内勤聘用合同范本
聘用合同范本第一篇
考勤时刻
早上签到时刻：七:三零之前
签到时刻：一八:零零之后
/早退一零分钟以内者，罚款二零元；迟到/早退一零分钟以上者，罚款五零元。
因公外出不能考勤，须提前向办公室主任说明缘由并在外出回来后填写外出证明（时刻，地点，事由），由其负责人签字交办公室主任处保存。私人通知一律无效，并按旷工处理，罚款一零零元。
职业时刻禁止打牌、下棋、串岗等做与职业无关的事务。如有违反者按旷工一天处理。
公司组织的.会议、培训、考试或其他团队活动如因有事不能参加，必须提前向组织者请假，并报办公室主任处保存。迟到或早退者按照
条处罚。
休班、请假
休班、请假须理由充分并提前填写请假条，由所属部门负责人批准签字后，交由办公室主任处保存。无请假条者，罚款一零零元。
职业服及职业牌穿戴
凡公司在职员工，职业期间必须穿着公司统一发放的职业服，佩戴公司统一发放的职业牌，不按规定标准穿职业服的，每次罚款一零零元，未戴职业牌的，每次罚款二零元，罚款金额从当月工资中扣除。
未发职业服的员工请找与职业服相仿的服装并到二楼办公室登记。
办公室卫生环境
每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整洁，不得摆放与职业无关的个人物品。文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范整洁。
各区域内用电设备管理、保养、维修及其他办公用品的节约等行为不当者，罚款五零-一零零元。罚款金额从当月工资中扣除。
员工应注意保持地面、墙面、绿化植物及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾，不吐痰，不乱张贴，不向绿化植物内弹烟灰，违反者罚款二零元，在当月工资中扣除。
使用会议室的员工应爱护会议室设施，保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位，摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，会议期间不得接听电话。
业务人员出差管理
出差前做好准备，提前预约客户，填写出差规划，检查仪容仪表，准备好相关资料，包括名片、宣传资料、合同、等。
出差期间不得越界销售。按照公司既定价格和政策执行。独特情况向有关领导请示。每天填写客户拜访记录表，并报办公室主任备档。
出差期间所产生的费用，按照公司相关财务制度报销。
聘用合同范本第二篇
（用人单位）：
（职工）：
：
：
代表人：
证号码：
：
址：
类型：
《_劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
trong>一、劳动合同期限
期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
trong>二、职业内容和职业地点
位具体责任和要求。
乙方的职业地点：本公司或甲方根据生产（职业）需要安排的其他地点。
trong>三、职业时刻
甲方依法保证乙方的休息权利；
甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据职业需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
trong>四、劳动报酬
甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资______元人民币，于次月一五日前发放。
甲乙双方对工资的其他约定：
trong>五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据民族有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动经过中的事故发生，减少职业危害。
甲方根据生产岗位的需要，按照民族有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
trong>六、规章制度
甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
乙方服从甲方职业管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
trong>七、劳动合同变更、解除和终止
甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《_劳动合同法》和有关法律法规执行。
双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
trong>八、劳动争议处理及其他
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（盖章）：
（签名）：
签订日期：_________年_________月_________日
聘用合同范本第三篇
（用人单位）名称：
（劳动者）姓名：
《_劳动法》、《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚恳信用的制度订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
trong>一、合同类型和期限
条甲、乙双方选择下面内容第种形式确定本合同期限：
）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。
）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自年月日至年月日止。
）以完成一定的职业任务为期限：自年月日起至职业任务完成时即行终止。如甲乙双方有合作意向，协商后再签定长期合同。
trong>二、职业内容和职业地点
条根据甲方职业需要，乙方同意从事岗位（工种）职业，担任职务。职业地点位于。经甲、乙双方协商同意，可以变更职业岗位（工种）和职业地点。
trong>三、职业时刻和休息休假
条甲方实行每天职业八小时，每周职业四零小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经_门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时职业制。因职业需要乙方加班或延长职业时刻的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受民族规定的法定假期。
trong>四、劳动报酬
条乙方的工资标准为元/月，于每月日支付。
条乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。
条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为元/月，于每月日支付。此工资已包含个人所有社保费用，公司不另行缴纳所有社保费用。
条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
条乙方在法定职业时刻内履行了正常劳动义务的，甲方支付乙方工资，不得低于当地的最低工资标准。
trong>五、社会保险
条乙方的所有社会保险费甲方已现金的方式发放到乙方的工资内，甲方不另行缴纳。
trong>六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
条甲方应严格执行民族和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章.
