航空配件维修职业规划范文
空配件维修职业规划第一篇
知不觉间，来到XX已经一年多的时刻了，在一线的职业当中，经历了很多的酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时刻里，通过自身的不懈努力，在职业上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将职业拓展资料如下：
strong>一、职业拓展资料
从来到公司到现在的时刻里，先从XX店的一名导购慢慢成长为XX店的店长，从一名小员工升为领导层，想法上都发生了完全性的变化。已不在是站在自己的位置上思索难题，而是要站在公司的立场上和手下员工的立场上思索难题，想的更全面一些了，会替他人着想了。
strong>二、在职业上主要存在的难题有：
职业初期，对职业的认知程度不够，缺乏全局觉悟，缺乏自信心，对职业定位认知不足，逻辑能力欠缺，结构性思考缺乏，不过我相信在以后的职业中，我会不断的进修和思索，从而加强对职业的认知能力从而做出职业的流程。
人员的管理能力欠缺，对市场的调查不够，对竞争对手的了解不全面，从而未能做出的针对所在市场的政策方案，以后在职业中还需不断进修拓展资料改进，从而使遇到难题都能得到很好的解决。
strong>三、职业心得：
这一年多的职业与操作当中，我参与了许多集体完成的职业，和同事的相处非常紧密和睦，在这个经过中我强化了最珍贵也是最重要的团队觉悟。在信赖他人和自己的基础上，想法统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克，战无不胜。
年的职业中，所有的职业都是一线二线一起完成的，在这个经过中大家互相提醒和补充，大大进步了职业效率，所有的职业中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、清晰。
导要求职业的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，能够积极自信的行动起来是后半年我在心态方面的进步。
在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了几许;时刻记住职业内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算：出了风险要及时规避，出了难题要勇于担当。
人行，必有我师，与身边同事的合作更加的默契，感谢他们对新上任的我莫大的支持与鼓励，感谢他们的不离不弃，他们都是我的师傅，从他们身上学到了很多聪明技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我一定会跟她们凝聚成一个杰出的团队，做出更好的成绩。
strong>四、职业教训：
过这半年的职业进修，我发现了自己离一名合格的店长还有差距，主要体现在职业技能、职业习性和职业思考的不成熟，也是我以后在职业中不断进步和磨练自己的地方。仔细用大白话说，自己在半年的店长职业中，主要有下面内容做的不够好：
少对平时职业于业绩状况的划重点，从开业到现在只七月份的活动“清凉一夏，低价A风暴”业绩还算可以，跟活动有很大的关系，全场六折加上特价中的特价产品，很是吸引眼球，之后价格回升，就再也没达到理想的额度。针对市场我应该主动向公司申请特惠政策，应该把被动变主动，用我们大品牌的产品低价攻击其他品牌，占据一定的市场份额。
员工的关系好是应该的，但缺少领导的气势，陈总一直教导我们“尊重自己就是尊重别人，别拿自己不当干粮”跟员工好的前提下，也要让员工听你的，尊重你还是他们的领导。有什么对公司不满的可以直接向你反映，再着重考虑怎么安抚、怎么汇报，平稳军心。此项也作为重点来进步自己。
以后的职业中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的职业习性，成为一名公司杰出的职业的店长。
空配件维修职业规划第二篇
业职业关系到每个学生的切身利益，关系到我院自身的生存和进步，我院二零××届毕业生总数达四零八人，学生就业形势较前几年更为严峻。本年度我院毕业生就业职业以>科学进步观为指导，结合《许昌学院二零职业要点》，以开展为毕业生就业服务活动为中心，积极推进本年度学生就业各项职业，促进我院二零生顺利充分就业，特制定下面内容职业规划：
、职业思路
、加强我院学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场；
、加强和进步就业职业人员服务觉悟与水平、规范就业管理；
、提升我院毕业生的就业能力、创业能力以及进步就业率与就业质量；
、强化自身管理，大力倡导“服务”、“扎实”的职业作风；
、努力完善我院学生就业职业服务体系，打造我院特色的学生就业职业品牌。
、职业目标
、力争二零生年底总体就业率能达到九零%以上。
、努力进步就业质量，优化就业结构。
、主动联系邀请有关企业，广泛就业渠道，进步就业率；
、进步就业质量，优化就业结构；力争七五%以上毕业生专业对口。
、职业安排
一）就业指导方面
