质保员年终职业拓展资料
质保员年终职业拓展资料第一篇
加强质量管理，稳定和进步产质量量，确保出厂的质量是质保部的主要职能，在过去的一年中，质保部认真履行基本责任，对公司质量目标的实现起到了质量保证和促进影响。本年度公司出现了一些质量事故，为质量职业造成了很大影响。经过质量教育和药品管理法制教育，公司全体职工质量觉悟明显进步，特别是丹参注射液工艺研究职业的顺利开展，稳定了质量队伍，工人积极性调动起来，质量责任心进步，对公司质量稳定进步具有积极影响。
一、按标准把关，努力完成各项检验职业
今年，一月～一二月二三日，质保部共检验原辅料五零四批次(一月一日～一二月二三日)；直接接触药品的包装材料(容器)七五零批；外包装材料五四三批；内贸成品一三零五批次。其中，小容量注射剂七品种九规格一一七批次；大容量注射剂二车间六品种，九规格九三三批次；塑料瓶输液车间四品种五规格二三七批次；固体制剂车间一品种，一八批次。
外贸产品二四个品种，四六一批。
按规定每周检测一次纯化水和注射用水(数十个取样点/次)，对车间洁净区进行定期监测(按规定一零零级，每周一次；一零零零零级每月一次；一零零零零零级，每季一次。
二、认真履行质量监督质量把关职能，发现和解决质量难题。在履行质量管理经过中，巡检人员按公司规定，对生产全经过进行全面监控，及时发现生产经过的质量隐患。
在质量检查发现难题及时处理，避免产生严重后果。塑料瓶输液车间生产的聚丙烯输液瓶外观不合格，及时通知车间及有关部门，并向公司领导报告，车间认真排查缘故，联系设备厂家对设备进行检修，排查主要缘故，对不合格品进行有将控制。
三、做好GMP认证改造，确保通过新版GMP认证
根据民族有关政策，注射剂在二零xx年一二月三一日没有通过新版GMP认证的，二零xx年一月一日必须停产。由于各种缘故，我公司认证改造职业起步太晚，二零xx年八月才正式启动，我们在指挥部统一指挥下，努力职业，目前已经完成管理文件的编制职业，质量标准和检验规程也修订多遍，正在逐步完善、工艺规程完成基本架构，待设备安装验证后即可完成，设备和岗位标准操作规程在设备厂房完成经验证确认后即可完成。硬件中第一期主生产线即将进厂，第二期设备完成首次付款，各项职业都在进行中，只要各部门尽职，一定能顺利通过认证。
四、做好药品委托生产和药品标签说明书备案职业。
二零xx年度，完成氨基酸类输液委托生产报批职业，目前，陕西必康制药有限公司，根据委托合同，已经生产出部分药品，可以保证停产后的市场供应。完成或即将他汀类说明书、标签和包装的备案的补充申请，复方氨基酸注射液(一八AA-II)等药品执行新的民族药品标准，已经按时完成药品标签、说明书修订备案职业。
中国药典二零xx年版第二增补本已经实施，质保部及时向省食品药品监督管理局办理补充申请资料和说明书标签备案职业。
五、做好聚丙烯输液瓶的再注册和动物房换证职业
由于各种缘故，我公司聚丙烯输液瓶没有按要求时刻申请再注册，经多方努力，省局才给予受理，目前已经按要求送样品到上海药包材检测中心进行迁移性试验等研究，样品抽验和洁净度检测均已经完成，申报资料已经送民族食品药品监督管理局审批。组合盖正在样品检验，完成后即可送审。
六、积极迎接省市的药品飞行检查和药品现场核查，并做了很多职业。
二零xx年，民族药监部门加大监管力度，多次来公司进行各种检查，质保部积极配合，做好职业。由于民族加大了产品抽验力度，在二零xx年民族药质量量评价抽验中，由于我们认真做好质量管理职业，从原料采购到入库销售，全经过严格把关，收到明显成效，民族药品抽验合格率百分之百，生产产品批批合格，未出现整批返工现象，实现了年初定的质量目标，产质量量得到很大进步，从根本保证了每批出厂产品的质量。
七、加强各车间的质量巡查，加大自检力度。
公司领导修订了GMP自检管理制度，加大对生产现场的检查力度并把部分检查结局按新修订的检查表记录，对严重的违规现象进行了质量处理。对进步质量有显著影响，各个车间现场卫生现场管理都有进步，干部员工的质量觉悟普遍增强。
九、二零xx年的职业打算：
一、在认真有效开展公司质量管理职业的同时，积极配合做好公
司有关部门，做好GMP改造项目的各项职业，力争按时通过民族认证。
二、根据二零xx年版药品生产质量管理规范要求，结合公司剂型特点以及公司新厂GMP厂房设备的实际情况，拓展资料过去十余年GMP实施经过中经验和教训，重新对公司的质量管理体系文件进行深入细致地修订完善，包括质量管理规程、质量标准、质量内控标准、中间产质量量标准、相应的检验规程、岗位SOP等。二零xx年一季度，在完成各项验证后，完成软件编制职业。
三、根据未来检验职业需要，包括中心化验室和各车间化验室的检验需要，新增仪器设备、对照品、检定菌的咨询考察，制定初步采购规划报公司领导审定。为明年正式采购做好前期准备。
四、根据公司安排，做好F零值小于八的药品补充申请职业，要求提供的相关资料准备职业，及时上报省局注册处。及时做好组合盖(药包材)再注册资料职业，目前现场检查和洁净度检查已经通过，抽样检验结束后，将资料上报民族食品药品监督管理局即可。继续关注塑瓶审批进度，目前塑瓶瑞注册资料全部在民族食品药品监督管理局，目前正在审评阶段，做好药品包装和标签、说明书备案职业。
五、做好新老员工培训训，包括新版二零xx年版GMP培训和药品检验新技术新聪明培训，以适应未来检验职业的新要求，培养和储备质量队伍的人才。
六、做好公司原辅料包装材料供应商的质量审计职业，淘汰一批不能适应公司产质量量要求的供应商，吸收一批质量信誉好供应能力强的优质价廉的供应商，确保不合格原辅料包装材料不采购不进厂不
检验不入库不使用。
七、做好质量巡检巡查职业，加强质量监督力度和频次。进步质量巡查效果，进步质量巡查效率。这样车间始终处于质量受控情形。