一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将职业经过中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按民族有关规定组织乙方在离岗前进行职业健壮检查，并将检查结局如实告知乙方。
二条为乙方提供符合民族规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、职业规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
trong>七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《_劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。
trong>八、双方约定的其他事项
五条
trong>九、劳动争议处理
六条劳动争议发生后，甲、乙双方应协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，仲裁时效期间从当事人知道或者当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
trong>十、其他
七条本合同未尽事宜或条款与民族法律、行政法规等有关规定不相符的，按民族现行有关规定执行。
八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
想法汇报范文乙双方均完全领会并同意本合同上述所有条款。
同经甲、乙双方签字或盖章生效。
：(公章)乙方：(签字)
代表人或（委托代理人）：(签名)
同签订时刻：年月日
合同期限。
聘用合同范本第四篇
狼医药营销机构创专业化的医药营销配送服务商
古蒙古狼医药后勤人员年终奖励协议
：呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司
：
浩特市天欣企业管理咨询有限公司成立于二零零零年，创业十年始终坚持专一、专业、专注药品营销之道，逐渐进步成为专业化的医疗营销推广企业。内蒙古凯蒙药品经销有限责任公司是呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司指定的医药配送企业！
双赢互利目的，经甲乙双方协商一致，制定年终奖励协议：
条：甲方根据职业需要，聘请乙方担任甲方的——-，经甲乙双方友好协商，制定年终奖励协议，乙方按管理规定保质保量的完成职业任务，甲方保证在年终奖励乙方六零零零元奖金。
条：甲方义务及权利
甲方为乙方提供符合民族规定的安全卫生的职业环境，保证乙方在人身不受侵害、身体健壮不受
的环境条件下职业。
甲方根据乙方职业岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
甲方将根据职业需要组织乙方参加必要的业务聪明培训。
甲方根据职业需要及乙方的专业特点、业务能力和职业表现，可随时调整乙方的职业岗位。
条：乙方义务及权利
乙方必须严格按照岗位责任办事，遵守公司的管理规章制度（财务，发货，回款等），不执行各
定协议自动作废，降职为经销商。
乙方自觉遵守甲方的管理与人事调动。
乙方应按甲方要求，按时、按量、按质地完成甲方规定的职业任务，达到规定的职业质量标准。
乙方必须保证在职一年以上，协议有效，乙方在职一年下面内容，协议无效。
条：协议时刻二零一三年–月–日至—-年–月–日。
签字：呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司乙方签字：公正方签字：
同章）身份证号：身份证号：
日年月日年月日
：内蒙古呼和浩特市玉泉区小召前街玉丰小区一号楼二层
：零一零零一零
：电话：
热线：四零零零九九七八八零
聘用合同范本第五篇
（用人单位）名称：___________
：________________
代表人（主要负责人）：___________________
（劳动者）姓名：________
：________
：________
证号码：______________
住址：________________________
《_劳动法》和《_私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
条生产（职业）任务：甲方安排乙方从事_________________________职业。乙方同意按甲方生产（职业）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
条劳动（职业）条件为保证乙方完成合同要求的生产（职业）任务，保障乙方的安全和健壮，甲方应根据民族有关生产安全、劳动保护、卫生健壮等规定，为乙方提供必要的生产（职业）条件。具体内容如下：（略）
条劳动纪律
甲方应根据民族有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的职业。
条职业时刻和劳动报酬
甲方应实行每日不超过八小时、每周职业时刻不超过四零小时的职业制，因生产需要确需延长职业时刻时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过三小时，每月加班不得超过三六小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
甲方依照民族法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）
甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步进步乙方的工资水平。
条保险和福利待遇
甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
条
第二款第（二）项和第三款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方职业每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过一二个月乙方标准工资。
甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。
乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
乙方患病或非因工负伤，甲方应按其职业时刻长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资六零%的病假工资。
乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
按照民族法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）
条合同的变更、解除和终止
甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
在下列情况下，甲方可以解除合同：
）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原职业也不能从事甲方另行安排的职业的；
）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。
）双方约定的其他事项：（略）
下列情况下，乙方可以解除合同：
）甲方违反民族规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健壮的；
）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
）甲方不履行本合同或者违反民族政策、法规，侵害乙方合法权益的；
）乙方本人有正当理由要求辞职的。
乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
甲乙双方任何一方解除合同，应当提前三零天通知对方，并办领会除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
）合同期未满，又不符合本条第二款规定的；
）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
合同期限届满，应即终止执行。由于生产、职业需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
条双方认为需要约定的事项
甲方为乙方提供住房或住房补贴；