、毕业生就业指导坚持以学生为本的指导想法，有目标、有规划、有措施，突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力路线，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。
、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有规划、有针对性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏，并鼓励各班级独立进行相关活动。
空配件维修职业规划第三篇
strong>第一条目的
使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循，以维持生产设备正常运转，降低故障率进步生产率，特订立本办法。
strong>第二条范围
有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理，其范围包括：
经办单位权责划分及责任
设备基准资料的建立
保养润滑规划的订立
保养润滑规划的实施与检核。
故障请修。
备品零件请购与管理。
电焊、气焊作业管理。
保养维护绩效的检讨。
strong>第三条组织名称与机能
、本办法所述及的部门名称及相关人员，均依现行的组织机构编订。
、若遇有组织机构重新调整时，由总经理室召集有关人同检讨修讨。
strong>第四条经办单位权现划分和责任
strong>一、经办单位
一)管理部门：财会部为本公司设备的管理部门。
二)保养维护部门
.生产部维修单位(因职业需要区分为机械组及电机组)，负责与生产业务有关的建筑设备、机械设备、储存设备、电气仪表设备及杂项设备等维修。
.行政部总务单位：负责非生产部工务单位的其他设备维修。
.使用部门：负责使用设备的保养及维修，使用部门难以划分者以管理部门为使用部门。
strong>二、有关部门的责任
一)管理部门：
.设备帐册的建立并予以分类作业规范。
.协同保养维护部门订立各项设备的保养作业规范。
.督促各使用部门依规范执行保养维护职业
.定期合同使用部门盘点使用设备，其作业方式依本公司设备盘点管理作业办理。
.随时查核设备登记卡所载的名称、规格、和数量是否与实际相符
.制作标签于设备上利保管员和盘点。
二)保养维护部门
.协助新购置设备的安装、试车和验收。
.故障修护的执行。
.定期检修规划的拟定和执行。
.设备使用异常反应和故障缘故分析。
.委托外部修理的申请、督导与验收。
.能源节约规划的执行与跟催。
.对使用部门的润滑保养、润滑实施情形的检核。
.各项设备档案建立与。
.闲置设备的整修或报废建议
零.职业改善、设备改善方案的实施情形追踪
一.备品使用控制与审核。
二.其他上级交办的事项
三)设备使用部门
.协助新添置设备装机、试车、验收等作业。
.设备清洁、整理及周围环境整洁的维护。
.依保养润滑基准执行设备维修作业。
.协助设备定期保养、故障维修作业。
.设备改善提案的提报。
.其他上级交办事项。
strong>第五条设备基本资料的建立
strong>一、设备基本资料的建立
一)新添置设备安装、试车完后、维修单位主客应主管应依照设备说明书等资料建立设备原始登记表,并将有关说明书、图纸等资料归入设备保养维护档案管理。
二)设备如发生改善、更换等异动情形时，工务单位主管应依实际异动情形修正资料。
三)设备保养维护档案内容应包括：
.设备重要诸元
.安装及试车状况。
.备品明细。
.检查基准。
.润滑基准。
.检修记录。
.润滑记录。
.设备故障缘故分析及对策方案。
strong>二、设备检查基准的订立
.设备于安装试车完成后，工力单位主管应依据设备图纸特性，维护保养说明、操作状况等资料，编制含设备的检查项目、检查技巧、判定标准、处理技巧、检查周期、检查人员等项目的设备检查基准表
.设备检查基准表订立完成后，经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后，呈总经理核准公布实施。
strong>三、设备润滑基准的订立
.工务单位主管应对现有设备，依据设备资料、润滑说明、操作状况等订立各设备的’润滑部位、使用油脂、检视周期、换油基准、负责人员等资料的设备润滑基准表
.设备检查基准表订立完成后，经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后，呈总经理核准公布实施。
strong>第六条检查保养润滑规划
strong>一、年度检查保养润滑规划
修单位主管应于每年一二月份，依检查润滑基准及设备运转状况，配合产销目标的设定，拟定下年度年定期检修规划表,一式四份，呈总经理核准后，一份自存，一份生产部办公室，一份使用单位，一份送总经理室备查。
strong>二、月份检查保养润滑规划
修单位主管于每月二五日前，依据年定期检修规划表并参照当月份设备实际维修状况，产销目标、备品零件情况拟定翌日份的月份检查保养规划表,及月份润滑规划表,各一式四份，呈总经理核准后，一份自存，一份生存部办公室，一份使用单位，一份送总经理室备查.
