走进红色教育基地职业规划范文
进红色教育基地职业规划第一篇
合目前公司进步状况和今后动向，人力资源部规划从下面内容多少方面开展二零某年度的职业，总的思路是通过考核使得基础管理职业再上一个台阶：
、招聘方面：配合碳黑厂的开工建设和投产，做好人员的招聘与配置。做好日常的人员招聘和配置。做好二零某年电厂改制的人员配置职业。
、培训方面：
织中高层领导干部每月一次的进修。
好机电仪表班的教培管理职业和取证考试职业。
年认真对各单位的培训职业进行考核。教培科每月盘点整理培训台帐形成记录。对各分厂报送的培训规划落实情况进行严格考核，要求各分厂建立自己的培训台帐并进行考核。
强内部进修，对“劳动法”、“劳动合同法”、“公文写作”、“人力资源管理聪明”等进行培训。
、考勤和劳动纪律方面
续完善指纹考勤机的各项管理，在化工厂增加一台指纹考勤机，和信息中心配合把所有指纹考勤机都用摄像头进行监控。对考勤数据报表进行考核，各单位每月必须对手工考勤和电子考勤以及各类请假手续进行双向核对，以最终核对后的结局计算工资，防止两张皮现象。
、劳资方面
各单位各类劳资人事报表的报送及时与准确性进行考核。
化人事信息动态管理与数据统计职业。
劳科每月末对各类人事信息进行盘点形成报表。
工资核算核发进行考核，确保工资核算核发的准确性。
好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
、制度建设方面
合公司经营政策对二零某年人员进行再次编制。
合碳黑厂的开工做好定编定员编制和倒班编制职业。
善《员工培训管理措施》等有关培训管理制度，规范管理，进步培训开发的效率。
、其他
好理工大学实习学生的入学职业。
之，通过二零某年全年的职业，人力资源部正逐渐向规范化、制度化、条理化进步，希望通过我们的职业能够努力提升公司人力资源职能的运行质量，为某集团二零某年的进步做出应有的贡献。
进红色教育基地职业规划第二篇
来五年，市委组织部将深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，同步扎实做好公务员和老干部职业，着力进步组织职业质量，为顺利实现“十四五”进步目标提供坚定的组织保障。
一）持续深入抓好党的政治建设。“党的力量来自组织”。“十四五”时期，国内外环境复杂严峻，全面建设社会主义现代化民族任务繁重，越是这样越要保持政治定力和正确路线。未来五年时刻，始终牢牢把政治建设摆在首位，贯穿组织职业全经过，为全市上下深入贯彻^v^和省委决策部署，实现第二个百年奋斗目标和振兴进步奠定坚实基础。一是加强想法政治教育。深入进修贯彻^v^新时代中国特色社会主义想法，以增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为核心，教育引导广大党员干部重点进修党的最新学说和革命历史，用^v^新时代中国特色社会主义想法武装头脑、指导操作、推动职业，自觉在想法上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。二是进修贯彻落实党的^v^灵魂。坚持将党员干部进修贯彻落实即将召开的党的^v^灵魂作为政治建设的首要任务，作为推动未来五年各项职业的根本遵循，推动党员干部切实将党的最新学说成果融入血液、注入灵魂，把党员干部的政治责任、政治担当与推动老工业基地转型进步、实现全方位振兴，紧密结合、有效衔接，凝聚向经济建设聚焦发力，大抓进步、快速进步的想法共识。三是严肃党内政治生活。利用好批评与自我批评这一有力武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、规则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。完善落实民主集中制各项制度，着力提升各级领导班子把路线、定大势、掌全局的能力。落实党的组织生活基本制度，坚持“三会一课”、民主评议党员规范运行，推动各级党组织创新开展“固定党日”活动，实现组织生活制度化经常化规范化。
二）全面建强党的基层组织。坚持把发挥基层党组织政治功能作为首要任务，把推动进步作为根本目的，把提升党建职业质量作为主攻路线。利用五年时刻，全面加强党的基层组织建设，形成全市基层党组织坚定有力、党员队伍团结凝聚，基层党建职业常抓常严、充满活力、质效突出的新局面。一是压实落靠管党责任。持续压紧压实各级党组织书记管党责任，落实好三级联述联评职业机制，推动党建责任制在基层落地生根。二是选优配强带头人。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，依托“选育管用”全链条管理体系，着力建强一支讲政治、懂进步、善治理、威信高的基层书记队伍。三是提升党建职业质效。围绕经济进步、疫情防控、乡村振兴、社会治理等重点内容，谋划布局基层党建职业，着力提升基层党组织号召力、党员队伍凝聚力，增强党建职业推动中心职业实效性。四是持续补齐补牢短板。制度化落实软弱涣散基层党组织“四个一”整顿措施，每年推动一批软弱涣散基层党组织晋位升级。扩大基层党组织覆盖面，延伸党建职业触角。抓实违规进步党员排查职业，进步党员进步质量。五是统筹抓好各领域党建职业。推进基层党组织标准化建设，抓好农村、社区、机关、国企、非公和社会组织等领域基层党建职业具体任务落实，推动全市基层党建职业全领域建强、全区域提升。