甲方为乙方解决伙食难题；
甲方按民族规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；
除民族规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；
除民族规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；
甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费______元；
条违反劳动合同应承担的违约责任
由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：
甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：
一条争议处理
争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按民族现行的法律、法规、政策执行。
三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效
：______________（盖章）
：_______________（签章）
代表人：
签订日期：________年____月____日
鉴证机关：____________（盖章）
鉴证人：________________（签章）
鉴证日期：________年____月____日
聘用合同范本第六篇
：______
：______
经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。
trong>一.协议期间：
______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。
______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。
trong>二.职业项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列职业：(厨工职业)
餐点的采购与制备;
食物的贮藏与管理;
厨房设备的清洗与整理;
餐具定期清洗.消毒;
餐点调配与烹饪;
分配的清洁职业;
其它职业。
trong>三.职业地点：乙方于下列地点，担任协议所定职业：
公司)。
经协商，甲乙双方同意的地点。
trong>四.职业时刻：
乙方每日正常职业时刻为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午职业一段时刻后甲方于中午安排轮流休息一小时。
甲方因业务需延长乙方职业时刻(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。
甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)职业，乙方愿意配合实施。
trong>五.休假：
乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。
法定假日，甲方均应给假，工资照发。
特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。
起假及休假以一小时为请假单位。
trong>六.请假：
乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。
乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。
前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。
各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。
trong>七.工资：
甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。
甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。
工资的调整，由甲方依薪给制度定。
trong>八.退休：
继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。
trong>九.变更、解除和终止：
经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方______日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：______
除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：______
本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前______日与对方协商续订劳动协议。
解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前______个职业日，向对方提出解除或终止本协议要求。
trong>十.职业及专业训练：
提升专业与职业技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。
凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过______小时以上或补助训练费每次______元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。
trong>十一.职业制度：
依法订立并已公开揭示的职业制度(员工手册)双方有遵守的义务。
trong>十二.奖惩：
的奖惩依前述职业制度规定办理。
trong>十三.补充与附件：
议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
trong>十四.争议的处理：
本协议受_法律管辖并按其进行解释。
本协议在履行经过中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：
)提交______仲裁委员会仲裁;
)依法向人民法院起诉。
(盖章)：______
(盖章)：______
代表人(签字)：______
代表人(签字)：______
代理人(签字)：______
代理人(签字)：______
地址：______
地址：______
：______
：______
地点：______
地点：______
____年___月___日
____年___月___日
聘用合同范本第七篇
东易（长春）律师事务所
方：北京东易(长春)律师事务所（下面内容简称甲方）
方：（下面内容简称乙方）身份证号：
方合伙人会议研究决定，聘用为甲方办公室行政人员，现根据《_合同法》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守：
职业岗位
经考核，同意聘用乙方为甲方的专职行政人员；乙方同意按甲方职业需要，做好专职行政内勤职业，完成该岗位所承担的各项职业内容。
聘用期限
聘用乙方的期限为三年，自二零一二年一月二八日至二零一五年一月二八日止。
乙方的职业内容和义务
严格遵守民族法律、法规，遵守甲方的各项规章制度；
负责管理本所内部事务，协助主任以及行政主任职业；
管理复印机和计算机。
职业严格保密
积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。
劳动报酬
甲方按民族和本市有关规定支付乙方的劳动报酬，标准不低于本市规定的最低工资标准，为每月元人民币。
乙方受聘期间，乙方个人所得税由甲方代扣、代缴。
甲方提供的职业条件
甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施；
甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。
合同的变更、解除、终止、续订
在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。
甲、乙双方协商一致时，本合同可解除，解除合同应在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前三零日书面通知对方。
乙方有下列情形其中一个，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或请求赔偿：