strong>第七条检查保养、润滑作业实施
strong>一、日常检查保养润滑
修单位和设备使用单位应依据检修基准、润滑基准的规定内容执行日常保养、润滑作业。
一)日常检查保养润滑人员指派
.设备操作人员为日常检查保养润滑人员。
.设备使用单位主管可依职业情况指派有关人员协助。
.工务单位的日常检查保养人员由工务单位主管指派专人执行。
二)日常检查保养润滑的执行
.每班检修润滑者，应纳入各级设备自主检查项目中，逐项检视。
.每日检修润滑者，由当日早班负责人员于上班时逐项检查。
.每周每日检修润滑者，由使用单位主管指派专人于完成后逐项检查
.前述检查人员应填报并汇整设备保养检查表,由单位主管审核、呈生产部经理指示后，填写二份，一份自存，一份生产部办公室存档管理
strong>二、定期停机检修
修单位除拟朋份检查保养规划表及朋份润滑规划表外，并参考请修单,于定期停机检修前，召集设备使用部门主管检讨停机检修的作法及人员配合。
strong>第八条故障请修
strong>一、异常反应
.设备发生污损、异声、漏油(电)造成作业不良时设备操作人员应立即处理，并反映单位主管，倘无法处理者，并会同设备使用单位主管，做有关修护准备，设备使用单位应开立请修单作为工务单位的修理凭证。
strong>二、厂内维修
.维修单位主管应于每日上班时，依据昨日以前请修未修项目。定期保养规划及每日检核作业的职业负荷，分派所属人员的检修职业和安排维修职业。
.工务单位主管接获请修单时，应视故障的严重性和人员职业状况，尽速派员进行抢修以争取时效。
.请修单一式三联，维修单位完工后记录修护经过，判定故障缘故，由请修单位主管验收，经生产部经理核示后，一联维修单位归入该机械档案中，一联维修自存，一联转送请修单位。
空配件维修职业规划第四篇
者如斯，转眼间我在企业审计部已经渡过了一年，在这一年里我又经历了一次由彷徨到适应再到热爱自己岗位的经过。二零xx年八月是我从学校踏入社会的一个转型期，在总行匆匆的培训后，我就满怀着信心与激昂投入到了自己在xx企业的事业上，入行之初我被分配到了前台柜员岗位上，在这里我渡过了自己事业的第一个半年，在营业部这个温暖的大家庭里，我忙碌而又充实，学到了很多的业务聪明和道理，这里就像我的一个家温暖而甜蜜，兄弟姐妹们热诚又朝气，我们共同努力为着共同的目标奋斗。我以为我将会这里渡过一至二年的时刻，来进修和体会，来成长和进步，我一直记得入行第一天我们行长语重深长的一句话“厚积而薄发”，而当时的我也安心的在前台岗位虚心的进修和努力的职业。然而x年一月xx日，我接到了人事变动的通知，让我到审计部报到。当时的我真的是茫然无措，审计对于我来说一直一个神秘的职业，从内心多几许少总有几分畏惧，我反复的思量，一方面我相信这是行领导们深思熟虑的决定，必有这样安排的道理，这也是行领导对我的信赖;另一方面，从自身长远的进步审计职业能让我进修和吸收到更多。从此我便踏上了审计员的道路。
入审计部，我感到深深的茫然和挫败，仅凭我自己掌握的那一丁点个人储蓄业务的聪明在这里远远不够，作为一名内审人员，必要的前提就是要精通本行经办的各项业务，接着才是内部风险的把控。所幸的是，审计部的同事并非我以前想象的那样神秘和令人畏惧，一样是温暖和可亲的。起初我就随着他们一起下乡根班进修，回到部门我就开始进修各项业务制度和内控环节。每每遇到不懂的地方，我就主动请教部门同事，同事们也耐心细致的讲解。在同事们热心的帮助和自己刻苦的努力下，大约一个星期的时刻我就开始参与审计职业了，虽然开始之时，速度往往根本上团队的进度，某些地方甚至还出现了一些难题，同队的同事总是耐心的等待和委婉的指正，就是在这样的情况下我一点点的开始成长。
于目前的审计职业，我觉得我们仍然停留在稽查的阶段，还未真正做到内审的需要，随着我们银行的不断进步，我想由稽查向内审的转变这是历史进步得必然，同时我们面临的挑战也会愈来愈巨大，对我们自身素质的要求也会越来越高。在这一年我参加了多次审计职业的培训，同时审计条线上的审计体系也在不断的出台。电子稽查体系、信贷审计体系、员工违规积分体系的陆续上线，现在又即将推出一个全新的审计体系，职业方式在不断的改变，所进修的聪明不只停留在制度上，对于新体系的运用，新职业技巧的实应等等，对于我们来说都是一次全新的挑战，唯一不断的进修，才能适应不断升级的职业技巧，否则唯有被淘汰。不骄傲不自满，努力进修和创新，不断尝试和拓展资料才能保持着审计职业的新鲜与活力。
计为我打开了一扇挑战的窗户，是闭门造车还是勇气的走出去，这已经没有必要再做回答。这一年是职业的拓展资料也是面临新的挑战的开始。我明白自己还有许多的不足，学说聪明的不全面，人际交往技巧的缺乏，都是我目前急需要解决的难题，为此我专门为自己制定了一个进修规划，每天花二个小时来补充自己在这些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闯敢学的冲劲，唯一缺乏的是耐心和持之以恒的决心。自己最大的敌人永远都是自己，我坚信自己一定能够战胜自己。
年的职业已经结束，新的职业才刚刚开始，每一天都一个全新的挑战，我有信心在未来的审计职业中做得更好。
空配件维修职业规划第五篇
院二零xx年严格按照xxx和湖南省卫计委管理要求，认真执行各项医疗相关法律法规，遵守法律法规和遵守医疗常规操作规范，广大医务人员尽心尽力完成了本职职业，但还是出现了一些医疗纠纷。本年度共计发生医疗投诉一九起，发生医疗纠纷二起（其中达成赔偿一起）。
strong>一、发生医疗纠纷及投诉的缘故：
、责任心不强。医务人员缺乏高度责任心，询问病史不详细，导致漏诊、误诊，从而延误病情二例。
、违反医院核心制度、技术操作常规。护士在操作经过中没有贯彻实施“三查八对”，导致配药错误、输错液现象，引起患者投诉事件三例。
、服务态度欠佳。部分医务人员职业时带有个人心情，言行举止惹怒患者，激化矛盾，引起投诉一五起。
、社会舆论导向误区。部分群众认识不足，想当然以为只要医院治不好病，就是医院负全责，要求赔偿，甚至纠集亲戚朋友大闹医院。出现恶意讹诈医院的纠纷一例，已安宁解决。
strong>二、防范医疗纠纷及投诉的措施