三）着力加强领导班子和干部队伍建设。全面建设素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的五大体系，大力培养选拔使用年轻干部。利用五年时刻，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，形成全市领导班子和干部队伍实干在先、敢为人先、创新在先的新气象。一是体系“育”。突出政治训练先行，教育引导党员干部自觉做^v^新时代中国特色社会主义想法坚定信念者。围绕新形势新任务要求、市委中心职业需要，提升干部各方面能力。把上派下挂、交流轮岗、抽调参加专项重点职业作为干部培养的有效途径，让各级干部真正成熟过硬。二是全面“考”。突出平时考核的基础性影响，综合运用年度考核、专项考核、谈心谈话等方式，突出考察干部在大是大非时的政治立场、处理复杂难题的能力表现、承担急难险重任务时的担当灵魂、涉及切身利益时的取舍态度，全方位、立体式、多维度准确识别干部。三是精准“用”。用好新时代选人用人标尺，坚持以德择人、以事择人、以绩择人，着力打造专业化、复合型干部队伍，推动形成人岗相适、人尽其才的干部选拔任用局面。四是从严“管”。将监督管理纳入干部队伍建设全经过，完善干部跟踪管理机制，定期开展集体座谈、个别谈话，教育干部树立务实作风、廉洁从政，坚持正确的进步路线。五是有效“励”。大胆启用勇于挑重担、扛责任、担风险的基层一线杰出干部，优先提拔重用各领域涌现的先进典型，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部担当新使命、展现新作为。（四）不断完善人才进步机制体制。持续深化人才进步体制机制改革，广聚各类英才，为全面振兴、全方位振兴提供人才和智力支撑。利用五年时刻，不断完善引才、育才、留才政策，创新让人才能够有效发挥影响的良好环境，实现人才总量、人才质量、人才效益的新突破。一是统筹推进各类人才队伍建设。完善更加灵活开放的引才用才机制，加强校地、校企合作，推进“十大基地”建设，深入实施“丰羽规划”“名校优生”战略，持续推进“乡聘村用”、青年专业技术骨干培养和年轻干部“雄鹰规划”；围绕一二个重点产业，建设一批高技能人才培训基地，职业技能专项竞赛基地和技能大师职业室，着力培养一批创新型领军人才和大工匠。加强农村实用人才建设，着力培育生产型、经营性、技能带动型农村实用人才。二是全方位激发人才创新创业活力。实施高层次人才分类认定标准，对具备条件的企业授予其开展生产经营主系列中级及下面内容职称评审权，畅通党政机关、国有企事业单位与“两新”组织人才双向流通渠道，鼓励支持科研人员兼职创新、创办企业。三是全面优化人才进步环境。完善党政领导联系高层次人才制度，畅通人才参政议政渠道，持续加大市县两级对人才进步的资金政策投入力度，健全完善住房、培训、医疗及配偶安置、子女入学人才服务保障体系，打造高层次人才“绿色通道”，建设统一人才资源大数据平台，建立人才需求预测预警机制，在全市形成渴望人才、抢抓人才、尊重人才、爱护人才的良好气氛。
进红色教育基地职业规划第三篇
零xx年xx街社区在街道党工委、办事处的坚定领导下，坚持以^v^学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻落实党的xx大灵魂，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建职业，强化为社区居民服务觉悟，在基础职业中求扎实，在扎实职业中求创新，在创新职业中求实效，圆满完成年初制定的职业目标。现将全年职业拓展资料如下：
、以党建职业为龙头，加强社区党组织建设
、加强社区“两委”班子建设。
是加强学说武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中进修，采取集中进修与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流进修心得体会。
是社区“两委”班子分职业明确。通过进修等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作灵魂进一步进步。
、推进党风廉政建设。社区党委特别重视党风廉政建设职业，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的想法职业实际，着重从理想信念、宗旨觉悟、组织纪律、想法作风和职业作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同进步、推进职业的目的
、狠抓党员教育管理。
是社区坚持每月一次党组织生活进修，通过组织进修《党章》、xx大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步进步社区党员的想法觉悟。
是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子三人，预备党员四人，转正三人，为社区党组织增加了新鲜活力。
、以服务为目标，积极开展创建特色活动
、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《^v^的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党xx周年献上了一份独特的礼物。
进红色教育基地职业规划第四篇
了推动企业建立和完善安全生产规章制度，进步公司广大干部职工的安全生产技术聪明和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订二零xx年下半年如下职业规划：
、职业目标
、杜绝死亡、重伤事故;
、杜绝火灾事故;
、杜绝爆炸事故;
、杜绝交通事故;
、杜绝食物中毒和重大传染病事故;
、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过二‰;
、安全隐患整改率达一零零%;
、具体措施
全职业重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽情形中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。
、加强宣传，让安全觉悟深入到广大干部职工的心中。
)组织领导员工进行相应的安全聪明培训，熟悉、掌握必要的安全技术聪明和自我防护聪明，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
