秦腔制作合同范本
腔制作合同范本第一篇
方：________________
定代表人或委托代理人：________________
讯地址：________________
方（姓名）：________________
别：________________
生年月：________________
化程度：________________
份证号码：________________
庭住址（现居住地址）：________________
系方式：________________
籍地址：________________
乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《^v^劳动民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循公平、平等、自愿、协商一致诚恳信用的规则，一致同意订立劳动合同（下面内容简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决劳动争议时的依据。
一条合同的类型与期限
、甲、乙双方选择合同类型为有固定期限劳动合同。
、有固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为元月，至________年____月____日止。
二条
作内容与职业地点
．甲方聘用乙方从事商业零售职业
．乙方的职业岗位为商场管理、收银、后勤、品牌专厅销售。
．乙方应认真履行甲方制定的岗位责任，按时、按质、按量完成其本职职业，对所有经营商品及用具负保管责任，未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。
．甲方因职业需要，应依据乙方的专业、特长、职业能力和表现，安排乙方职业岗位及其职业报酬。
三条
作时刻与休息时刻
、乙方所在岗位执行综合计算工时制
、劳动工时，甲方按《劳动法》规定，结合经营需要，经当地劳动部门批准，实施以年为周期综合计算工时职业制，（按商场惯例实行轮班制）职业时刻每周不超过四零小时。
、甲方可以根据职业需要，安排乙方的职业时刻、班次进行调整，延长职业时刻或加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
、乙方加班需征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四条
章制度与劳动纪律
、乙方自觉遵守民族的法律、法规、规章和社会公德、职业道德、维护甲方的声誉和利益。
、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守甲方及被属经营商场管理部门的各项制度。
、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的
二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和聪明产权。
、乙方应自觉遵守民族____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成职业任务。
、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
五条劳动报酬
、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
、甲方发给乙方在岗工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
、甲路线乙方支付试用期间工资xx元月，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为xx元月，月销售提成按销售含量百分之提成计发，促销活动或独特情况可做相应调整。
、甲方安排乙方延长职业时刻或法定休假日职业的，按有关法律规定支付乙方加班、加点工资。
、甲方于每月日前支付乙方上月工资，甲方不得无故拖欠。
六条社会保险和福利待遇
、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
、甲方按规定发放的有关福利待遇。
、甲方按规定给予乙方享受婚假、丧假、产假、年休假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
、年休假公司有统一安排的，规则上按照公司安排的休假方式。
、不愿参加社会保险的，视为终止劳动合同。
七条劳动合同的变更、解除和终止
一）、符合下列情况其中一个的，甲方可以解除合同：
、无特别约定，合同签约后一五天内员工未能上岗的；
、乙方被追究刑事责任的；
、职业失职，对甲方经济利益造成重大损失的；
、乙方与他人建立劳动关系的
、客观情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的；
、严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的：
、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背诚实梦想的情况下订立或者变更合同的。
二）、符合下列情况其中一个的，乙方可以解除合同：
、在试用期内的；
、甲方违反民族法律、法规、以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的；
、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的，克扣或无故拖欠工资的；
、经民族有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健壮的。
三）、乙方有下列情形其中一个的，甲方可以解除合同，辞退乙方，按应提前____日以书面形式通知乙方：
、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原职业，也不能从事甲方另行安排的其他职业的；
、乙方不能胜任劳动合同约定的职业，经过培训或者调整职业岗位后，仍不能胜任职业，并拒不服从甲方的职业调整安排和劳动管理的。
、客观情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行。
四）、乙方有下列情形其中一个的，甲方不得解除本合同：
、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
、在本单位连续职业满________年，且距法定退休年龄不足________年的；
、法律、法规规定的其他情形；
八条
合同义务
一）、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
、向甲方制定的人交接职业；
、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；
、协助甲方清理双方之间的债权、债务；
、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；
、其他，处理其他应了而未了的事物
二）、本合同解除或终止时，甲方应履行下列义务：
、为乙方办理终止劳动关系手续；
、自劳动关系终止之日起____日内为乙方办理社会保险转移或者封存手续；
、应乙方要求，及时、如实出具乙方的职业简历或绩效证明。
九条
动争议处理甲、乙双方因合同执行而发生争议可以像甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十条