、转变服务觉悟。树立良好的医德医风，改善服务态度，加强责任心，建议和谐的医患关系。医务人员必须切实重视患者的权利，在诊疗经过中，充分让病人和家属了解目前的病情，并将检查和治疗的因果告知，让病人和家属感觉到尊重。医疗人员应从患者角度出发，使用他们能够领会的用词，并确认他们正确了解所传达的讯息。
、严格执行“三查八对”制度。在临床职业中自觉遵守规章制度，严格按规范进行诊疗操作，医护人员要把查对觉悟和医疗责任结合在一起，贯彻于医疗活动中，使其成为医护人员的基本素质。
、增强法律觉悟。全社会法制觉悟的逐步建立，患者及家属的维权觉悟大大增强。而目前大部分医务人员对目前所处的法律环境认识不清，缺乏法律觉悟，不能很好的维护医患双方的合法权益。
、重视医疗文书的书写质量。医疗文书是医疗纠纷中技术鉴定、司法鉴定
重要依据，要保证病案的诚实性、可靠性，为妥善处理医疗纠纷提供法律依据。
空配件维修职业规划第六篇
去的二零xx年是xx公司的起步之年，二零xx年是xx公司的关键之年，也是成果初现之年，作为一名专业工程师，应紧紧围绕公司决策布置，始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要职业放在首位。在自己的职业岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。
、咬定质量管理不放牢固树立质量就是公司的生活线责任觉悟
.充分发挥监理影响，要加强对监理人员管理，坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达职业指令和跟踪督办检查，同时参与全经过管理，做到对工程质量有预见性，及时发现、及时处理。
、严把原材料进场关，对工程所有材料严格按要求送检，杜绝弄虚作假。
、认真熟悉图纸，领会设计意图，发现难题及时反映或处理。
、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案，对一些工序在施工中发现的难题并及时处理，对重要工程事项要及时汇报。
、坚持现场巡视，对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的难题要坚定制止，督促改正。
、参加隐蔽工程的验收，审查核实具体隐蔽工程的各项记录。
、参加中间验收及竣工验收，参与审查其竣工资料，确保资料的正确性和完成性。
、警钟长鸣不懈怠增强安全就是效益主人翁责任感，
、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。
、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。
、每次职业例会要对安全管理、文明施工情况进行通报。
、加大安全、文明施工违规的处罚力度。
、指导、监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。
、成本决定成败，坚持科学管理出成绩
、在领会设计意图的前提下，对能优化的施工方案要做好参谋，从施工源头降低工程成本。
、认真思索，精心组织，合理调配各项施工工序，尽量控制重复施工、无效施工。
、在审查施工单位报送的各项施工方案时，把成本控制放在重中之重，力争做到质量与成本控制的完美优化。
、严格控制工程签证，不需签证的尽量不签证，确需签证的能少签尽量少签，同时认真核实每项签证数据，挤干虚假水分。
、对各项工程材料的价格要认真审核，反复比较，同时在必要的情况下做好市场调查，不能让公司的利益受到损失。
、对甲方供材料做好验收、登记、核实职业，如土方回填、管桩等。
、服从大局，配合公司的其他职业
、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性职业，主要是基础数据的提供，各项文档整理，对外联系的函件起草或一些文秘性职业。
、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理职业。
、完成公司领导安排的临时性职业，配合其它部门的职业。
、团结一心，齐心协力完成公司安排的工程部一切职业。
空配件维修职业规划第七篇
好设备能源部的内部管理，主要将部门的各项职业通过合理的组织与策划，形成每周、月职业规划，真正的落实到每项职业中去，形成任务到人、责任到人、全力去实施，同时在实施经过中按职业规划进度进行督促检查，及时发现难题，及时采取有效措施尽快解决。在职业中要充分发挥每一位员工的主观能动性，调动每一位员工的积极性，特别是部门的主管和班组长，做到分工不分家的规则，将职业中的瓶颈、难点、死结一一化解，必须做到把设备维护保养到最佳情形，完成工厂领导布置的各项职业任务。
strong>一、设备能源部人员状况：
计员工：__人。其中：本科一人，大专三人，高质量工程师一人，技师五人(其中：公司二人、民族证三人)，电工四人，机械四人(其中含陈强)，管道工一人。
strong>二、设备日常管理职业
、现职业的机械设备近三零零台套，其中用于生产的数控设备近一三零台(一号工厂一一六台，加上航空分厂近一三零台)，我们必须以公司质量管理体系文件为依据，坚持集团的《设备管理制度》为准绳(三级文件)进行严格要求，同时按生产设备管理程序进行设备管理，奖罚分明。
、根据公司的具体现状和未来进步动向，以及根据ISO九零零零、TS一六九四九及ASP一零零B质量管理体系中生产管理程序的要求，集团设备管理办法有的按管理办法办，文件、表格没有的我们要自己完善。使我们一号工厂设备管理职业有据可查，沿着规范化的管理道路进行实施和操作。
、搞好设备的日常维修职业，充分发挥设备能源部机修工、电工、管道工等员工的技术水平，做到人尽其用，根据每个员工的特长来安排职业，使每个人在各自的岗位上有用武之地，机电维修人员在平时职业中要坚持日常巡回检查，不能等分厂找上门来再去处理，这样会很被动，我们要及时发现故障隐患，及时排除故障，在接到设备故障报修时，应立即到达现场保质保量完成修理任务，对于设备故障严重的、抢修时刻长的，要加班突击修理，确保生产使用部门的正常运行。