)对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作技巧的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
)积极配合有关职能部门对特种作业人员按民族规定开展专业安全技术培训职业，定期进行复审，做到持证上岗。
)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。
)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)，使员工明确自己岗位存在的危害影响及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
、认真进修贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
)贯彻执行民族及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议灵魂贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产觉悟及法律觉悟。
)健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的规则，制定安全生产职业目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产觉悟，加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的想法，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产责任，落实全员安全生产责任制。
)定期召开安全生产会议，拓展资料安全生产职业，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全职业经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全职业，通报安全检查情况。
、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。
)烟花爆竹产品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。
)车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。
)各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。
、按规定做好各项职业的安全预评估及审批职业，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项职业顺利进行。
、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻职业的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育职业，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。
零xx年下半年公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心想法落实到每一项职业当中，进步员工的安全觉悟，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。
进红色教育基地职业规划第五篇
strong>一、职业思路
、组织召开磨课准备会。
、定期召开磨课专题会议。
、及时发布磨课活动每一阶段的任务。
、及时拓展资料教案二+二互评情况。
、作好观课的准备与分工。
、组织好课后的评课与反思职业。
strong>二、具体安排
一）磨课准备会
、时刻：二月二八日地点：小学部三楼会议室
、准备会内容：
研讨磨课活动事宜。
确定备课的课例名称。
组织教师了解磨课活动中各自的任务。
二）备课第一轮
进红色教育基地职业规划第六篇
深入贯彻党的xx届全会和“xx大”会议大灵魂，开创我社区党建职业新局面，结合我社区实际特制定今年支部规划
、指导想法
^v^学说和“三个代表”重要想法为指导，紧紧围绕县城进步稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全制，强化功能，不断进步社区党组织的创新力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
、目标任务
区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求
一)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
三)职业机制好。社区党组织职业制度健全、运行规范，社区党建职业协调机制完善。
四)职业业绩好。社区各项职业协调进步，民政事务、综合治理、规划生育、环境卫生、文化娱乐职业成绩再新台阶。
五)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的职业满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的职业。
一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
立健全和落实支部抓社区的领导责任制。
是支部必须加强对社区职业的领导和指导;
是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、拓展资料、交流典型，了解、反映和解决社区职业中存在的突出难题;