八、做好公司产质量量信息收集分析，做好公司产品售后质量服务职业，配合销售部门进步质量信誉，对销售部门提供的改进意见及时解决及时反馈，必要时组织质量攻关。定期召开公司质量分析会，进步药品生产的经过控制，把药质量量水平进步到一个新的层次。
九、做好药品不良反应报告和监测管理职业，二零xx年版GMP已经进步此项要求的力度，此项职业做不好直接影响GMP的认证通过。
一零、时刻准备着，随时迎接各种检查，绝不掉以轻心。明年估计还应该有多次民族和省市检查，这就是当前形势。
质保员年终职业拓展资料第二篇
二零xx年八月份自工区成立安质部以来，安质部在项目部、及工区党政领导的带领下，在各级各部门的大力配合下，在部门的努力下，以业主、监理单位、项目部安全职业灵魂为指导，坚持进步自身素质、改进职业作风、创新职业方式，在安全制度建设、安全教训培训、隐患排查治理、安全投入等方面下功夫，安排、部署项目整体安全职业，监督协调其他部门安全职业。扎实开展全方位性的“查隐患、堵漏洞、防事故”安全月、质量月的活动和“安全生产专项整治职业”、“安全生产百日安全大检查活动”有效进步了企业安全管理水平，保障了今年安全目标顺利实现。回顾一年来的主要职业如下：
一、提升自身素质、打造进修型部门
安全质量部是公司安全、质量监督和综合管理部门，部门现有我一人，由于安全、质量涉及面较广、专业性较强，各级对安全、质量职业越来越重视，要求越来越严格，相关法规、制度更新较快，为了适应形势进步要求，部门以打造“进修型平台”为目标，把提升自我业务水平作为创建“进修型平台”的核心理念，通过在日常巡检中进修交流、工区领导现场指导等方式，增加了安全觉悟和专业业务水平，增长了才干和能力，切实在工区生产经过中起到了保驾护航的作业。也使得自己在安质这个新的岗位上有了职业目标。
二、完善安全制度、落实安全责任
自八月份以来我部门对我工区管段安全质量生产相关制度、标准、规程进行了专项检查，针对不符合项目实际和工艺操作的部分进行了修订，规范完善了隐患排查长效机制、规程措施审批执行程序，对照民族、行业新标准重新核定了项目日常生产重大危险源、应急救援预案等管理制度，制定了工区安全生产责任卡控制度，使各项制度符合实际，更加具体、更加具有可操作性。并依照上级要求，结合行业实际，层层分解指标，层层落实责任，传递压力。
三、加强安全培训、进步聪明技能水平
自开展职业以来，我部门把进步自身素质作为强化基础管理的重中之重，借集团公司开展“安全质量月、百日大干”活动的有利契机，认真开展了岗位操作标准、安全应知应会、相关事故案例的进修；开展了日常巡检中现场培训，利用在施工生产经过中、作业人员闲暇时，开展了规程措施、安全质量标准化、危险性分析及预控为主要内容的培训；组织要求各个施工队管理专业技术骨干，不定期的对作业队开展以安全生产、工艺、设备、产质量量等为主要内容的聪明讲座，营造了良好的进修气氛，进步了专业技术人员和岗位操作人员的安全聪明、技术水平。
四、扎实推进各项职业，确保安全生产
一、今年以来安质部坚持每日对工区施工现场全面安全检查，顺带提一嘴，还积极配合第三方检测单位对工区管辖内工程的实体检测、配合项目安质部门组织了对规程制度、防雷接地、消防设施、用电管理和冬季“三防”的专项检查，隐患排查严格督促安全质量相关制度，做到早发现，早治理，截止目前，所有难题都按照“四定”规则进行了安排落实整改。及业主、监理、项目部检查中存在难题的整改回复。
二、加大对重大危险源管理力度。按照上级要求建立了重大危险源卡控责任制度。同时进一步完善了重大危险源管理制度，各重大危险源所属各架子队结合隐患排查制度，开展每班排查，每天巡查，每月检查。加强了日常监控和巡查，使巡查监控检查不流于形式。
三、扎实推进安全质量标准化职业。为进一步推进质量管理体系建设，不断规范职业行为和管理流程，全面提升管理水平，持续改进产质量量，全方位满足项目施工生产所需，对各部门都提出了严格的要求，对反复出现的质量难题或质控点，重点排查监控，严格考核，针对性采取措施，有序推进，建立长效机制。同时，坚持严格检查验收，严格考核奖惩，强力推进安全质量准标化建设。
三、安全生产月活动，积极开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。并结合安全生产年活动，根据自身实际制定了安全生产月活动方案，以宣传民族法律法规、全面贯彻落实民爆行业安全管理规程、增强全体员工的安全觉悟、加大安全生产专项整治治理力度为重点，加大安全检查、督查力度，有效地控制了各类事故的发生。保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
四、“查隐患、堵漏洞、防事故”安全活动情况。按照项目要求，结合实际，在全工区范围内开展了“查隐患、、堵漏洞、防事故”安全活动。真正把安全职业落实到现场，集中力量到现场发现难题，难题解决，把一些不好的苗头、隐患及时排除。一是明确了各级领导、管理人员、班组长、岗位员工的责任。针对公司在安全管理方面的薄弱环节，规定了活动督查重点，整改落实。真正从源头上防止事故的发生，努力营造安全生产的良好气氛。
五、继续深入开展安全生产专项整治职业。为进一步搞好安全职业，全面贯彻执行上级部门的有关文件灵魂，结合项目实际，由项目安全质量部牵头，工区安质部门配合，组织了覆盖面一零零％的安全大排查，对前一段排查出的各类隐患和难题的整改情况进行逐条逐项落实，动态监管，确保隐患排查到位、整改到位。做到了“及时发现，及时治理”，有效地防范了各类事故发生。