、设备能源部对于役龄较长、机床几何精度降低、各滑动接触面出现磨损刮伤严重等现象的生产设备，在年度设备大中修理职业中进行有规划、分批进行外出修理，严把修理质量验收关，坚定按大中修技术协议验收，同时对大修理的机床进行生产使用经过中的全程跟踪管理，广泛听取设备使用部门的意见，必须满足分厂生产中对设备的要求。
、根据工厂生产设备的现状以及进口设备和高科技、专用技术含量高的各类先进装
、只有加强设备的一、二级保养职业，才能进步设备完好率。设备的一、二级保养，
空配件维修职业规划第八篇
间过的真快，转眼有一学年过去了。蓦然回首，往事历历在目。回顾这个学期，感觉自己已然成熟了许多。为今后更好的职业，现将本学期的职业述职如下：
、锤炼业务本学年我担任三年级五个班的英语教学职业。在教学方面，开头来说按常规做好课前备课，认真钻研教材，努力创设适合高年级教学的活动形式，以激发学生兴趣，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思考和行为上主动参与到进修中。教学中尝试进行语音渗透，课下组建兴趣小组，拓展语音聪明，培养学生的自学能力。辅导的学生，参加淄博赛区希望之星英语风采大赛获得一二三等奖。课后，认真批改学生作业，对作业严格要求，对学生做错的题，做到及时纠正。在家庭作业方面，采用教师，家长，学生三者评价相结合的方式，达到学生作业有人看，学生作业天天查的目的，督促学生完成课文预习、复习这一环节，努力培养学生良好的进修习性，并为高效进修新聪明打下基础。
、勤奋职业作为一名青年党员教师，我时刻牢记党旗下的誓言，保持一颗平常心，力求做到无欲而刚，遵守教师，积极参加学校组织的政治进修，业务进修，并记好进修笔记，参加学校组织的各项活动。职业中，不计较个人得失，吃苦在前，做事在前，辅助大队辅导员的做好各项职业，参与校报校刊的编审。在这一年中，我做到了不迟到，不旷课，不早退，严格遵守学校的一切规章，课时足，满职业量，圆满地完成了本学年的各项任务。回顾一年来的职业，有成绩也有不足。我知道，任何事务都是在不断的反思——改进——再反思——再改进的经过中不断的进步进步的，我相信在领导和同事的帮助下，我能不断地加以克服缺点，我也将依然如故地尽自己的努力，为学校的进步做出贡献。
之，在二零__-二零_学年度教育教学职业中，我与全体同事共同努力，为我校教育教学任务的完成，特别是我校英语教学水平的进步，作出了自己应有的贡献，取得了一点成绩。同时，自身肯定有诸多不足之处存在，“逝者不可追，来者犹可鉴”，在今后的职业中我将，继续努力。本人担任高二零__届三、四两个班高中英语教学，在学校各级领导的帮助、支持下，恪尽职守，努力拼搏，积极进取，较好地完成了各项职业任务。在此，作以简单拓展资料和汇报，不当之处，敬请批评指正虚心进修。
空配件维修职业规划第九篇
人于二零xx年六月毕业于X学院，在该学校进行了四年的本科进修，并取得了化学工程与工艺专业学士学位，加入了集团至今，在职务，负责整个集团公司的能源技术改造和新建项目的技术支持和工艺审核。现将近年来专业技术职业拓展资料如下：
、政治上要求进步
、在职业中注重进修
及时进修掌握新技术、新聪明、新标准规范，便在职业中加以应用，坚持根据职业需要加强化工技术的进修，并将学到的技能应用到实际职业中去，使自己的业务水平得到了较大进步，具备了较强的业务职业能力。几年来，在多个岗位从事技术及管理职业，都能根据职业需要，服从领导的安排。原在工贸担任技术员职务时候，由于学的是化学工程与工艺，对于硅酸盐深加工方面有很多不足，在日常的职业中一边进修一边职业，努力提升自己的专业技术水平，进修国内玻璃深加工的先进工艺。
该公司职业时期，自己的在硅酸盐深加工方面有了一定的基础，并且由于自己的化工专业的制图能力较强，在职业中，不断的提升自己的专业技能，在实际职业中努力进修更先进的加工技术，在这段时刻内，完成了对苏州高铁列车车窗玻璃的加工设计图的设计和绘制职业，并且顺利完成了该工程，为公司创新了品牌效益和经济效益，除了这些之后二零xx年底公司与全球第一大玻璃企业日本旭硝子玻璃进行了合作，承接了旭硝子公司的太阳能玻璃的钢化工程。在该项目上我主要负责对钢化质量的控制把关，经过全公司的不懈努力终于完成了对旭硝子太阳能玻璃的钢化，为公司提升品牌价格做出了自己的贡献。
零xx年三月调回家乡职业，回到家乡后加入了XX集团，并担任现在的职务，在加入XX集团，更是贴近了自己的本专业，在职业中自己在大学学到的专业技能有了更好的利用，在XX集团的职业中不断的进修和完善自己，并且在许多工程项目上做出了自己的努力，例如在干熄焦，烟道气余热回收，在XX煤业低浓度瓦斯气体发电项目，在钢铁节能技改项目等许多项目上进行了工艺和工程研究和进修，为这些工程项目的落地实施做出了自己的努力。除了这些之后还实地考察了钢铁闷渣工艺的现场工程，对这种国内最先进的钢渣处理工艺有了最直观最贴切的认识。对未来钢铁上马这种新型钢渣处理工艺奠定了工艺基础。顺带提一嘴，今年我们还进行了分制品有限公司新建二期六零万吨钢渣微细粉项目的研究和环评职业，在项目的可研分析和环评报告的制作上提出了自己的见解并参与完成了项目的科研和环评的编制评审职业。为下一步工程的实施奠定了学说基础。在不断完善自己提升自己的经过中我越来越热爱这份职业。将为公司的前进做出自己的贡献。
、做好传、帮、带
零xx年我加入能源集团有限公司以来。由于我加入的是刚刚成立的能源管理部，专业技术人员少，专业技能指导缺乏，加上大部分人员是新近人员，技术水平相对不足，因此经理叫我对大家在专业技能上予以帮助和传授。我耐心向他们传授化学工程与工艺聪明，不仅从学说上讲解，有的地方还手把手的传授，同时也教他们做人的一些道理，使他们很快能喜欢这份职业，经过一年多的时刻，他们不仅可以单独职业，而且还成了部门骨干。在项目帮助的工经过中，做到了尽心尽力、尽职尽责，做到学说和实际相结合，使大家在进修经过中接触很快、易通易懂，同时也取长补短，不断充实自我。
、专业水平上耐心进修