是要明确责任分工，和做好各项职业的相互协调，职业人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支想法素质高、业务能力、团结协作灵魂强、有奉献灵魂的社区干部队伍。
二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加进修，开展集体活动，对党员进行经常性的党员觉悟和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好进步党员职业，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进步”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中进步党员的职业，至少进步四名党员。
三)进一步建立健全社区党建职业机制
、社区建立党建职业联席会议制度。社区党建职业联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署职业，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建职业联创、想法职业联做、社会治安联防、公益事业联办、等共驻共建活动。
、健全党组织职业运行机制。进一步明确社区党组织的职业重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的职业机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心影响。
、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我调节、自我教育、自我服务。
四)不断强化社区服务功能
、健全完善社区服务体系。开头来说把解决就业难题作为一项重要民心工程来抓，
、浓厚社区文化气氛。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心全球，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
、全面推进社区各项事业。
、重点职业
一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传民族的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息。
三)全面铺开城镇居民医保职业。将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
四)进一步推进与“^v^员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件灵魂，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。
五)全面实施殡改职业，力争火化率达到一零零%。认真落实殡改职业，做好政策宣传，通过居民小组及党小组长进行宣传发动，取得社区居民的认同，顺利开展殡改职业。
六)维护社会稳定，抓好综合治理职业，打造“平安社区”。把综治职业摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。社区调解职业及时到位，对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。
七)开展优质服务，抓好计生服务职业。加大计生职业的宣传力度，计生职业稳步前进。定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率，组织婚前聪明讲座及孕产期聪明讲座。
八)与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治职业。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并初步建立了管理台帐;
、保障措施
一)加强组织领导，落实职业责任。党建职业列入重要议事日程，切实做到认识到位、责任到位、措施到位、职业到位。听取职业进展情况汇报，研究解决存在的难题，各方密切配合，形成共建合力。
二)深入宣传，营造气氛。加大对社区党建职业的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚气氛。
三)以各种活动为载体，促进社区和谐进步。组织广大居民参与各种有益身心健壮的活动，加强灵魂文明建设;继续发扬社区文化资源优势，引导的社区居民参与社区文化建设。
四)开展社区教育，进步社区居民的素质。利用社区打造的高标准的宣传文化墙，及时宣传好党和民族的方针政策，继续办好“市民学校”、市民文明单位等，不断丰富群众文化生活，为居民提供丰富的灵魂食粮。
五)及时拓展资料经验，促进职业创新。认真研究社区党建职业面临的新情况新难题，积极探索新形势下社区党建职业的规律，不断增强职业的主动性和预见性。
之，xx年xx社区党建职业按照镇党委职业部署，结合我社区的职业实际，在党建职业上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区党建职业再上新台阶而不懈努力。
进红色教育基地职业规划第七篇
了使学生进一步了解祖国的辉煌成就，激发爱国爱家乡的热诚，学校决定在四月份开展爱国主义教育活动月活动。
、活动目标
.激发学生爱国主义热诚，树立民族自豪感。
.了解中国近现代历史，感受祖国变化。
.树立正确的进修目标、并形成正确的进修态度，进而形成团结、向上的班风。
、活动主题：了解中国前进史，立志为祖国成才。
、活动时刻
零__年四月一日—-四月三零日
、具体安排：
、国旗下的讲话：
动时刻：二零__年四月一一日
动地点：教学楼前
加人员：全体师生
动内容：
)七：二零师生集中完毕，七：三零准时举行升旗仪式;