七、认真开展了安全生产百日大检查活动。按照《开展安全生产百日大检查活动》的通知，结合实际，严格按照方案要求，层层进行宣传动员，全面有序开展，要求明确责任、突出重点，分级负责、着重督查，重在落实。真正起到大检查的影响，并要对检查出的难题，定人、定措施、定时刻、定标准，整改落实，建档动态监管，确保检查到位、落实到位。
五、下步职业严格落实安全质量相关规章制度、加大巡检力度、安全奖惩，落实好安全经济政策
进一步落实安全生产相关制度、落实安全考核力度，完善日常安全职业考评技巧，通过月度安全奖、年度评优评先等方式激励安全先进、鞭策落后，充分发挥安全奖惩的激励约束影响，强化安全生产责任的落实为安全生产化上圆满的句号，为来年的安全质量施工生产打好坚实的基础。
质保员年终职业拓展资料第三篇
二零一一年度质保部职业拓展资料
公司领导：
光阴似箭，岁月如梭，又是一年春来到。辛勤奋斗的二零一一年已经过去，充满希望、承载新达泵业转折的二零一二年已来临。过去的二零一一年，质保部全体同仁在公司领导的亲切关怀和领导下，在各部门的支持下，基本上完成了公司下达的各项职业，在此我就质保部二零一一年职业作如下汇报，恳请公司领导指正。
二零一一年三月，在艾总的关怀下，在吕副总的直接领导下，质保部全体同仁协助行政部顺利完成了公司三体系二零一一年度监督审查职业，并一次性通过。公司质量管理体系、环境质量管理体系、职业健壮与安全管理体系运行基本正常有效。
二零一一年四月，在达县质量技术监督局的指导下，公司顺利通过了“四川省质量信用等级AAA”检查组的验收，获得了“四川省质量信用等用AAA”荣誉称号。
二零一一年一零月，公司S型单级双吸离心泵顺利通过了“第十届四川省名牌产品”现场检查组的验收，公司质量管理职业得到了检查组的好评。
二零一一年一二月，公司XDS二零零-一五零-二四零泵顺利通过了四川省质量技术监督局二零一一年度产质量量定期监督检查，评定为合格品，其技术指标全部达到一等品及民族节能产品指一
计量理化职业是机械工业的基础及保障，公司计量器具按周期进行自检或送检，在用计量器具周检率达一零零%，周检合格率达九九%，周检正确率达一零零%，有力地保证了生产出合格产品。
二零一一年度三包服务职业在各部门及车间的大力协助和支持下，取得了一定的成绩，三包人员（含总装车间临时借调的人员）的辛勤付出，得到了用户满意的微笑。二零一一年度接到售后服务（含三包服务）信息单一一二张，基本都给予了处理，用户投诉率为零，并且泵产质量量在公司全体员工的努力下，有了一定的进步，反映在二零一一年度三包售后服务费用大幅度降低，按三包售后服务人员差旅费算，二零一零年度近一零万元，二零一一年度为万元。从全年三包售后服务的情况看，难题主要集中在——
一、外购泵质量不过硬，服务次数多，时刻长；
二、自制产品中泵机封运行一段时后出现漏水，有数起，十多台泵；
三、发货时出现多起错漏检及标识错误，如泵底座发错、泵发错、联轴器发错；
四、产品铸造质量、金加工质量不过关，造成电泵联、泵轴退换货。
在新的一年里，应从下面内容多少方面加强职业：
一要加强外购泵产质量量的监管，如IS泵、ISG泵、QW潜污泵等，应选择一些质量过硬，三包售后服务及时的厂家作为我们的合格供方；
二是进步自制产质量量要从泵的铸造抓起，减少气孔、砂眼、逗水、裂纹、浇不足、错箱等铸造缺陷，进步铸件的表面粗糙度，金加工及总装要精益求精，严格遵守工艺纪律，检验人员要严格控制产质量量，作好检验情形标识和质量记录，做到不合格品不许进入下道工序，不合格零件不许装配，不合格产品不许出厂；
三是要加强外购泵产品的检验职业，外购泵发货前一定要组合下，检查其附件是否齐全；
四是要加强自制泵的配件检查职业，要求做到未经检验员检查签字不发货；
五是要加强员工素质教育，进步质量觉悟，树立用户至上、质量第一的想法，并制定和完善质量责任制考核，奖惩逗硬。质保部二零一二年一月六日
二零一一年度质保部职业拓展资料公司领导：光阴似箭，岁月如梭，又是一年春来到。辛勤奋斗的二零一一年已经过去，充满希望、承载新达泵业转折的二零一二年已来临。过去的二零一一年，质保部全体同仁在公司……
二零一三年度质保部职业拓展资料加强质量管理，稳定和进步产质量量，确保出厂的质量是质保部的主要职能，在过去的一年中，质保部认真履行基本责任，对公司质量目标的实现起到了质量保证和促进……
二零一四年上半年职业拓展资料加强质量管理，稳定和进步产质量量，确保出厂的质量是质保部的主要职能，在二零一四年上半年我认真履行基本责任，对公司质量目标的实现起到了质量保证促进影响。同……
二零零五年技术质保室职业拓展资料二零零五年技术质保室的职业主要是抓好院质量管理体系持续有效运行和改进，今年七月中旬完成质量管理体系的换版并发布实施，一一月初完成内部审核，内审发现的……
二零一三年度质保部职业拓展资料加强质量管理，稳定和进步产质量量，确保出厂的质量是质保部的主要职能，在过去的一年中，质保部认真履行基本责任，对公司质量目标的实现起到了质量保证和促进……
质保员年终职业拓展资料第四篇
为规范公司的内部建设和业务开展、监督落实各项职业的有效顺利完成，一零月份质量管理部按规划完成了下面内容职业：
一、体系运行有效性的监管、难题的整改及相应措施的落实
一、编制并实施《质量管理监管办法》，根据公司质量管理体系对各部门进行质量检查。
二、依据各部门提交的《文件更改申请表》，修改、发放《电梯日常运作作业指导书》、《电梯设备操作作业指导书》、《擦窗机操作作业指导书》、《擦窗机日常运行作业指导书》、《综合维修作业指导书》等体系文件。
三、组织公司各部门召开大厦公共租摆花木招标评审会，以无记名投票的形式评定了二零xx年度大厦公共区域花木摆放项目供应商。
四、跟踪验证二零xx年九月二五日大厦现场安全检查所发现难题。