）乙方因犯罪受到刑事处罚的：
）乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
甲方有下列情形其中一个，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或请求赔偿：
）乙方完成职业任务的要求后，甲方未如数支付工资等；
）因甲方的违法行为给乙方造成损害的。
本合同期限届满，聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前三零日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款，应在期满前一五日书面通知对方。
其他约定事项
本合同未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，合同自签字之日起生效。
：北京东易(长春)律师事务所（盖章）
：
日
聘用合同范本第八篇
(用人单位)住所：
代表人(或负责人)
(劳动者)住址：
证号码：
双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
条、劳动合同期限：
本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日;
无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。
以完成职业为期限。
本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)
条、职业地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.
条、职业内容：
乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体职业内容按照甲方的岗位责任要求执行。
若因乙方不胜任该职业，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前三零日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照民族规定发放。
在职业经过中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
条、职业时刻和休息休假：
职业时刻：标准工时制，甲方保证乙方每天职业不超过八小时，每周职业不超过四零小时。具体职业时刻由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
休息休假：甲方按照民族的规定安排乙方休息休假。
条、劳动报酬：
乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x元;
实行计件工资的按照下面内容标准计法工资：xx)
因生产经营需要，甲方安排乙方延长职业时刻或者在休息日或者法定休假日职业的，甲方按民族规定的标准发放加班费。
甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.
条、社会保险：
甲方按照民族的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证职业场所的符合民族规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
条、乙方应当保守职业期间知悉甲方的各种商业秘密、聪明产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
一条、劳动合同解除或终止：
若乙方需解除劳动合同书，应当提前三零日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的职业事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的职业人员进行交接。因乙方缘故未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理职业交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的制度协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的`任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
(盖章)
(签字)
代表(签字)
：x年x月x日
：x年x月x日
聘用合同范本第九篇
负责人姓名：________________职务：________________
住所：________________
：________________（职工姓名）
证号：________________________
所在地：________________________
现住址：________________________
《_劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：
条劳动合同期限
同为期限的劳动合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限为________年________个月；其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
条职业内容和职业地点
安排乙方在________岗位职业，职业地点________。因职业需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的职业内容和职业地点。
条劳动保护、职业条件和职业危害防护
所从事的职业经过中，可能产生职业危害。甲方为乙方提供符合民族生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和职业场所。
应按照民族规定和本单位职业特点，安排职工的职业时刻和休息休假制度。因职业需要加班，应征得乙方同意。
条劳动报酬
依据按劳分配制度实行_______工资制度，并执行最低工资保障制度。乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。试用期月工资为_________元，试用期满后月工资为________元。工资的调整依据民族规定和甲方集体合同的约定执行。
支付日期为每月________日。支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。甲方安排乙方加班或延长职业时刻，应依法支付加班工资。
条保险福利
按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受民族规定的保险、福利待遇。甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
条劳动合同的履行
双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
条解除合同条件
方协商协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七、三十八条情形其中一个的，乙方可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形其中一个的，甲方可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十二条规定列情形其中一个的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同
条终止合同条件
《劳动合同法》第四十四条规定情形其中一个的，劳动合同终止。符合《劳动合同法》第四十五条规定情形其中一个的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
合同期限届满前三零日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。
条经济补偿金
、终止合同时，符合《劳动合同法》第四十六条情形其中一个的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按民族规定执行。
条专项协议
路线乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任。