)请学生代表讲话，表明爱国、爱学校的决心，激发同学们参加此次活动的热诚。
、主题队日：
动目的：
进一步贯彻落实爱国主义的灵魂，充分发挥班会课的主阵地影响，加强交流，共同进步育人水平，增强德育的实效性，开展主题班会活动。
动时刻：二零__年四月
动地点：各班级安排
加人员：全体学生
动内容：
班于活动时刻内开展与“了解中国前进史，立志为祖国成才”或“清明时节祭先烈”主题有关的活动，并准备做好相关记录。
动要求：
一)主题要做到三个结合：与学校提出的“了解中国前进史，立志为祖国成才”相结合;与本班德育实际相结合;与学生想法特点相结合。做到大着眼、小取材、重实效。同时做到突出主题，重在创新。
二)主题班会可涉及爱国主义、集体主义、社会主义、法纪教育、革命传统教育、行为习性养成、诚信、环保、安全等。
三)全班同学参与，形式不限。
、手抄报活动：
动时刻：二零__年四月
加人员：全校各年级
动地点：教室
动内容：
各班学生出手抄报，以爱国主义为大主题，各班各定小主题进行。
、观看爱国主义影片
动时刻：二零__年四月
动地点：教室
动内容：
据学生年龄特点，播放各类爱国主义影片一—二部，加强青少年想法道德建设，组织学生观看。
、讲故事比赛
动时刻：二零__年四月
动地点：教室
动内容：
班为单位，让同学们通过讲伟人的雄才大略、烈士不屈不挠的故事，不知不觉地在同学们的心中播下爱国主义的种子。学生可以选择有关祖国变化的故事、英雄事迹等有教育意义故事。
、爱国主义读书活动：
动时刻：二零__年四月
动地点：教室
动内容：
十本书《雷锋日记》、《赖宁的故事》、《雷锋的故事》、《赖宁的日记和作文》、《高玉宝》、《中国魂》、《党在我心中》、《董存瑞》、《英雄少年赖宁》、《祖国明天更美好》。
据学生年龄特点自选一—二本。
、爱国主义活动月征文比赛：
动时刻：二零__年四月
动内容：
生认真阅读爱国主义书籍和参加学校组织的爱国主义活动，结合自己的感受，从一个侧面或角度，以生动准确的语言表达自己的真情实感。或从赞美祖国、赞美英雄的方面去写，体裁不限。
班为单位，组织学生统一撰写，班级初评，接着上交学校二份，参加学校的最终评审。
、开展“学英雄做好事”活动
动时刻：二零__年四月
动地点：不限
动内容：
合实际，积极组织学生从身边的小事做起。
、活动要求：
一)此次爱国主义教育活动要做到紧密围绕主题，突出想法内涵。
二)各班按要求精心策划，认真组织、开展活动。
三)发挥聪明才智和团队灵魂，创新性地开展活动，尽可能显示本班特色。
四)此次爱国主义活动宣传，要做到结合实际，突出特色，着力深化和拓展想法教育内容，牢牢把握正确导向，丰富活动形式，深入进行革命历史和革命传统教育，进行爱国主义教育，进行社会主义理想信念教育，进行改革开放教育，进行民族团结教育，引导师生既怀爱国之情，又树报国之志。
进红色教育基地职业规划第八篇
strong>一、指导想法
温党的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党的凝聚力和战斗力，激励广大党员坚定理想信念，不忘初心、牢记使命。
strong>二、活动时刻
零年七月一日
strong>三、活动内容
一)参观烈士陵园敬献花篮
观革命先烈当年战斗和牺牲的地方，向纪念碑敬献花篮，缅怀革命先烈。
二)重温入党誓词
塑像前举行“重温入党誓词”宣誓仪式。全体党员高举右拳，面对党旗再一次庄重地作出自己对党的庄严承诺。
三)了解^v^事迹
专人讲的^v^英雄事迹，了解革命者诚实历史，感悟他们的革命情怀，牢记作为一名党员应有的责任感和使命感，在自己的岗位上做出积极贡献。
四)参观纪念馆
观陈列馆，了解革命历史，直观感受革命先烈当年斗争和生活的艰苦条件和恶劣环境，忆苦思甜、触发敬意。
strong>四、日程安排
：三零政府楼下集合，统一乘车出发前往。
：三零到达及纪念馆。
一：三零统一安排中餐。
二：三零返程。
strong>五、组织领导
确保本次红色之旅活动的顺利进行，成立主题党日活动领导小组，具体组成成员如下：
长：
组长：
员：
、由秘书科拟函与进行接洽;
、由办公室安排车辆，购买矿泉水、花篮、麦克风，制作党旗、条幅、入党誓词展板;
、由党支部安排专人负责拍照及录像，留存影像资料，上报信息。
strong>六、活动要求
.所有机关人员规则上必须参加活动。如有独特缘故不能参加需向主要领导请假。
、活动经过中要听从指挥，按时集合，注意安全，并保持手机畅通。
进红色教育基地职业规划第九篇
了进一步加强教学管理，进步我校的教育教学质量，紧紧围绕“创建重点职业学校”这一职业重点，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为主体，抓好升学和就业两条线，促进人才培养的的改革创新，以“对口升学、课程改革、技能提升”为突破口，不断推进我校的进步，进步学生的综合素质和职业能力，更好的适应经济社会进步对高素质劳动者和技能型人才培养的要求，进一步提升学校品牌，现将本学期教学职业规划安排如下
、职业目标
、建立并完善学校各项教学管理制度，如教学设备管理制度、实训管理制度、学校教材管理制度、教师量化考评制度、教学各项监控制度等，以保持良好的教学管理秩序。
、建立并维持好良好的课堂教学秩序和实习实训秩序。
、完善对口升学管理体系，从教师培养使用、进修内容梯度的把握、课辅资料的补充等各个环节细微处入手，精细化、规范化管理，把对口升学专业打造成我校办学的一大亮点。
、教学教研活动开展有序，真正把教学教研成为培养学校青年教师的主阵地，同时不断拓宽教研活动形式，根据新课改要求，探索模块化教学模式，培养学生进修兴趣，进步进修效率，培养并增加学生动手能力与职业能力。
、建立健全管理体系，将管理重心下移，把对教师的教学管理和教学监控交到基层，量化教研组考核细则，使教研组的管理和活动落到实处。
、量化对教师的考评细则。
职业量上客观、公证核实各个职业岗位并给予量化，同时与教师的教学任务有机的结合起来，把教师职业量的认定作为教师考核的基础；加强管理和经过考核，向量化考核要质量，调动广大教师的职业积极性，促进学校各项教学职业的开展。
