网吧劳务合同范本
吧劳务合同范本第一篇
方：
方：
、乙双方根据民族相关法律、法规的规定，在平等、自愿、自主协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
、合同期为一年
、合同期内乙方()基本工资为________元，全勤奖为________元，每月一天带薪公休，公休外请假一天扣五零元。
、乙方在合同期内必须遵守民族的各项法律、法规和甲方制定的管理规章制度，维护甲方的利益和声誉。积极职业、努力完成上级下达的各项任务。
、如有下列状况其中一个的，甲方可以无条件解除劳动合同，辞退乙方。
、发现不符合录用条件的。
、乙方因患有独特疾病，不能从事相关职业的。
、乙方严重违反本卖场管理条例，达到辞退条件的。
、连续旷工三天或一个月累计旷工五天，甲方予以无条件辞退。
、职业时刻内，乙方按照甲方规定的上班时刻准时上班，有迟到、早退状况发生请提前通知。根据甲方规定乙方必须做到职业热诚，着装整齐，按照规定定期整理商场所辖区域卫生。
、在合同期内如有预先与甲方打招呼不来上班者，按自动离职处理，甲方扣乙方半个月的工资及所得提成。
、在合同期内，乙方如因某种缘故需要离职，必须提前三零天向甲方提交离职申请。否则按照自动离职处理。
、本合同期满时，乙方自愿的基础上并经甲方考核通过可以续签劳动合同。
、在本店职业满一年者基本工资调整到一零零零元，二年者基本工资调整到一零零零元，以此类推。
、本合同自双方签字起生效，本合同一式两份具有相同法律效力。
方(盖章)：__________________乙方：_________________________
表人(签字)：________________身份证号码：____________________
________年________月_______日_________年________月_______日
吧劳务合同范本第二篇
方：_______________雇主(下面内容简称甲方)
方：_______________受雇职工(下面内容简称乙方)
据《^v^劳动法》和《________市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一条本合同期限自________年________月________日开始，至________年________月________日终止，其中试用期________天。
二条乙方同意在甲方从事职业。
三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是________________________
四条甲方每月________日以货币形式支付乙方工资，工资不低________元，其中试用期间工资为________元。
五条甲方安排乙方每日职业时刻不超过八小时，每周不超过四零小时，甲方保证乙方至少休息一日，因职业需要延长职业时刻的，经乙方同意延长职业时刻每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。
六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按下面内容标准支付工资;
、在日法定标准职业时刻以外延长职业时刻的，按照乙方小时工资标准的一五零%支付工资;
、在休息日职业，按照乙方日或小时工资标准的二零零%支付工资;
、在法定休假节日职业的，应另外支付乙方日或小时工资标准三零零%的工资。
七条甲乙双方应按民族和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
八条甲方执行民族有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、职业必需的劳动工具。
九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为____________元。
十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本个体工商户用工合同范本同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
方：_________________
______年_______月_____日
方：_________________
______年_______月_____日
吧劳务合同范本第三篇
方:
方:
方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照民族有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成下面内容聘用协议：
、甲方聘请乙方为公司的____________职位。
、聘用合同期限从乙方到甲方职业时起至退休时止。
、乙方的待遇。
、乙方的职权范围。
、甲方的基本权利与义务：
根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
做好乙方职业前的培训并提供符合民族安全标准的职业卫生条件。
依照民族及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行责任的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任职业的情况下，甲方有权对乙方的职业进行调整，乙方必须服从安排。
其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
、乙方的基本权利和义务
享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
遵守民族法律法规和甲方的规章制度，在职业职能范围内，服从甲方的职业分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的职业任务或经济指标。
保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
乙方如有上述㈣-㈦四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。
、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。
、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。
一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴
机关存留一份。本合同自双方签之日起生效。
方：
方：
定代表人(或委托人)：
_______年________月________日________年________月________日
吧劳务合同范本第四篇
伙企业应当于正常营业后起的每个月一-五日计算上月盈利收入，所获利润优先用于各合伙人回收出资成本，利润分配方式如下：
一）每个月盈利收入至少保留______元用于合伙企业备用开支；但累计到______元后，不再保留；
二）其余盈余分配，以出资比例为依据，按比例分配。
五条合伙企业的亏损及债务承担方式如下：
一）合伙企业债务及亏损，由各合伙人按出资比例分担；
二）合伙人任意一方不得利用本合伙企业用作债务抵押、抵偿、还贷；否则应向另一合伙人支付五万元的违约金；