他规定
、甲方及甲方被属商场管理部门的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位责任、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
、合同如法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
、合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
、合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与合同不一致的，以合同为准。
、甲、乙双方另行约定条款：
、_____________________________________________________。
、_____________________________________________________。
、_____________________________________________________。
、合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
方：（签字盖章）__________________乙方：（签字盖章）__________________
订日期：________年____月____日签订日期：_______年____月____日
订地点：________________签订地点：________________
证机构（盖章）鉴证人：__________________
证日期：________年____月____日
腔制作合同范本第二篇
托单位：_________(下面内容简称甲方)
接单位：_________(下面内容简称乙方)
据《^v^合同法》及_________有关规定，经双方协商，签订本合同，并共同履行。
strong>一、甲方委托乙方设计制作的项目
、项目名称：_________。
、项目内容：以甲乙双方共同商定的方案及结构框图为基础，具体内容如下：_________。
、项目完成日期：_________年_________月_________日。
strong>二、项目资料及文件的提交
、由甲乙双方共同协商，确定本项目文案、结构框图及解说词等。
、甲方负责提供本项目所需的说明文字、图片、录像等相关素材资料。
、乙方在职业完成后，向甲方提交项目成果。
strong>三、制作权及技术资料的保密
项目的版权属甲方所有。
项目中甲方提供的全部设计资料属甲方所有，乙方有责任对此予以保密，不得提供给第三方使用。
strong>四、项目收费及支付技巧
、费用构成：多媒体制作(_________分钟)+三维动画制作(_________秒钟)具体如下：
一)配音：(千字)：_________元
二)片头制作(秒)：_________元
三)图像、文字、视频处理：_________元
四)素材搜集、美工设计：_________元
五)程序包装：_________元
六)合成剪辑：(分钟)_________元/分钟
七)三维动画制作：(秒钟)_________元/秒
八)本项目设计及制作费用计为：人民币_________元(￥_________元)。
、合同签订后甲方即预付乙方费用总额的_________%即人民币_________元(￥_________元)。
、项目初步完成，乙路线甲方提交初稿校验时，甲方再付乙方费用总额的_________%费用，即人民币_________元(￥_________元)。
、项目完成，乙路线甲方提交成果文件时，甲方支付乙方余款费用总额的_________%费用，即人民币_________元(￥_________元)。
strong>五、双方责任
方责任：
、甲方有专人负责沟通，并配合乙方，如期向乙方提供所需的设计文案和其他资料，并保证提供的资料质量达到设计和制作的要求。
、按约定时刻和金额，支付给乙方相关的设计和制作费用。
、由于甲方变更已提交的设计文案和基础资料，变更双方确定的结构框图，变更项目使用要求等条件造成乙方设计制作职业返工时，双方应重新商定项目完成日期，同时根据职业变更及返工情况商定费用的变更。
方责任：
、如期向甲方交付本合同规定的成果文件，并保证文件质量符合使用要求。
、按项目说明内容完成所定项。
、协助甲方解决使用经过中项目的技术难题，并对使用人员进行基本培训。
、由于乙方设计制作错误产生的难题，乙方有责任在设计制作上采取补救措施并及时更新甲方的成果文件，费用由乙方承担。
strong>六、合同生效与终止
、本合同经甲乙双方加盖单位法人公章，并有法定代表人或法定代表人授权代理人签字(或盖章)后生效。
、甲乙双方因故需变更或终止本合同时应提前通知对方，对本合同中的遗留难题取得一致意见，在补充条款中进行说明或签定补充协议。未达成协议前，本合同继续有效。
、乙路线甲方提供本合同中规定的项目成果文件，且甲方按合同规定付清乙方全部设计制作费后，本合同关系终止。本合同另有条款约定的除外。
strong>七、其他条款
、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定并形成书面协议
、本合同履行经过中如果发生纠纷，双方应通过协商解决，若协商不成，可向_________仲裁委员会提出仲裁。
strong>八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
约人(签字)：_________签约人(签字)：_________
位地址：_________单位地址：_________
腔制作合同范本第三篇
方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
、内容
作事宜：职业室演绎部门人员承包管理
作时刻：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日地点：
、甲方权责
方所有演员的工资按天计算，甲方将三零天为乙方支付一次工资，时刻定于每月号准时支付，不得拖欠。工资由乙方负责人统一领取，统一分发。
方所有演员到甲方酒吧的路费自理。
方的演员离职后，甲方要及时将离职演员工资结算清楚。不能超过两天。
方负责人将拥有甲方酒吧的一定酒水签送权利，具体由甲乙双方商定。
职业期间，甲方所有人员无权干涉乙方的职业。如有难题直接找乙方负责人沟通。
方如对乙方DJ演员不满意，直接找乙方负责人洽谈，乙方将在合理的条件下及时更换。
方将提供派对服装及道具，及其舞台现场灯光要求。乙方将无条件接受甲方对音乐的需求。（此部分只针对DJ本人的供给）酒吧需求的针对性音乐应该向甲方购买或协商索要。
方酒吧邀请嘉宾或者大型派对时，由乙方执行操作。甲方全力配合乙方但无权干涉乙方职业。
方将保证乙方所有演员在职业中的人身安全。
、乙方权责
方所有演员将遵守甲方酒吧对甲方员工所规定的管理制度。乙方每月一号前将下月的活动规划递交给甲方进行审核。
方所有演员在职业中不得误场、打K或私自离开职业岗位，如有此现象交于甲方处理。
方歌手、DS服装流行，女歌、女DS必须化妆。
方DJ音乐将统一编排，每月（或固定时刻）制作一张酒吧宣传碟片。乙方将每月两次进行设备的打扫及检修。
方演员如有私自离职者，甲方有权不支付乙方离职者工资。乙方演员离职需要人员补齐后不影响酒吧职业的情况下方可离职.
、违约责任
本协议另有规定外，当任何一方违反其在本协议下所承担的责任和义务时，或任何一方在本协议项下所作的声明和保证为不诚实或不正确的，违反或责任一方应赔偿另一方由此而蒙受的一切损失。