为时代在进步，社会在进步，一些高新技术不断的投入到能源产业，尤其是近些年来，能源利用难题越来越得到社会的重视，很多节能技术和余热余能回收技术投入到实际的生产经过中，为了更好的为公司服务，只有不断的提升自己，耐心进修，刻苦钻研，汲取新聪明，进修新工艺，结合本公司的实际情况，提出更节能更环保的新项目。为此我经常接触各节能服务公司，了解国内最新的节能技术，并且根据集团实际情况向领导提出了一些自己的想法。希望能够更好的为公司服务，对职业负责。
、专业进修情况
职业需要，本人于二零xx年六月参与了XX大学投融资与资本运作高质量研修班在太原的进修。不仅了解本专业的聪明，更还要放眼整个国内经济形势，了解经济情况，避免学说进修的狭隘性。在该研修班的进修让我充分认识到技术职业要与市场经济相适应才能凸显出技术是第一生产力的推动影响。
上是我近几年来从事技术职业的简要情况，通过从书本上进修、从操作中进修、从他人那里进修，再加之自己的分析和思索，确实有了较大的收获和进步。然而，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行的。克服不足，学无止境。今后，我将依然如故地继续在职业中尽心尽力，不断进修，努力进取，不断进步自身的业务素质，锻炼自己的职业能力，拓展资料经验，吸取教训，把自己的职业做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位、为港务事业贡献我的全部精力。
空配件维修职业规划第一零篇
过去的二零__年的职业中，我在区委、区政府和局党组的正确领导下，加强进修，注重创新，职业作风务实，职业态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项职业目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计职业方针，较好地完成了各项职业任务，受到领导和同事的一致肯定。具体拓展资料如下：
、加强进修
养进步自身综合素质，加强自身的想法道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的觉悟，在实际职业中端正想法，坚定信念，牢固树立党的觉悟、政治觉悟、大局觉悟和群众觉悟，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事，为人诚恳、人际关系和谐融洽，从不闹无规则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。
、强化业务技能，创新业务佳绩
日常职业中，我深切地体会到，审计职业是一项专业性、操作性、艺术性很强的职业。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入进步的审计质量要求与技术更新。要想把审计职业做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强学说及业务进修是取得本职职业成果的重要技巧。为此我在加强自身进修、进步自身综合素质的同时，与全局职业人员探讨牢牢把握解决突出难题、典型难题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把学说聪明与难题解决紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断进步业务技能;接下来要讲，加强自身素质，进步综合素质，既要有广博的学说聪明和精通的审计专业聪明，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，进步从宏观角度分析、难题解决的能力，争创杰出的职业业绩。
、履行责任，圆满完成各项职业任务
年来，为适应经济责任审计进步形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计职业，我不仅参与制定了各项经济责任审计制度，并参与指导完善了多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、街道办事处书记、主任和^v^局长的任中经济责任审计，地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和街道办事处财务收支审计等几项审计任务;和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。并针对财务管理等方面存在的难题提出合理化建议：
.规避风险、确保质量，着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的的审计信息化建设职业目标，探索计算机审计的新路子、新技巧，我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计重点拎出来说等审计职业每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计，有效缩短了审计周期，进步了职业效率，为顺利开展审计职业奠定坚实的基础。注重分析，审计评价既是具体审计项目质量的集中体现，又是对审计职业质量的检阅，着重评价人的影响对于相关经济活动的影响，不但事关被审计人的利益，而且关系到部门利益和党的干部政策。因此，我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行责任的情况，对已经收集到的证据，紧紧围绕经济责任进行分析，归纳划重点，做出实事求是、客观公正的评价。评价时，依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议，提出审计意见。不对审计经过中未涉及的事项，不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。
.注重审计调查研究。通过审计调查，揭示难题，分析缘故，提出在体制改革，完善制度，加强管理，健全机制等方面的建议，为党政领导宏观决策服务。