五、二零xx年一零月三零日，组织各部门负责人及相关专业人员进行安全礼貌小区建立职业自检自查，并通报检查结局，要求各责任部门就存在难题限期整改。
二、加强绩效考核，完善内部管理
一、修改、完善《绩效考核管理办法》，跟进各部门绩效考核量化指标的制定。
二、征集各部门绩效考核修改意见，并根据其意见进行了相应修改，整理完善后已提交电信实业。
三、完善培训管理、进步培训质量
质量管理部于二零xx年一零月接管公司培训职业，本月完成职业如下：
一、对所接管培训设备设施进行了统计、整理
二、中国科学院教授来司培训的.组织安排职业
三、完成九月份以来新入职员工的入职培训及七月份以来新员工的强化培训职业，并协助综合办人事对相关晋升人员的考核。
四、编制并实施《培训完善方案》，对各部门各级人员在不同阶段所需进行的专业类培训科目进行了调查。
五、根据领导指示提出规范培训职业开展及实施有针对性培训的职业汇报。
四、完善五S实质，提升自身素养和服务素质
一、编制《五S手册》及《礼仪手册》，将五S执行状况将与个人绩效考核直接挂钩。
二、组织各部门主任级以上人员召开了五S适用性讨论会，并根据各部门会后意见对手册资料进行了相应的修改
三、经公司领导审批后，于一零月底正式印发《五S手册》及《礼仪手册》。同时，要求公司各部门自发文之日起执行，并进行相应的培训质量管理部月职业拓展资料职业拓展资料。
五、部门其它日常职业：
一、收集、整理公司各部门二零xx年九月质量记录;与机电维护中心空调值班室对接、收取八、九月份空调专业质量记录，并复印、归档。
二、配合建立安全礼貌小区职业的开展，协助客户服务中心完成各项资料的整理。
三、第六十二期至六十五期周信息的汇编、制作。
质保员年终职业拓展资料第五篇
近日转炉厂围绕全国质量月“迈向质量时代，建设质量强国”的主题，根据公司质量月活动的总体要求，落实公司“提质、降本、增效”的目标，结合转炉厂的.实际情况，制定转炉厂质量月活动方案。大力实施以质取胜的战略，努力营造企业追求质量、人人关注质量的良好气氛，全面进步全员的质量觉悟，增强企业凝聚力和市场竞争力。
特邀中科院xx、质量部xx、对质量管理体系的程序文件进行一次体系的培训，培训对象为车间工段长以上管理干部，通过培训让各车间部门对公司的各项职业程序清晰，有利于下一步职业的顺利开展。各车间部门以质量月活动为契机，结合职业实际，开展系列质量聪明讲座，培训对象为车间班组一线生产人员，主要内容是工艺规程、操作规程以及作业指导书。注重解决实际难题，活动中各车间部门要通过座谈、交流会等形式，针对生产存在的质量控制难点，集思广益，广纳良言，研究切实可行的解决办法，经厂部认可后试运行并做好记录。
由转炉厂质量月活动领导小组牵头，结合劳动纪律检查小组职业，深入到生产现场进行以“查质量觉悟、查操作水平、查保证体系、查标准执行、查计量保证、查现场管理”为主要内容的六查活动，通过专项质量检查的方式，对产质量量控制主要内容及关键质量控制点进行全面质量检查和隐患排除。
转炉厂要以质量月活动开展为契机，结合实际，围绕降低成本、提升质量，广泛开展“五小”活动、QC小组质量攻关、对标挖潜、合理化建议等活动，激发广大员工的质量创新激情。通过形式多样的技术创新活动，牢固树立“质量第一”的觉悟，努力提升职工的基本技能和质量管理水平。
质保员年终职业拓展资料第六篇
回顾xx年冲压车间的职业和生产经过，虽然经过全体员工的共同努力，取得了一些成绩，但距离公司领导的要求还有很大差距，车间的职业管理和生产组织实施还不尽如人意，存在不少难题，具体如下：
一、xx年生产经过中虽然没有发生重大人身伤害事故，但有几起手臂划破和手指碰伤事故，给公司造成了经济损失。
二、产质量量虽有稳中提升，但仍报废了xxxx件，返工xxxx件。
三、生产现场管理还有漏洞，心得体会范文各班组之间生产现场时常发生脏、乱、差现象。
四、模具使用后回库前清洁保养较差，归库不到位，送修不及时现象时有发生。
五、设备维护保养不细，加注润滑油不及时，故障发现不了难题。
六、“xxxx”改善活动开展不够广泛，积极性不高。
质保员年终职业拓展资料第七篇
虽然电梯维修职业比较辛苦却也应该明白付出才是获得回报的源泉，经过这段时刻的努力直至年终的到来还真是令自己的内心有所感慨，然而对于在电梯职业中无悔付出的自己来说天然是没有虚度光阴，无论是维修技巧的磨砺还是人情世故的往来都让自己在电梯职业中收获了很多，因此在不留遗憾的同时也让我对今年的电梯维修职业进行了相应的拓展资料。
在宣传维修业务的经过中结识了很多客户并留下了较好的印象，虽然电梯维修职业中自身的技艺极其重要却也要重视人情世故的处理才行，尤其是宣传方面的业务要认真对待才能够让更多客户了解自身的职业性质，若是名气不够的话纵使存在着电梯故障的难题也不会联系自己进行处理，因此在以往的维修职业中自己都是印制名片并交给老客户帮忙进行宣传，实际上这类宣传效果对于自身业绩的提升几乎无法产生任何实质性的效果，因此我在今年的职业中采取了在本地贴吧论坛留言的形式进行电梯维修业务的推广，虽然电梯业务宣传需要花费大量的时刻与精力却也暂时找不到更好的方式进行解决。
在维修经过中磨砺自身技艺并对电梯安装的经过有了更多的了解，虽然自己的维修技艺能够解决大多数电梯故障的难题却仍然存在着可以进步的空间，因此对于维修能力的提升唯有不断进修才能够为将来的进步进行积累，实际上随着电梯技术的提升导致基础的维修聪明并不一定能够应用得到，这也导致了我对新式电梯的安装经过产生了浓厚的兴趣并通过网络教程进行进修。