合同履行经过中出现争议,双方应本着互利互惠的规则,协商解决，并以补充协议形式载明。
方面违约应赔偿对方相应损失，合作到期时由双方商定继续签订合作协议或者撤销合作。
协议一式二份，双方各执一份，协议一经双方签署即告生效。
方签字：乙方签字：
期：日期：
章:___________________
约地点：___________________
章:
腔制作合同范本第四篇
方：_____________________________________
系方式：____________________________________
方：____________________________________
系方式：____________________________________
据《^v^合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
strong>一、合同内容及要求：
、甲方委托乙方制作设计_____________广告，按照甲方要求执行。
、乙方设计的样本素材应经过甲方确认签字之后才可进行制作。
strong>二、设计与制作费用：
、设计与制作费用总计为：人民币￥_______元，（大写：______元整）。
、本合同签订之日，甲方应先支付乙方费用总额的_____%，共计人民币￥_______元，作为预付制作费用。
、乙方将设计制作印刷品交付甲方时，甲方需向乙方支付合同余款，即人民币￥______元整（大写：______）。
strong>三、付款方式：
strong>四、设计与制作作品的时刻及交付方式：
、乙方需在双方约定的时刻内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方职业不能按时完成时，可延期执行，延期时刻由双方协商确定。
strong>五、聪明产权约定：
、甲方在未付清所有委托设计制作费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。
、甲方将委托设计制作的所有费用结算完毕后，甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。
strong>六、双方的权利义务：
方权利：
、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见；
、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。
方义务：
、甲方有义务按照合同约定支付相关费用；
、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
方权利：
、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考；
、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项；
、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
方义务：
、乙方需按照甲方的要求进行作品设计与制作。
、乙方需按照合同约定按时交付设计制作作品。
strong>七、违约责任：
、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的费用无权要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。
、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。
strong>八、争议的解决
合同履行中如发生争执纠纷，双方应及时协商解决。协商不成时，可向当地法院起诉，维护权益。
strong>九、合同生效：
合同一式两份，甲乙双方各持对方签字合同一份，具有同等法律效力。本合同自签字盖章之日起生效。
方（盖章）：____________________________________乙方（盖章）：____________________________________
方代表签名：____________________________________乙方代表签名：_________________________________
期：_______年_______月_______日
腔制作合同范本第五篇
?篇一：
?用人单位(甲方)：
?地址(住所)：
?法定代表人(主要负责人)：
?员工姓名(乙方)：
?身份证住址：
?身份证号码：
?根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚恳信用”的规则，签订本合同，确立劳动关系。
?一、合同期限
?从年月日起至年月日止。
?二、职业内容和职业地点
?(一)乙方的职业岗位为:秦安县文演出有限公司
?(二)乙方的职业任务或责任是:秦腔演出服务
?(三)乙方职业地点是:秦安县及周边乡村。
?三、职业时刻
?甲乙双方同意按不定时职业制，即经^v^门审批，乙方所在岗位实行不定时职业制。
?四、劳动报酬
?(一)乙方正常职业时刻的工资双方协商为元/月;
?(二)工资必须以法定人民币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
?(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及职业岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
?(四)甲方每月一零日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的职业日支付。
?五、社会保险
?合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
?六、劳动纪律
?乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成职业任务。乙方应保守甲方的商业秘密和与聪明产权相关的保密事顶。
?七、劳动合同的履行和变更
?(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
?(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
?八、劳动合同的解除和终止
?(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
?(二)甲方有下列情形其中一个的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：
?一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
?二、未及时足额支付劳动报酬的;
?三、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
?四、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
?五、因甲方过错致使劳动合同无效的;
?六、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
?(三)乙方有下列情形其中一个的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
?一、严重违反甲方的规章制度的;
