证，措施到位
、建立安全职业领导责任制和责任追究制。严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。
、签订责任书。与各业户签订安全管理、防火、治安等责任状，明确各自的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的规则，做到责任明确，责任到人。
、不断完善安全职业规章制度。建立各项规章制度，并根据安全职业形势的.进步，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。
strong>三、加强检查，及时整改
展经常性常规检查。每月及重大节日期间做好对园区及家属区的安全、防火检查，发现难题及时解决。
strong>四、存在的主要难题和下步的打算
管理区努力做好了安全方面的职业，然而安全职业的难度越来越大，作业区安全职业的形势仍然比较严峻：
、管理人口流动性较大，现在外来务工人员很多，管理区的安全宣传教育有待进一步加强。
、管理区前机场路段现在正在维修，除了给农户生产带来不便，交通安全也是个难题，各种安全隐患应当及时排除。
后，我们将进一步重视安全职业，及时解决安全职业中发现的新难题，不断进步作业区安全职业水平：
是继续加强安全生产宣传力度，进一步进步群众的安全觉悟。
是继续加强对安全生产职业的领导，明确责任，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。
是全面完善各类应急救援预案，坚定杜绝重特大安全事故的发生。
气储运职业规划表第一二篇
年，本人主要进行工程招投标、预结算、对外合同签订、对内分包合同签订等职业的最终把关，现在，我将过去一年的职业拓展资料如下。
strong>一、工程招投标职业
月份，针对山海路提升改造工程的投标，带领部门人员，认真、反复进修招标文件，熟悉招标文件中的各种条款，认真核对工程量清单，确定报价，并中标本工程。
月份，大南山道路提升改造工程，本工程是由多个分部工程组成，包括：路灯照明、市政设施、园林绿化等，带领部门人员认真核对工程量清单，确定报价及投标策略，并一举中标。
月份，成龙线道路提升改造，本工程属于区属重点工程，由排水、慢行步道、小品、园林绿化等多个分部工程组成。本工程招标程序分为资格预审和正式投标两个经过，为能顺利进入正式投标阶段，与部门人员一起核对资格预审资料，确保无误。进入正式投标阶段，制定投标策略，最终中标本工程。
月份，莱山区绿地养护管理工程，为能中标本工程，带领部门人员一起，共同检查资格审查资料、制定投标策略。并在领导的支持下，中得本工程最大的一个标段。
月份，车辆租赁，领导多次考察市场，确定车型，并与车辆供应多次探讨价格，制定投标策略，最终中标。
月份，莱山开发区绿化养护单位采购，为能中标本工程，带领部门人员与项目经理认真踏勘了所属绿地，制定了完善的投标策略，最终中标本工程。
月份，对单位水车采购职业，带领部门人员及时与招标代