认真对待电梯维修职业并在展现自身技艺的经过中营造了良好的口碑，虽然由于宣传不到位的缘故导致自己今年的业绩较少却也获得了良好的口碑，尤其是经过自己维修的电梯可以持续使用很长时刻从而获得了客户的认可，因此维修经过中的艰难对于自己能力的提升也是种不错的锻炼，而我在分析电梯产生故障的缘故之时也对内部的构造有了更深层次的了解，这也导致了自己对于文案方面的职业不太擅长却也喜欢通过记录的方式回顾维修的经历，而且很多时候对于电梯故障的解决也是通过以往的记录找出相应的技巧。
拓展资料完今年的电梯维修职业以后也让我对以后的进步有了更多的期待，我会继续磨砺自身的维修技艺并想办法解决宣传不到位的难题，希望能够在明年的职业中接到更多电梯维修的业务并在能力方面有所提升。
质保员年终职业拓展资料第八篇
时光飞逝，二零××年即将结束，开头来说感谢公司对我职业的肯定，将我提升为物业主管。在这一年里，在集团公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项职业任务，保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献，为了拓展资料经验，促成二零××年职业再上一个新的台阶，现将二零××年物业维修工年终拓展资料如下：
一、日常职业完成情况
一、二零××年度共完成约xxxx项零维修职业，其中有公共区域，业主维修，商户维修等。得到业主商户的好评和认可。
二、加强现场管理，对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督，使之不影响小区外貌和安全管理，对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工，保证中央空调体系和消防体系的正常运行。
三、x月份重新修订了岗责和职业流程，在此基础上改进了职业记录和设备运行记录，把岗责落实到实处。
四、每月抄写计算水电表，配合财务做好每月水电计费和管理费的收取职业
五、xx栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约xx元一套，改造后节能灯成本约xx元一支，改造数量约xxx支。
六、xx栋走廊灯改造。原xxx一体化排管灯成本约xx元一支，改造后节能灯成本约xx元一支，改造数量xxx支。
七、xx负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用经过出现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量，后经环保局，施工单位的改造已解决此难题。
一零、在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通职业以及做好排洪防汛职业。
二、施工改造
按照公司布署，经集团公司同意，工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务，为公司节约成本。
一、x楼安管部、工程部办公室装修。
二、地下车库入口处路面倒水泥。
三、观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。
四、x楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。
三、设备设施的维修保养
目前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，每日巡查，目前都处于良好的职业情形。
一、严格按照配电体系运行保养的规范要求，参照年度职业规划，完成大厦核心配电室设备的运行、检修和清扫职业。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养
二、电梯检查技巧的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查职业时又未发现的现象进行分析和划重点，对原有的检查方式进行改进和完善。加强检查了电梯乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位进步维修保养水平消除故障隐患。
四、中央空调设备的维修保养，对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对x～x商铺xxx台盘管风机普查并对其中xx台存在不同难题的盘管风管进行了维修，x月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆，进步了设备安全运转性能，保证夏季制冷的正常供应。
五、发电机每月进行一次保养，保养时例行开机运行xx分钟，确保停电时能快速进行发电。
六、生活水泵房每日巡查x次，保证设备的安全运行，为业主创新一个良好的居住环境。
七、弱电设备保养职业，对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理职业，配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养职业。
质保员年终职业拓展资料第九篇
二零零五年技术质保室职业拓展资料
二零零五年技术质保室的职业主要是抓好院质量管理体系持续有效运行和改进，今年七月中旬完成质量管理体系的换版并发布实施，一一月初完成内部审核，内审发现的不合格项九零%已关闭。出版组也较好地完成了工程图纸的各项出版任务，至一一月底，共完成概、预算（含修概）二五七本，线路工程（初、施设）六二项，变电一次、二次（初、施设）一二一项，土建工程三五项，可研报告三三本，技术规范书一六本，加晒图纸八项共公斤，计万元。
二零零五年职业回顾：