?二、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
?三、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的职业任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
?四、因乙方过错致使劳动合同无效的;
?五、被依法追究刑事责任的。
?(四)有下列情形其中一个的，劳动合同终止：
?一、劳动合同期满的;
?二、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
?三、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
?四、甲方被依法宣告破产的;
?五、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
?六、法律、行政法规规定的其他情形。
?九、违约责任
?(一)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。
?(二)乙方自动离职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额双方商定。
?(三)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
?(四)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
?(五)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。
?十、争议处理
?双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
?十一、其他约定
?(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准。
?(二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原职业单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
?(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完职业交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办领会除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
?(四)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
?(五)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
?甲方：(盖章)
?法定代表人：
?(或委托代理人)
?年月日
?乙方：(签名或盖章)年月日
?篇二：
?合同编号：甲方(用人单位)全称：
?法定代表人：，单位地址：
?委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：
?居民身份证号码：
?户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
?本市(县、区)住址：根据《^v^劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
?一、合同期限
?第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：
?a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;
?b.以完成一定的职业为期限的劳动合同。双方的具体约定为：
?第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：
?a.无试用期;
?b.试用期自年月日起，至年月日止。
?二、劳动岗位和职业内容
?第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的职业岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
?三、劳动报酬
?第四条甲方根据民族有关规定和乙方职业岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：
?a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：);
?b.按工日工资标准(一工日=八工时)、根据乙方实际职业时刻计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：);
?c.根据乙方完成职业量计算劳动报酬，具体标准为：
?第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天职业内容、职业时刻(职业量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
?第六条对于乙方非因本人缘故而全天不能职业的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
?第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为
?(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：
?a、每月日前结算付清上月工资;
?b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付：
?第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)：
?a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;
?b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
?四、职业时刻
?第九条职业时刻为(从下列a、b中选择)：
?a.人实行标准工时制。乙方每天职业八小时，每周职业四零小时，休息二天。
?b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时职业制或综合计算工时职业制等其他职业和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照民族法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的职业和休息时刻。
?五、社会保险和福利待遇
?第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按民族和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：
?六、劳动保护
?第十一条甲方应按照民族和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健壮检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健壮。
?第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