可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业秘密和与聪明产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。
协议作为本劳动合同的附件一并执行。
一条双方约定的其他条款。
二条本合同未尽事宜及遇有民族有关政策调整时，依照民族有关规定执行。
三条本合同一式二份，甲乙双方签字（章）后各执一份。
四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起六零日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。
：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（签字）
章）________年________________月________日（签章）________年________月________日
聘用合同范本第一零篇
（用人单位）名称：________
代表人：________
姓名：________
证号码：________
：（下面内容简称“甲方”）乙方：（下面内容简称“乙方”）
双方根据《_民族劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的制度，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
trong>一、劳动合同期限
条本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
trong>二、职业内容
条甲方安排乙方从事职业，甲方有权根据职业需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
trong>三、职业时刻
条甲方实行每日_______小时、每周_______天职业制。
条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
trong>四、劳动报酬
条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
trong>五、劳动保险
条甲乙双方应按照民族和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照民族的有关规定执行。
trong>六、劳动保护和和劳动条件
条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
trong>七、劳动纪律
条乙方应遵守民族法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
trong>八、劳动合同解除或终止
一条有下列情形其中一个的，劳动合同即告终止：
劳动合同期满的；
乙方到达法定退休年龄的；
乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
trong>九、违约责任
二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照民族有关规定赔偿。第十三条甲乙双方其他约定：
_____________________
_____________________
trong>十、劳动争议处理
四条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
trong>十一、附则
五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
六条本合同未尽事宜，按民族和当地人民政府有关规定执行。
七条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
：（盖章）__________乙方：（签名）__________
日期：_______年____月____日_______年____月____日
聘用合同范本第一一篇
：_________法定代表人：_________
：_________居民身份证号：_________出生日期：________年____月____日家庭住址：_________XX编码：_________户口所在地：_________
《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
trong>一、劳动合同期限
条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止；其中试用期至________年____月____日止。以完成一定职业为期限的’合同：本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________职业任务为合同终止时刻。
trong>二、职业内容
条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）职业。乙方的（工种）上岗证号码为_________。
trong>三、劳动保护和劳动条件
条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方进修成果的书面考试，考试结局甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等独特工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
条甲方根据生产岗位的需要，按照民族劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
条甲方将根据民族有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。
trong>四、工资保险待遇
条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
trong>五、劳动纪律和劳动合同的解除
条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
）在试用期间被证明不符合录用条件的；
）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；
）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
）不服从甲方正当职业安排的；
）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；
）被依法追究刑事责任的。
条乙方解除本合同，应当提前____日（不超过三零天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
trong>六、当事人约定的其他内容
一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
二条甲乙双方约定的其他内容：_________。
trong>七、劳动争议处理及其它
三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。
四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
五条本合同未尽事宜或与民族、____市规定相悖的，按照有关规定执行。
六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。
（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日
（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日
聘用合同范本第一二篇
：_______________
：_______________
乙方劳动岗位、劳动量及劳动时刻与全日制职业制不足。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
trong>第一条本协议期限
议于_______年_____月_____日生效，至_______年_____月_____日终止。
trong>第二条乙方承担的劳务内容
为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放