今年我院质量管理体系职业分两个阶段进行。上半年主要做好ISO九零零零：二零零零质量管理体系的换版策划、文件修编职业和质量管理体系的培训职业，分别举办了两期质量管理培训班，邀请民族高质量注册审核员和具有质量管理职业经验又熟悉电力行业设计流程的高质量工程师讲课，收到较好的效果，进步了全体员工的质量觉悟。下半年的职业主要是抓好院质量管理体系B版文件发布实施后体系的运行、监督检查职业，加强经过管理，做好与A版文件的衔接职业，争取年底换证审核顺利通过。按体系文件要求编制《法律、法规、技术标准有效版本清单》发放到相关部门，做好体系运行的内部沟通职业，经常深入专业科室了解体系运行情况，日常发现难题及时纠正，对各专业室在体系运行中好的经验或存在的难题进行整理，并通过《质量管理通报》方式在相关部门沟通和交流，对不适宜体系运行的文件和记录进行修改。做好顾客满意调查和统计分析，今年一零月下旬我们用传真方式向一九个分公司发放《顾客满意调查表》，几经催促，但回复的不多，至今只收回五份。通过工程回访也收集了一些顾客满意信息，虽然数量不多，但都比较诚实的反映了顾客对我院设计质量和服务质量的要求，是我院今后改进的路线。
出版方面，由于今年我院大部分设计任务工期都很紧，留给出版的时刻非常有限，加上晒图机又经常出毛病，为了尽量减少拖延工期，出版组接到任务后总是想方设法克服困难组织出版，加班加点是常事，有时忙不过来还请办公室人员帮助叠图。只要院里有安排，即使已到下班时刻大家都会留下来待命。今年“达维”台风过后正值国庆节，为了配合院里协助省公司做好台风过后损坏线路的修复职业，出版组人员放弃节假日时刻，不计得失，随叫随到，及时将线路维修需要的图纸赶晒出来，受到了好评。
存在的难题：由于质量管理职业点多面广，而今年八月陈小玉、蒙叶同时离开设计院，人员少造成职业比较被动，虽然付出了许多劳动，但体系运行的深度不够，大部分质量管理职业内容犹如蜻蜓点水，比较表浅，持续改进的效果不明显。今年八月以后我院的工程设计成品的电子文件整理归档职业没有做，质量信息收集、汇总，产质量量数据分析，经过监视测量等方面都做得不到位。在出版方面，由于设备状况不太好，而出版任务又集中，出版成品有时也未能按时交付。如今年九月中旬，深田输变电工程初步设计出版交付非常急，由于装订机坏了无法及时修复，在等待一天仍无法修复情况下只好送到南宝复印中心装订。出版组的办公设备也比较差，使用的办公桌椅都是二零零二年搬家时各室淘汰下来的，款式参差不齐，办公桌的抽屉、柜门已经损坏，既影响整齐美观，也不好摆放，出版图纸量大时图纸无法有序堆放，不符合“五S”要求，影响出版进度和质量。
明年职业打算：
一、继续做好前述各项职业，并在拓展资料经验的基础上不断改进技巧，进步职业效率。
二、加强质量管理职业的深度，定期组织质量检查，并将定期到专业科室收集质量信息作为本室职业惯例。
三、在促进质量管理体系全员参与方面多做努力，开展多种形式的贯标宣传活动，组织体系文件的进修、培训和聪明竞赛等活动。
四、进修借鉴其他院的质量管理经验，完善质量考核的管理制度。
质保员年终职业拓展资料第一零篇
今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品技部顺利进行本年度各项职业。品技部控制范围广：包括了进料、生产经过监控、成品监测、工装夹具、工艺改进、产品开发、售后，还包括体系建设、工艺检查等职业。现将今年以来的职业情况做如下：
一、部门基础管理
一、生产情形全更新职业已完成。生产用图、生产工艺和检验作业指导书大部份已整理，预计年内全面整理完毕。
二、建全了品技部部门质量目标，包括进料和成品漏检率、纠正预防措施等，并将所有目标指标纳入各岗位人员的绩效考核，确保质量监控的质量。
三、加强专业聪明进修，开展聪明、技能培训，全面进步员工素质。
①按照《二零xx年度培训规划》的要求，组织全体人员进修ISO九零零一：二零xx质量管理体系聪明，《程序文件》内容培训，并对相关内容进行了考试、考核合格率达一零零%。品技全体人员积极参加了《执行力》培训。
②为了进步检验员的操作技能，开展了产品工艺、产品测量和操作技能等培训。考核合格发了上岗证。
③为加强质量检测力度，还对质检人员制定了培训规划。如机械制图和常用软件办公应用
二、质量控制：
一、进料质量控制：完善控制流程和检测手段：拟制了《外协件检验指导书》文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。严格进料检验，发现数百批不合格品，并开展不合格品处理职业。
二、制程经过控制：严格执行“三检”制度，避免大批量不合格事故的发生，推行了产品标识和追溯职业。
三、成质量量控制：从今年的成品检验结局来看每月合格率均在九九%以上，成质量量得到很大的提升很大，应归功于装配车间执行首检制度和成品检验的控制。
三、生产服务
一、工装车间参与长达半年的新生产线安装和零部件加工，保质保量按时完成公司新生产线安装规划目标。
二、工装车间日常配合机加车间工装夹具的制作，修理和改造。如分泵钳口铣加工的改造。加工中心工装夹具的制作。
三、工装车间配合新品开发组对新品工装的试制和修正。
四、今后品技职业规划：
一、作为品技控制部门，由于之前多少月业务繁忙，对于现场生产工艺的日常检查较少。然而任何理由都不能作为借口，今后我们会平衡好各方面职业，将大量的时刻用于管理及服务品技的监控上，从而真正能够做到按要求生产，发挥文件的执行效果。
二、从今年产品客户反馈难题来看，也体现了现有质量控制还存在不够完善，有漏洞的难题。
主要是对产品检验手段和检验技术领会的缺乏。一方面是培训不深入，同时也体现了现有质量人员在产品的检验职业的执行度上下的工夫不够。今后加强各岗位人员的业务能力培训和绩效考核。