?第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中-建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj一四六-XX)。
?第十四条乙方在劳动经过中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健壮的行为有权进行检举和控告。
?七、劳动纪律
?第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
?八、本合同的解除、变更、终止
?第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
?第十七条有下列情况其中一个的，甲方可以随时解除本合同：
?一.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
?二.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
?三.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
?四.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;
?五.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
?六.乙方被依法追究刑事责任的。
?第十八条有下列情况其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
?一.在试用期内的;
?二.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;
?三.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
?四.甲方不能按照民族规定和本合同约定确保劳动条件的。
?第十九条有下列情况其中一个的，劳动合同终止：
?一.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
?二.以完成一定的职业为期限的劳动合同，职业完成的。
?第二十条本合同解除或终止之日起五日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。
?九、违约责任
?第二十一条违约责任规定如下：
?一.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元(人民币大写：)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。
?二.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。
?三.其他：
?十、双方约定的其它事项
?第二十二条双方约定：
?十一、劳动争议处理
?第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起六零日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一五日向人民法院提起诉讼。
?十二、其它事项
?第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。
?第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。
?本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。
?甲方(盖章)：乙方(签字)：
?甲技巧定代表人(委托代理人)：(签字或盖章)
?年月日年月日
腔制作合同范本第六篇
做方（甲方）：
作方（乙方）：
、品名、规格、单位、数量、单价、金额、交货日期
、交货日期：
、验收标准、技巧：按样品工艺为检验标准。
、包装要求及费用负担
、交货方式及地点：乙方负责送到甲方安装地（北京范围内）。
、结算方式及期限
、违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如出现难题根据难题所属承担责任。
、解决合同纠纷的方式：被告住所地人民法院诉讼。
、其它事项：由双方协商解决。
方(公章)：_________乙方(公章)：_________
定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
________年____月____日_________年____月____日
腔制作合同范本第七篇
方（用人单位）
方（劳动者）
据《^v^劳动法》，《^v^劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚恳守信的规则订立劳动合同。
﹑劳动合同期限
一条本劳动合同以完成一定职业任务为期限：
年月日生效，至年月日职业任务完成时终止。
﹑职业内容和职业地点
二条甲方根据职业岗位的实际需要，安排乙方从事建筑职业，职业地点为：。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体责任和要求。
三条乙方应按照甲方安排的职业内容及要求，认真履行岗位责任，按时完成职业任务遵守甲方依法制定的规章制度。
据甲方的职业需要，经甲乙双方协商一致，可以变更职业内容。
﹑职业时刻和休息休假
四条甲方安排乙方执行不定时职业制。
定时职业制：甲方在保障职工身体健壮并充分听取职工意见的基础上，应采用集中职业，集中休息，轮休调休，弹性职业时刻等适当方式，确保职工的休息，休假权利和生产，职业任务的完成任务。
五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲，婚丧，规划生育，带薪年休假等休假权利。
六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长职业时刻，一般每日不超过一小时。因独特缘故需延长职业时刻的，在保障乙方身体健壮的条件下，延长职业时刻每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
﹑劳动报酬
七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能，劳动强度，劳动条件，劳动贡献等确定，实行同工同酬。
八条甲方按元/工日支付工资或者按劳务分包合同约定的计件工资形式依据实际完成职业量支付乙方工资。
九条甲方于每月日前以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资。
遇节假日或休息日，应提前到最近的职业日支付。
方应书面记录支付乙方工资的时刻，数额，职业天数，签字等情况，并向乙方提供工资清单。
十条甲方安排乙方延长职业时刻或者在休息日，法定节假日职业的，应依法安排乙方补休或者按照民族相关规定向乙方支付加班工资。
﹑社会保险和福利待遇
十一条甲乙双方必须按照民族和地方有关社会保险的法律，法规和政策规定
加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
十二条乙方在劳动合同期限内，休息，休假，患病或负伤，患职业病或因工负伤，生育，死亡等待遇，以及医疗期，孕期，产期，哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
