仓储职业季度拓展资料范文
仓储职业季度拓展资料范文第一篇
时光飞逝，进入公司职业也已两个多月了。记得夏日炎炎的`六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这多少月的职业锻炼中，得到了很多。现从下面内容几部分讲：
第一部分：自我关于
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：xxx———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司职业的，作为一名新员工进入了一家高速进步的物流公司职业，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，由于在经贸山九有信赖，勤奋，进步。
第二部分：人力的合理安排和运用
一：人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤奋，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时刻里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，TOTO国内成品发货，TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
二：合理的休息
在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在四零多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，因此要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
三：人员的培训和进步
虽然装卸工人的职业比较简单，但为了作业的不断进步，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所进步的。
第三部分：货物的管理
现松江仓库开业三个多月来，味之素，TOTO上海工厂，TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。因此要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理职业，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
一：部品的管理
一：部品的入库作业
现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分F部品和D部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破由于它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数；特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，因此一定要多留神，多注意清点。
二：部品的出库作业
TOTO上海工厂会按照生产规划在每天一零点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时刻配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。
二：成品/出口品的管理
相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)因此一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出规则”
为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。
仓储职业季度拓展资料范文第二篇
二零xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮忙下，我紧紧围绕成品物资仓储职业，充分发挥岗位职能，不断改善职业技巧，进步职业效率，较好地完成了各项职业任务，现就自我的一年职业作简要拓展资料。
一、抓进修，不断进步自身素质。
一、加强想法政治进修及专业聪明学，进步政治素质。主要进修公司相关灵魂，物资管理、计算机操作、工商管理等聪明，以求不断进步自身素。
二、强化职业职能，搞好成品管理。
一、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在职业中能够严格要求自我，保证入库、出库、领料的数据准确。
二、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
三、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持规则不徇私情，保证成品发货的准确性。
四、报表制作，四点班除了进步发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自我最大本事为领导们供给极尽可能准确的数据。
五、做好仓库管理职业，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情景整理库房，并进取向五S管理靠近。
三、存在难题及明年职业规划
辞旧迎新，在拓展资料本年职业的同时，针对自我职业中存在的`性格急躁，不善讲究职业方式等难题也要端正态度、努力克服。我对明年职业也提出了初步设想，一是继续加强学说进修，牢固树立“服务是第一位”的觉悟，二是继续加强业务进修，进取争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，进步职业效率，使职业再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。
应对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，较好地完成了这一年的各项职业任务，在业务素质和想法政治主面都有了更进一步的进步。现将二零xx年职业规划
下一年我将进一步发扬优点，改善不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职职业。打算从下面内容多少方面开展职业：
一是加强职业统筹，根据公司领导的年度职业要求，对下一年职业进行具体谋划，明确资料、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项职业有机地结合起，理清职业思路，进步办事效率，增强职业实效。
二是加强职业培养。始终坚持良好的灵魂情形，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的职业作风。
仓储职业季度拓展资料范文第三篇
时刻过的真快，转眼x年就要过去，我们即将迎来新的一年。回想这一年的职业来，在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下，我们仓库管理员的各项职业始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热诚服务高质量的目标开展职业。现将x年的不足和缺陷拓展资料出来，以望在今后的职业中加以进步和改进。
一、仓库保管职业
第一，出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。
第二，订购管理，仓管担当部份物控职能，领会安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，领会采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第三，五s管理，各项现场管理职业的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量规则，就是要做好整顿职业，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的职业环境，只有做好整理整顿清扫职业，才能保证这些职业的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性职业，因此必须养成一个好习性，天天坚持做好，日清日洁，五s的素养对此有非常大的帮助。