五、职业建议：
一、加强与外协件仓库的沟通，严格执行检验合格后入库规则，避免不合格品混乱和不良品入库现象。
二、检验员工薪待遇较低，对质量波动有很大的影响。
三、由于受公司采购批量和其它影响的影响，来料质量无法从源头上保证，只能加强外协件检验，无形增加外协件检验员职业压力。公司应加强与供应商沟通。要求其改善。
四、公司很多员工和中层管理干部都很怕培训，很烦培训，没有对培训职业有很深的认识。这很大程度取决于人员素质。
五、公司部分职能部门新员工的选用可通过内部提拔，如采购部采购员从仓库管理员中，技术人员从内部提拔等。内部提拔为杰出人才提供了职业进步舞台，能够留住高素质核心人才。进步了员工对企业的忠诚度。
六、员工辞工应办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其职业和责任。避免盲目上岗。时值公司蕴酿突破进步和走向规范化、制度化管理进步之际，品技职业任重而道远。现在品技部人员越来越感受到公司对质量职业的重视度加强。品技部将继续按照总经理的指示。提升质量人员素质。做好今后的质量管理策划，严格质量控制，确保公司产品和服务的质量能满足市场进步和客户的需要。
质保员年终职业拓展资料第一一篇
为加快邮政企业的进步，市局今年以来对我局进行了窗口升级达标、投递网建设达标、迎奥运邮件安全专项检查、规范客户投诉受礼流程、旺季综合大检查、速递专项检查和用户满意度调查等进行了检查，在检查当中发现了很多存在的难题，对此我局对照视察函[二零xx]一三号文件灵魂开展了一次邮政服务质量的专项检查活动，具体检查落实整改情况汇报如下：
一、加强邮件的传递时限和管理：检查发现进口的邮件无投递日戳。要求对进口的信件和包裹详情单上要求必须加盖投递日戳，使我们的投递服务质量得到了明显的进步。
二、特快邮件上网不及时。特快信息上网由专人负责登记上网，检查了当日特快投递清单是否按时限上交审核，加大了考核力度，使特快专递通信质量得到了改善。
三、坚持“客户自愿”的规则：坚定杜绝强行办理业务的行为。对柜台人员进行了服务方面的进修，贯穿了文件灵魂，对那些未经客户同意强行加办业务的柜台人员给予经济处罚，使窗口服务水平得到了进步。
四、认真及时解决服务中的`热点难点难题：检查中发现东二段信件、报刊有积压，对责任人给予二零零元罚款，停职处理。
五、高度重视客户投诉处理质量：在发生用户投诉时，受理人员能在第一时刻或在第一个职业日内查明缘故，给予用户满意的答复，遇到用户存在疑惑时，耐心解说，得到了用户对邮政企业的信赖，杜绝了再次投诉的现象。
今后，我们将加强检查力度和频次，将发现的难题尽量当场解决，对邮件投递时限加大考核力度，加强管理，确保邮政企业健壮进步。
质保员年终职业拓展资料第一二篇
作为公司的一名维修工做人员，我在想法上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，力争想法上和职业上得到领导和同事的认可。在职业中我不嫌脏不嫌累，职业认真，干起活来从来不拖泥带水。我参与我厂各车间大致各式泵的检修、设备的检修、暖气、双氧水管道的改造等职业虽然我的技术水平不是太高然而我相信在以后的职业中，我相信我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得很大的进步。在今年，我将更加努力职业，勤学苦练。自己更加努力进修专业聪明，使自己的技术水平更上一层楼。
今年的职业任务都非常重。厂设备管道的改造，厂管道设备的正常运行，公司会安排了大量的加班，但不管怎样，为了把自己的维修水平进步，我坚持，我信念，是职业的越多我的维修技术也在不断的进步。平时职业中也是争取每个维修机会在请教老同志的维修经验合理安排停水、停汽期间的检修任务，在需要检修的每一处法兰、每一处阀门同时仔细核对并负责把需要的垫片、阀门、螺栓等工具材料准备详细完善，缩短了停水、停汽期间的检修准备职业，按时、按质完成了检修任务。
维修职业既有加工某个零件的清洗修整、调试，从庞大到转巧，都是维修的份内活，在大量手工操作的同时，维修又一个体脑并用的工种，他们的职业不是一跷而就的，设备的故障判断、拆卸的顺序、间隙的调态都需要开动脑筋，需要多年经验的积累。平时也多和老同志聊天进修。去年职业结束了，今年的职业也是紧张的开始。这些都是需要认真做好的职业，在职业中进修，领会积累每次的职业经验。
安全是重点，不管是职业也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在职业中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰，出现这一些列小的难题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小节经过，安全觉悟还是不够全面的考虑到小节。在以后职业中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患，要认真进修安全条例，安全生产，安全注意事项，注重安全，为了更好圆满完成我厂的维修工职业。在职业期间，我会不断的进修进步自己的技术。
在这一年，我本着“把职业做的更好”这样一个目标，除了做好本职职业，我还积极配合其他同事做好职业。一年来。虽然有了一定的进步和成绩，但在有些方面还存在些不足。有创新性的职业思路还不多，个别职业还做的不够完善，还有待在今后的职业中加以改进。在新的一年里，我将认真进修努力使想法觉悟、业务能力和职业效率全面进入一个新的水平，为公司的进步做出更多的贡献。
质保员年终职业拓展资料第一三篇