十三条甲方为乙方提供下面内容补充保险和福利待遇：。六﹑劳动保护，劳动条件和职业危害防护
十四条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，职业规范和劳动安全卫生，职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训，乙方在劳动经过中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
十五条甲方为乙方提供符合民族规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健壮检查。
十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动经过中的事故发生，减少职业危害。
十七条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生活安全和身体健壮的劳动条件，有权对用人单位提出批评，检举和控告。
﹑劳动合同的履行﹑变更
十八条甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法，全面履行各自的义务。第十九条甲方变更名称，法宝代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。
二十条甲方发生合并或者分立等情况，本劳动合同继续有效承继甲方权利和义务的单位继续履行。
二十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。
﹑劳动合同的解除﹑终止
二十二条甲乙双方解除，终止本劳动合同，应当按照《劳动合同法》第二十六条，第三十七条，第三十八条，第三十九条，第四十条，第四十一条，第四十二条，第四十三条，第四十四条的规定进行。
二十三条甲乙双方解除，终止本劳动合同，符合《劳动合同法》第四十条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
二十四条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行本劳动合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方损失的，应当承担赔偿责任。
二十五条解除，终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律，法规等规定出具解除，终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
方应当按照双方约定，办理职业交接。应当支付经济补偿的，在办结职业交接时支付。
﹑其它事项
二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以
立专项协议，约定服务期。
方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
二十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
二十八条公司劳动用工管理职业制度作为本劳动合同的附件。
二十九条双方约定的其它事项：。
三十条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁，提起诉讼。
三十一条本劳动合同未尽事宜，按民族和地方有关规定执行。
三十二条本劳动合同自甲，乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
方（公章）：乙方（签字或盖章）：
定代表人：
同签订日期：年月日
腔制作合同范本第八篇
方：
方：
strong>一、制作加工项目：
strong>二、制作加式价格：
strong>三、付款方式：
方预付乙方工程款的%计人民币元制作中期甲方预付工程款的%计人民币元。乙方制作竣工，甲方验收全部合格后，支付乙方工程款%计人民币元，余额%作为质量保证金，保质期满后七日内付清。
strong>四、制作加工期限：
strong>五、制作加工保质期：
方商定该项目制作加式保质期为年，在保质期内，乙方在接到甲方通知后必须在二四小时内安排工程技术人员到达现场进行查验及维修。若遇紧急情况(工程发生危险隐患、天然灾害、政府市政部门的紧急处理要求等)，在接到甲方通知后，必须立即到达现场进行抢修、整固并尽最大可能尽快解除隐患。
strong>六、质量要求：
strong>七、安全责任：
方应按照民族有关安全施工的有关规定，切实做好施工的安全、消防安全、人身及第三方财产安全职业。若在甲方指定场所施工，必须安排安全员监督，负责安全职业。若发生一切人身伤亡、财产损失事故、甚至刑事责任、乙方应负全部责任、甲方不承担任何责任。
strong>八、违约责任：
、甲方应按合同规定条款支付乙方工程款。若发生拖欠情况，每延滞一天，应按支付款项的百分其中一个支付乙方违约金。
、乙方若末按合同规定条款和要求施工、若发生违约或超过制作加工期限的规定交货或竣工，每延滞一天，应按合同总金额的百分其中一个支付甲方违约金，若乙方超过制作加工期限七日以上的，除甲方的独特缘故或不可抗力影响外，则视作乙方无诚意履行合同。乙方除应退还甲方已支付的工程款之外，还应承担合同总金额的二零%的违约金。
、乙方若未按合同的质量要求制作、危害大致、影响大致等情况，由甲方按合同总金额一零-二零%范围内，向乙方索赔。
、乙方在甲方指定场所施工的应服从甲方派出人员及该场所有关管理人员的管理要求，提供和佩带好必要的证件，每天施工结束后做好现场的清洁。不损害施工现场的建筑结构，若有损坏，除必须负责修复或赔偿。若发生重大事故，还必须对甲方的名誉损失承担经济赔偿，赔偿数额按事故大致、侵害程度等影响，由甲方按合同总金额的一零-二零%范围内确定赔偿金额。
、合同生效后，甲、乙方双方无论在施工中或施工后，不得向第三方泄露该合同的任何内容。若有发生，应承担泄露经济秘密的违约责任。双方商定违约金为合同总金额的二零%。
strong>九、合同争议解决办法：
有未尽事宜，双方应本着友好合作灵魂，妥善协商解决，协商不成时，可通过本合同签定地人民法院诉讼解决。
strong>十、本合同壹式两份，甲、乙方双方各执壹份，自双方签定盖章后生效。
strong>十一、双方应向对方提供诚实有效的资质证明复印件备案。
strong>十二、本合同签定地点：
strong>十三、本合同签定日期：
方(公章)：_________乙方(公章)：_________
定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
________年____月____日_________年____月____日
腔制作合同范本第九篇
目名称：
方：
方：
订地点：成都
订日期：年月日
方在相互信赖的前提下经友好协商，特签订本合同，双方共同遵守。
strong>一、制作内容
括文案策划，后期剪辑，特效包装等，以上内容以双方沟通确认的制作脚本为准。
strong>二、制作周期
零xx年月日至二零xx年月日。
strong>三、制作费及费用支付方式：
、制作费
同内制作内容制作总费用(不含税)合计人民币：玖仟陆佰元整（￥九六零零）；
、付款方式：转账支付；
户行：
号：
称：
、支付期限
方签定正式合同后，一个职业日内甲方应向乙方支付合同定金，金额为总款项的三零%，计人民币贰仟捌佰捌拾元整（￥二八八零）；甲方通过样片并支付金额为总款项的四零%，计人民币叁仟捌佰肆拾元整（￥三八四零），甲方终审通