.努力进修、钻研业务，做好领导助手。在审计局职业的日子里，我深刻认识到审计职业性质的重要性，都同样需要认真、细致、精确及严谨的职业态度。注重把好廉政关，把廉政作为对自己的基本要求，坚定执行党风廉政建设责任制，遵守中央党政领导干部廉洁自律的规定，筑牢拒腐防变想法防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教，做到多看、多问、多思索，努力使自己在最短的时刻内胜任各种职业环境和内容。对职业积极主动，严格把关，一丝不苟，努力完成领导交办的每一项职业。在繁多的职业中，分清主次，科学安排，按时、按质、按量完成任务，同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送职业。
、存在的难题及明年进步路线
过这一的年职业，进一步进步了想法政治素质，开阔了视野，拓宽了职业思路，增强了全局觉悟，强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾这一年来的职业成绩，是领导大力支持和热诚帮助的结局，是同事们共同努力的结局，在拓展资料成绩的同时，我也看到自己的缺点和不足，主要是还需进一步加强进修，努力进步自己的政治学说和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力进步自己的职业层次和能力。在今后的职业中，我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，发扬成绩、克服不足，进步职业效率，使自己所从事的职业在新的一年中再上新台阶。
空配件维修职业规划第一一篇
阴荏苒，时光流逝，二零xx年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项职业任务。回顾二零xx年，我们虽没有特别骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望二零xx年，相信公司会有更大的进步前景。为了更好地开展职业，认真吸取经验教训，找出职业中存在的难题，现将二零xx年度职业拓展资料汇报如下：
strong>一、二零xx主要职业回顾：
一)加强企业内部管理，不断进步企业管理水平
业内部管理是企业生存和进步的基础。今年以来，公司在X总的正确指导下，在X总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以进步服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理职业放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促进步。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工进修体会。了解掌握人员动态和想法状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和难题，决不允许任何人以任何借口或理由在职业中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或想法心情带到职业中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开职业会议，相互交流探讨，互相查找难题、剖析缘故，及时制定改进措施，做到了小难题当场解决，大难题限期整改。有力在保证了全年职业的顺利开展。
二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务
强生产管理，完成生产任务是企业职业的核心所在。二零xx年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的职业思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。
.加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的规则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长职业要深要细，提前做好职业安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。
.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋进步”的指导想法，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。二零xx年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测一七三次，外加剂复检二七次。发现难题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本，试验室职业人员，在充分保证质量的情况下，全年共进行了八七次试配，二七次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。
.加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力进步操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。
.加强车队管理，有力保证了混凝土运送职业的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的职业作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。
零xx年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量七五七八九米三，实现产值二七零零多万，保障了各工地混凝土的需要。