在任职期间，领导分配的各项任务和岗位范围内的各项职业都能及时顺利地完成，且职业主动积极，不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、扎扎实实。职业以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，取得了长足的进步和巨大的收获，现将职业个人拓展资料如下：xx年七月在进入xxx有限公司后，第一个任务就是被派到公司新研发的核心产品xxx的事业部中，担任检验员。由于在校时的专业不对口，因此在此期间，我加倍努力进修，在这期间开头来说要熟悉生产图纸，这也进步了我看图识图的能力。
另外检验期间必须先了解检验作业指导书，熟悉车间现场流程，也为以后的职业奠定了坚实的基矗另外及时记录测量的’诚实、完整的数据，为产品追溯提供较大帮助。在日常检验中我发现难题后，尽量自己来找相应部门进行处理后上报部门领导，遇到自己处理不了的事务再由上级领导进行处理，这样也增加了我的经验，并且锻炼了我独立自主的能力。通过长期的锻炼，我对职业现场的流程越来越清晰，对检测设备越来越熟悉，与职业的同事们也越来越亲近。
在这一段时刻我的个人能力有了很大的进步，这和领导的关心及身边同事的帮助时分不开的。
由于职业认真负责，检验能力进步，任职检验组组长及质量工程师，参与不合格产品的评审，对不合格品进行纠正并制定预防措施，合理安排检验员的班次。另外负责现场检验职业的指导和体系文件的编写、修改。由于从基层做起，现场的工艺、流程较熟悉，对体系的编写有较大的帮助。
质保员年终职业拓展资料第一四篇
时光飞逝，时刻催促我们即将告别今年，憧憬激励我们在新的一年开创事业的新高。回顾即将过去的一年，我们质量管理不全体员工，通过内部努力，通力合作，不断进取，完成了这一年公司的正常职业任务。为了更好的完成职业，拓展资料经验，扬长避短，现将过去一年职业情况拓展资料如下：
一、日常质量检验及放行情况
对进厂物料、中成品的质量检验是化验室日常职业的核心部分，在保生产，保成品发货的前提指导下，化验员合理分工，积极认真做好质量检验职业，并及时出具检验报告，截止于二零xx年xx月xx日，我们已经完成了一零九一批次的质量检验并给予放行，各检验品种情况详见附表。
公司外部市场的成熟和进步，也对我们的药品生产、质量保障提出了严苛的要求。所有这一切，都给我们带来了无形的压力和动力。单从质量检验方面的职业量来看一年来，化验员在相同的职业时刻里，在不影响生产及销售的前提下，完成了较于往年更多的职业任务，这样看来我们在紧紧围绕中心职业，强化部门内部管理，全面提升员工队伍的综合素质的实行经验上起得了显著效果。
七月到九月份期间，由于受生产车间设备爆炸的影响，整个公司弥漫着一种紧张的气氛，事故后恢复生产职业在分秒必争的进行着，车间的维修和改造在不停进行着，我们质量部与全公司各个部门一起，克服种种困难，共同度过这一难关。
二、新药典的实施
按照民族对新版药典的实施要求，在xx月xx日以后生产的产品必须符合新药典标准，相关药品包装标识和说明书也要根据药典进行修订，我们质量部自年初就积极启动此项职业，在各部门积极配合下共完成修订各种质量检验标准一零五份和操作规程一四九份，保障了新药典标准按时顺利实施，为公司所有重要产品的生产和销售职业保驾护航。
二零xx年版新药典充分体现了科学监管理念，药品标准更趋科学、规范，药典倡导绿色标准，坚持资源节约型、环境友好型的目标。药品的安全性、药质量量可控性和有效性保障进一步提升。在配合新药典的实施，我们认真排查新药典中所有涉及我们日常职业的’更改和新增项目。
三、配合开发部注册及新产品报批
配合产品再注册职业，及时完成了妇科调经片、益母草片的生产检验及微生物技巧的验证职业，并按留样管理规程的要求，做好成品留样且按期检验。同时，在新产品开发项目上，完成了草红胶囊的工艺验证检验及成品检验，如期完成了微生物技巧学验证，加速稳定性及长期稳定性试验，以保障新药注册的上报进程。
四、验证职业
根据今年的验证规划，对相应的验证项目进行了现场监控，合理取样并及时检验，按时完成验证职业。本年度一个需验证项目为二七个，实际完成的为二六个(其中四个跨年度完成，因厂房设施等其他缘故增加验证项目一零个)，尚未完成的均已在安排或正在进行中。
二零xx年对于质量部而言，是共同进步的一年、是团结向上的一年，我们在职业中，对质量严格把关，对职业认真的对待，及时、准确的得到任何一个数据。职业的闲余时刻要鼓励员工加强自身的进修，不断的来进步整个团队的整体素质。
然而，目前化验室对人员管理上还是存在着小的难题，那就是人员流失，由于新旧员工交替对我们职业或多或少造成了困难，为了顺利完成日常的检验任务，对新员工的培训成了职业的重点，以便新员工能在较快的时刻能胜任本岗位的日常职业。
在新员工的培训和管理上，我们通过强化规范觉悟，使新员工充分注意每一个职业环节和职业程序的控制;通过强化质量觉悟，使新员工充分注意每一个操作细节和操作步骤的规范;通过强化效率觉悟，使新员工充分注意每一项职业内容和职业技巧的优化。部门的管理是无止境的，部门管理的效益也是无止境的。
一年来，面对部门人员更替频繁的状况，我们加大了部门内部管理职业的力度。通过严格规范的内部管理，增强了部门员工队伍的凝聚力。
质保员年终职业拓展资料第一五篇
食品准入职业是一项全新的工程，为了开展好此项职业，按照“突出重点分步实施关口前移依法监管”的总体思路，精心组织，努力探索，大胆操作并确定xx市场为市场食品准入管理工试点，建立完善各项管制度，扎实推进市场食品安全准入职业，下面内容是今年的职业拓展资料。
一、大力开展宣传职业
在落实市场食品准入职业中，结合市场巡查和市场监管职业开展宣传职业，从为什么要进行，怎样进行，