、规范教学管理流程。
、主要措施
、加强各项会议制度，出台相对应的教学管理措施，以保证教学各个环节的规范化、制度化。
如教学职业会议、各教研组调研会、专业教师研讨会、班主任会、学生委员调查会等。）
、严格执行现有的教学常规管理制度，规范教学行为。
一）严格教学秩序。教师必须按课表上课，每天认真填写好的教学日志，不迟到、不早退，不擅自调课，坚定杜绝旷课现象。
二）课任教师按本学科课程标准的要求，制订个人授课规划，并严格按教学进度进行教学，保证规划的顺利实施，教务处定期检查各学科教学进度及执行情况。
三）加强课堂教学管理，坚定杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。
四）分专业制定相应的考试评价体系，采用经过考核和效果考核相结合的规则，多形式多方位考核，使考核更客观、更具体、更具有操作性。
五）严格执行实习实训管理制度，用好、管好、维护好各实训室，实训耗材的购置、使用要规范、符合实际，本着不超前、不拨高，从实际现有条件出发，把教学操作环节落实到位。
、大力加强专业建设。
一）加强专业师资队伍建设。
打造一批理念先进、锐意进取、能文能武的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队，要根据市场、企业和地方经济的特点进一步落实各专业的培养路线。
二）加强专业课程改革。
转变教学想法、改革教学技巧、教学手段和教学模式，课程设置以紧紧围绕市场。
三）强化专业教师技能培训，切实有效地进步教师技能水平、实训水平。
年我校派出专业教师参加了、省级等各级培训，通过他们的辐射，给专业开拓了视野，月份我们将组织专业教师带队参加市举办的学生各专业技能大赛，同时还有专业教师参加市劳动局举办专业教师技能比武，着力推进专业课教学改革，进步专业课教学质量。
、加强教研组建设，充分发挥教研组影响。
一）教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定地点、定时刻、定内容、要有活动记录。
二）要进步教研活动在教研组职业中的份量，各教研组要多进行教育学说的进修和研究，多分析教材，多进行专题讨论，多开设公开课、观摩课、研究课，努力进步教研活动的质量与成效。
三）加强听课评议制度，努力提升教师的综合素质，要求及时做好听课评议记录。
四）开展对新教师的培训活动。实行新老教师结对子的“一帮一”活动，促进新教师的成长。
五）开展青年教师教学基本功比赛活动。活动将从教案书写、课堂教学、板书设计、作业等方面对青年教师的教学基本功进行一次全面检阅。
进红色教育基地职业规划第一零篇
、完成各部门所需人员的增补，满足人力资源需求，并通过各种渠道招聘人员，规划人员招聘数量五零人左右。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应的对策及措施，查找出缘故并进行改善，尽量稳定员工。
、部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗。
、做好人员流动率的控制与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
、规范各部门的人员档案并建立存好档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
、作为行政人事部的一员，应以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担职业，使公司各项职业正常进行。
、配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。
、对员工宿舍进行定期检查并评分，以进步宿舍管理及卫生清洁。
后，感谢各位领导能够提供给我这份职业，使我有机会和大家共同进步、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我职业的热诚帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份领会、多份沟通！也希望今后通过自身的努力和公司给予的平台能创新和发挥出更好的水平，希望公司在今年丰收更大的喜悦，吸纳更多的人才！相信公司明天会更好！
进红色教育基地职业规划第一一篇
的一个月，新的开始，我系上个月团总支的职业在院、系领导的关心和支持下，在广大师生的共同努力的配合下，顺利地开展着各类活动，并取得了优异的成绩，新的一个月更是以饱满的热诚与信心投入到职业中去，我们相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为宗旨，就一定能把办公室的职业做得有声有色，我系办公室结合上个月职业经验的同时对于本个月的职业规划如下：
、职业目标
、组织各部门更多的去交流，进步团总支职业效率;
、多组织进修，使团总支职业更加顺利;
、勇于创新，多办有影响力的活动，更好的展现团总支。
、日常职业的管理
、处理好办公室日常事务;
、对每个月一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定;
、与各部门更多的去做交流，相互提出意见、建议，增强我们团总支的凝聚力和战斗力;
、协助各部门开展职业，协调部门之间的关系，以便更好的开展职业。
、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任
、(一)为了进步职业效率，更好的培养成员责任觉悟，将部门职业分工化，使部门成员真正得到锻炼。
二)为确保办公室高效率的开展职业，办公室将实行强化管理，制定出统一的职业时刻表，做到统筹的安排每位成员的时刻。
、事务通知
务通知是办公室开展职业的一个重要环节，能否通知到位直接关系到团总支职业能否高效的进行。为此，办公室将采取下面一系列措施，有效的确保职业效率。