三)狠抓安全职业，实现了全年安全事故为零的良好局面安全职业是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和进步以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全职业放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。
、加强安全领导。年初公司即成立了以X总为组长的安全职业领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全职业制度。
、注重安全教育，进步安全觉悟。适时组织安全聪明培训，定期讲评安全职业情况。时刻提醒广大员工“安全职业无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。
、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全职业气氛。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全职业的部门，发生安全事故的责任人坚定处理，决不姑息迁就。
、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。
、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行。二零xx年公司在资金特别紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支三七万余元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现难题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽情形之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。
四)加强纪律建设、进步广大员工的主人翁觉悟
司的绝大部分员工能严格要求自己，职业积极主动，认真负责，服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等职业，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。
strong>二、职业中存在的一些难题
.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步进步。主要表现在职业人员对某些职业认识不足，导致职业“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在一定程度上影响了职业进度。
.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在：施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步进步，管道架设时有延后的现象发生等。
.个别员工集体主义觉悟淡薄，职业怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。不服从职业安排，职业斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从职业安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚。
.少数员工安全防范觉悟不高，还有待进一步加强，主要体现在技术还不过硬，处理紧急情况的能力还有待进步，不能提前发现难题，发现难题后又不能正确处理难题。据统计二零xx年共发生各类安全事故隐患一四余起，处罚二零余人次。
.职业不深不细的现象还比较突出，主要表现在怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。
.极个别员工独特想法严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有办法等想法严重存在。
.职业流程有待制定，以避免造成责任不清，分工不明。
strong>三、二零xx职业规划与建议
一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨，严格管理。
先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材料进行检测，努力控制好水泥强度和稳定性，掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。
次，继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在注意安全的同时合理布管，注意泵管的加固职业，二是要求车队要进步安全觉悟，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性，同时要认真负责装料，运料及收好小票，不允许把料拉错工地，否则必须严肃处理。
次，继续提倡全员动员参与公司管理，尤其是试验中心要多做试验，优化混凝土配合比，从各个环节控制好产品成本，以使企业达到产品最大利润化。
后，除着重抓好以上三方面的职业之外，还应搞好后勤保障职业。一方面要抓好原材料的供给与保障职业，杜绝停产待料的现象发生，否则，会给公司带来一定的负面影响，或者说有损公司形象和社会信誉。
二)努力拓展商混市场，进步方量和经济效益
前，我们公司现有的商混业务偏少，每天的生产方量远远不能满足现有设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多进步业务，只有这样，才能进步生产方量，从而进步企业经济效益。
三)完善管理制度和职业流程，加强作风纪律整顿，进步广大员工的职业积极性。
零xx年，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用一定的时刻组织大家进修。
的一年意味着新的开始，新的机遇和新的挑战，为此，XXXX全体员工，一定会精诚团结，努力奋斗，争取新的更大的胜利。