三）合伙人私人债务与本合伙企业无任何利益、债务关系；
四）合伙人如对企业债务及亏损赖账不承担出资分配，降扣除其全部股份到除名。
六条合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意：
一）变更转让合伙企业营业执照法人；
二）改变合伙企业的名称；
三）改变合伙企业的经营范围、经营场所的地点；
吧劳务合同范本第五篇
方(用人单位)名称：
方(劳动者)姓名：
乙双方根据《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
strong>一、劳动合同期限
一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止，期限为天。最长不超过法律规定的试用期限。
strong>二、职业内容和职业地点
二条根据甲方职业需要,乙方同意在甲方安排的职业地点从事岗位(工种)职业。经甲、乙双方协商同意，可以变更职业地点、职业岗位(工种)。
三条乙方应按照甲方要求，履行岗位责任，按时、保质、保量完成其本职职业。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。
四条乙方应当服从甲方因生产(职业)需要的临时性派遣和调整。
strong>三、职业时刻和休息休假
五条甲乙双方选择实行下面内容第种工时制度：
、实行标准工时职业制度。
、实行综合计算工时职业制度。
、实行不定时职业制度。
六条乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等，按民族和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。
strong>四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
七条甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、职业规范和劳动安全卫生制度及其标准。
八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按民族有关规定组织上岗前和离岗时的职业健壮检查，在合同期内应定期为乙方进行职业健壮检查。
九条甲方有义务负责对乙方进行政治想法、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。
十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健壮的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
strong>五、劳动报酬
十一条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。
十二条，乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行的工资形式，乙方的月工资为。如甲方的工资制度发生变化或乙方的职业岗位变动，按新的工资标准确定。甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反民族有关最低工资的规定。
十四条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长职业时刻，安排乙方在休息日、法定节假日职业的，应当按民族规定支付加班工资。甲方未安排乙技巧定带薪年休假的，应支付乙技巧定带薪年休假的工资。
十五条实行综合计算工时和不定时职业制度，甲方安排乙方月职业时刻应不超过法律规定的时刻，超过的应按民族规定支付加班工资。
strong>六、社会保险
十六条甲方应按民族和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
strong>七、劳动合同解除或终止
十七条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
十八条甲乙双方劳动合同变更、解除、终止、续订按民族和本省有关规定执行。
十九条劳动合同解除或终止后、甲方依照《劳动合同法》有关规定，对应当支付经济补偿金的乙方给予经济补偿，乙方应及时办理职业交接手续。
strong>八、双方需要约定的事项
二十条培训的约定：甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：根椐职业需要，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。
二十一条保守商业秘密的约定：
、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任，同时需要遵守甲方相关规章制度。商业秘密主要包括：客户信息、管理信息(财务信息、人事信息、营销信息等)、技术信息、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。
、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密，造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
二十二条补充保险和福利待遇的约定：参照甲方《员工手册》和相关规章制度执行。
二十三条其他事项的约定：
、乙方应遵守民族法律法规和社会公德、职业道德，维护甲方声誉和企业利益，遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范;积极参加甲方组织的培训，进步想法觉悟和职业技能。
、乙方提出离职申请，必须符合法律规定和甲方依法制定的相关规定;
、乙方入职时，不得隐瞒个人实际情况(如：身体健壮状况、各种病史、职业经历、学历、证件真伪及家庭状况等)，有隐瞒个人实情的应承担法律责任。
strong>九、劳动争议
二十四条甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调解的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
strong>十、其他
二十五条甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位责任、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件，均是《员工劳动合同书》的组成部分，其效力与本合同条款相同。
二十六条本合同未尽事宜，双方可以另行约定的，从其约定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。
二十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。
二十八条本合同签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
方(公章)：_________乙方(公章)：_________
定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
________年____月____日_________年____月____日