一)及时传达书记的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便职业正常开展。
二)重新做好各部门的通讯录，分为团总支副部以上干部通讯录和团总支全体成员通讯录两种，方便团总支内部人员的联系。
、值班考勤，值班考勤一个团总支职业到位的最好体现，我们将及时制定出本个月值班签到表，考勤表，以保证值班职业及时、有序地开展。同时，认真负责整个团总支值班、考勤职业，对值班情况进行详细的统计整理。完成本个月的拓展资料职业。
、特色活动，协助每个部门办好活动
望在这一个月能更好的发挥办公室的影响，树立团总支的形象，更好的为学院同学服务。也衷心的祝愿，我们株洲职业技术学院工业设计系团总支越办越好。
进红色教育基地职业规划第一二篇
、总体要求
持以马克思列宁主义、^v^想法、^v^学说、“三个代表”重要想法、科学进步观、新时代中国特色社会主义想法为指导，深入进修贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会灵魂，认真落实省委十届十二次全会暨省委经济职业会议灵魂，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新学说，坚持把进修党史与进修新中国史、改革开放史、社会主义进步史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导党员学党史、悟想法、办实事、开新局，进一步进步政治判断力、政治领会力、政治执行力，增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力实现“六个进一步”的目标。坚持“两个高质量”，围绕“四个强省、一个高地、一个家园”建设，着力发挥交通先行影响，为加快建设社会主义现代化xx，谱写新时代更加出彩的绚丽篇章贡献力量。
、进修内容
刻铭记中国^v^百年奋斗的光辉历程，深刻认识中国^v^为民族和民族作出的辉煌贡献，深刻感悟中国^v^始终不渝为人民的初心宗旨，体系掌握中国^v^推进马克思主义中国化形成的重大学说成果，进修传承中国^v^在长期奋斗中铸就的辉煌灵魂，深刻领会中国^v^成功推进革命、建设、改革的宝贵经验。
、职业安排
史进修教育贯穿二零二一年全年，突出学党史、悟想法、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，面向全局党员，以处级以上领导干部为重点开展进修教育操作。从^v^召开动员大会开始到“七一”召开庆祝中国^v^成立一零零周年大会，以全面进修党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是新时代中国特色社会主义想法的领会。从庆祝大会到拓展资料大会，重点学^v^在庆祝中国^v^成立一零零周年大会上的重要讲话灵魂，并以此为指导不断深化对党的历史的体系把握，明确继承传统、立足当前、开创未来的操作要求。
一）动员部署
.制定方案。局党组召开专题会议，认真传达进修中央、省委、市委开展党史进修教育的部署要求，研究制定全局党史进修教育实施方案。局直属各单位要召开会议，及时传达进修党史进修教育有关会议和文件灵魂，制定本单位的具体方案。
间安排：三月中旬
任单位：局机关党委，局直属各单位
.召开动员大会。局党组召开党史进修教育动员大会，对全局党史进修教育进行动员部署，局直属各单位要结合实际及时召开会议，认真贯彻落实中央、省委、市委和局党组党史进修教育要求，对本单位的党史进修教育职业进行安排。
间安排：三月中旬
任单位：局机关党委、局政策研究室、局办公室，局直属各单位
二）开展专题进修
.领导带头学。坚持把党史进修教育纳入局党组会议“第一议题”，作为学说进修中心组进修的重要内容，列出若干专题，开展有想法、有深度的研讨交流。围绕上半年、下半年党史进修教育的不同侧重点，举行二次专题进修研讨交流，局党组书记或分管局领导讲一次以党史为主要内容的思政课。处级以上领导干部特别是主要领导同志要自觉运用“五种进修方式”加强进修，聚焦主题开展自学，潜心研读指定进修材料、重要参考资料；党员领导干部要主动到基层、分管单位、党员干部中去，同大家一起进修交流、一起调查研究、一起谋划职业。
间安排：贯穿全经过
任单位：局机关党委、局办公室，局机关各处室，局直属各单位
.支部集中学。以党支部为单位，坚持支部书记示范学、相互交流学、竞赛展评学，依托“三会一课”、主题党日活动等，组织重温入党誓词、观看专题片、聆听模范事迹报告会等，结合读书月活动，深入开展“学党史、强党性、担使命、促进步”读书分享会，带动支部党员深学细悟。党支部每月至少组织一次党史集中进修交流。
间安排：贯穿全经过
任单位：局机关党委，局机关各处室，局直属各单位
.党员自觉学。党员领导干部要根据进修要求和个人职业实际，制定进修规划，认真进修《论中国^v^历史》《^v^、^v^、^v^、^v^中国^v^历史论述摘编》《中国^v^简史》等指定进修材料，用好《中国^v^的一零零年》《^v^简史》《改革开放史》《社会主义进步简史》等重要参考材料，参阅党历史难题的两个决议等史料。把进修党史与学^v^调研指导xx时的重要讲话和指示批示灵魂、^v^xx事业的重要论述等结合起来，深刻领会其核心要义和操作要求。党员干部每天进修不少于一小时，每月研读^v^重要讲话不少于二零篇。
间安排：贯穿全经过
任单位：局机关党委，局机关各处室，局直属各单位
进红色教育基地职业规划第一三篇
、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊
、及时简洁向领导、同事传达来电者、来访者的准确信息;
、及时将收到的传真、邮件、信件、报刊等送交到负责人手中;
、客户的接待
、基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节、礼貌并通报相关接见人员;
、保持办公区域的清洁卫生，及时清理会客后的垃圾;
、固定资产及低值易耗品、办公用品的管理及发放
、定期清理、检查办公用品库存，以便能及时补充办公用品;
、做好办公用品的进出库和领用登记;
、做好固定资产及低值易耗品的盘存职业，对固定资产编号分类管理;
、对固定资产及低值易耗品的领用做好登记职业，落实到个人;
、公司印信的严格管理
、按照公司印信管理规定，正确保管，按公司流程使用公章，做好登记及复印件的`管理;
、文档格式要规范，打印、复印用纸要节约;
、做好各类公文、信件的登记、上报、下发及保管职业;
、通知公告
据上级意思，发布通知和公告，并督促大家执行，完成。
、积极配合上级领导与各部门的协助职业、组织好公司活动
、协助上级领导做好节假日的排班、值班等职业，确保节假期间公司的安全保卫职业;
、认真、按时、高效率地完成各种临时的指派职业;
、积极调动相关人员的参与;
、沟通
、做好领导服务：及时完成办公室主任、公司各部经理和部门主管交办的各项的职业。要成为领导的助力、助手;勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
、做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，体系的、快速的传递公司下达的指令，保证信息及时准确的传递到位。
、做好员工服务，及时的将公司员工的信息向领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
岗尽职——合格员工的基本条件：
、积极职业，态度认真，做到当天事当天毕;
、做好第二天的职业规划，有规划有重点的职业;
、每周拓展资料职业，反思职业不足，及时完善职业不足之处;
、严格按照公司的各项规章制度办事。
、职业之余，进步个人素质和业务能力，向领导和同事进修职业经验和技巧，快速提升自身素质;
、加强和同事们的沟通协作。
管行政文员的职业多是繁琐的小事，然而任何事务都有累积，小事顾全了才能做大事。人只有沉淀自己，才能完成质的飞跃。新年度的职业，我将根据实际情况对本职职业进行合理规划，合理分工，不断探索职业的新思路，新技巧，增强职业创新性。以上是我的新年度规划，我会用我的行动证明我每天的进步。
进红色教育基地职业规划第一四篇
下是我二零xx的职业规划：
、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配职业。
、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分杰出管理人员及生产骨干到工业园职业，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。
、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配职业。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到合理配置。
、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等职业。本年度重点做好二零xx年x月x日一九四人劳动合同到期员工的续订职业。针对本次续签职业，在今年劳动合同管理职业的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他职业人员拟采用中期(二年)、短期(一年)合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。
、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内职业能力等方面的评价，正确把握每位员工的职业状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。
、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工;完不成生产任务或职业任务的;不服从职业分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众，打架斗殴影响生产秩序、职业秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。
、人才储备职业根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德杰出的人才队伍。拟在二零xx年招聘应届大学本科生一零名左右，专业主要有：热能与动力专业五-七人，电气专业二-三人，化学专业二-三人。
、员工职称评定、职业资格证年审职业：随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项职业已得到社会的普遍承认与重视。
、做好二零xx年度公司员工申报职称职业的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。
、做好公司员工职业资格证书的年审与办理职业。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审职业，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。
、其他人事管理职业：
、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理职业，及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订职业。
、做好员工人事档案材料的收集、整理建档职业，保证档案的完整性、齐全性、保密性;
、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症。
进红色教育基地职业规划第一五篇
、指