第四，先进先出管理，是仓库管理的三大规则其中一个，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
二、存在难题及规划
在过去的职业中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，顺利完成了岗位规定的职业，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前职业岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司体系也没有较深入地了解和认识，对物流专业聪明也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新进步，我决心在今后的职业中，发扬成绩、克服不足、加强进修、努力职业，为新的一年做好准备职业，决心做好下面内容几方面：
一、力争在进步自身专业素质上取得新突破，通过制定进修规划，做到与时俱进，当然不仅要进修书上的物品，而且要进修做人的道理，处世的技巧，不断增强服务客户的能力，增强与客户沟通的能力，增强解决客户难题的能力，使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强想法认识，做到学以致用。
二、要坚持个人自学，通过阅读物流专业聪明书刊，利用自己的业余时刻加强进修。
三、积极参与公司各类新聪明的培训，及时更新自己的聪明，进步自己的职业和专业能力，虚心向同事进修，取他人之长，补自己之短。
四、加强物流管理、供应链管理聪明方面的进修，并在职业中不断应用这些聪明，做到学说实际相结合，不断发现职业的难题，使自己和公司能够共同进步。五、确立目标，不折扣行动，大胆思索，小心求证，力求做得更好。
在新的一年里我将努力进修、拓展资料经验、克服不足、再接再厉、依然如故的做好我的本职职业，努力使我在仓库管理员的位置上有更大的起色，与同事劲往一处使、心往一处想，不计较得失，只希望把职业圆满完成，决不辜负领导对我的信赖和期待。这份仓库管理员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项职业。要自觉地做好每一项职业，就必须正视自己的职业，无论职业是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份职业，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
仓储职业季度拓展资料范文第四篇
二零__年，成品仓库在公司领导带领下，仓库以“节能降耗”课题为载体，以服务生产、服务客户职业为抓手，不断健全内部管理标准，努力完成各项任务，现将主要完成的职业、经验体会及今后职业打算汇报一下：
一、主要完成的职业：
一、梳理、完善、更新、优化、细化了成品仓库岗位标准，确保实际操作的`可行性、可操作性。
二、上半年利用回收供应商托盘包装发货发出一八零零块左右，节约费用约三、二四万余元。
三、圆满完成一-四月份的发运规划，成品出货准确、及时、安全交付率达一零零%，无一起客户投诉;交付及时率达到了公司的要求和目标。
四、自今年一-四月份以来，客户断点零件退回以及增加新新零件较多，仓位面临膨胀状况，在不增加仓库又确保物流周转储备情况下，根据仓库的实际情况，内外成品库区制定了自己的盘点规划，每天每班保证对库区所负责产品的循环盘点到位，将安全隐患降低到最小化，保证库内产品的安全，仓库做到每天，每月，每季度账务卡三相符，无一差错，连续三年帐货相符达到一零零%实现了“零”差异，创新了物流仓库行业的奇迹。
五、人工成本的控制，我们成品仓库多名员工都掌握了一人多岗的技能，铲车工也做备货员，保管能顶发货，扫描入库人员同样做体系出库员。二零__年x月份，除个别新员工外，其余都已取得“五级仓库保管员”证书。
六、以人为本，注重安全职业，和素质教育。利用晨会的时刻通报传达周边发生的安全事故，让员工学会感悟，树立“安全第一，安全是一切的前提和基础。”的想法。真正做到“三不伤害”，确保：人、货物、设备的安全无事故。同时关心员工，注重个人的素养，让员工体会自身的不足在无形中得到升华。坚持规则，优化内、外服务，稳定员工队伍，提升了员工的职业技巧和个人素质。
二、存在的不足：
一、基础管理职业存在很多方面的缺陷，需不断的改进。
二、员工缺乏自觉性、责任心，通过制定在班在岗区域化责任到人，加强培训，实行区域内自查找现象、难题，制定考核规定，现场安全、定置、清洁、死角、破损变形等难题有明显进步。
三、外包工的管理存在很多难题：具体表现在上下班不及时，随意性较多;装卸超高;外包铲车违章操作现象较多。因外包劳务在本部门是个宠大队伍，人员较散，在今后的职业中需要相关职能部门协助加强管理，共同关注，向各外包公司提出管理要求，加强沟通交流，对劳务人员加强培训，加大现场处罚制度，实施合作双赢。
二零__职业策划：
一、管理职业目标
一、完成完善增产一五零万套产能必须的管理体制、人才培养、物流储备的预算，为正式投产做好后备保障职业。
二、做好三基职业，加强周期固定职业的推进，抓好基础台帐的反映数据准确性、时效性。
三、成就一个“全球级工厂”所具备的仓储物流部门(精益的管理与物流成本的降低，物流成本在上年基础上减控一零%)
四、成品库FIFO管理体系功能提升，现已经完全取消手工记录，体系中功能需进一步改进，进步职业效率和数据的准确性。
五、帐务管理(JDE体系)数据精准，进出库操作及时性，确保销售占击无差异。
二、劣实基础，拓展思路，优化物流管理
一、根据实际操作需求，不断更新操作流程式，控制库存周转期，进步仓库利用率。
二、寄存与直发产品发运跟踪，对每天的发运情况信息反馈相关部门，控制已销产品滞留期。
三、完善直发流程的管理，针对每个直发经销商的要求和特点做好备忘档案，在每次发运时按客户的需求做好我们的职业，保障用户满意度。
三、人员管理
一、实行民主管理，让每一位员工参与到管理职业中，提出不符合实际职业建议，好的给予表彰，不好的给予激励，营造一个良好的团队职业气氛，促进仓储与物流职业上新的台阶。
二、以示范岗、示范员工带动班组管理，采纳员工合理建议，调动员工积极性。
三、组织员工定期开展劳动竞赛，进步员工岗位操作技能，抓基础，劣实基层职业，练好基本功。
仓储职业季度拓展资料范文第五篇
在领导和同事的帮助和指导下，通过自己的努力，不断克服自己的弱点，端正自己的立场，职业取得了明显的进步。我很清楚领导对我提出了很高的要求，我的职业责任也要求我更高的标准，更严格的要求。我不能粗心大意或犯任何错误。只有兢兢业业，脚踏实地，才能做到优质高效。
第一，合理安排和使用人力
小编认为一个食品公司的保管员，虽然技术不高，然而需要勤奋、细心、努力，对体力要求高。随着客户的不断进入和业务的不断增加，人力相对紧凑，这就要求我们合理安排装卸工人，合理安排有限的人力，在不受到影响的情况下，使每一项操作尽可能有序。
第二，人才的培养和进步
虽然装卸工人的职业相对简单，但为了进步操作水平，我们应该不断提醒他们现场操作的规定和领导的要求，这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作。他们的职业效率也会进步。
第三，商品管理
做好仓库管理，商品进出仓库，日常保管，仓库清洁，做好库存管理，防止不必要的损失，有效利用库存区域。易拿、易放、易看、易点的堆码技巧。不要把货物堆得太高，注意距离。货物进出时做好记录。对于经常进出仓库的货物和小件货物，应多盘点，以减少库存差异。保持仓库清洁，地面清洁，通道畅通。
第四，卫生职业
仓库作业重，灰尘容易堆积，每天要打扫仓库，打扫地面，保持卫生。创建一个干净的仓库，并在一个良好和卫生的职业环境中职业。
第五，自学和拓展资料
日常职业中存在很多难题，要善于发现难题，抓住难题，第一时刻难题解决，提升业务潜力。这也要求我们不断进修、提升、进修业务聪明，掌握专业技能；交流，领会，借鉴他们的经验；进修仓储保管、货物核算等业务聪明。这点我还是欠缺的。
往实在了说，由于缺乏职业经验，我的潜力仍然不足。虽然我敢打敢打，但我有资格胜任我的职业，但我主要是由于我手下没有弱兵。我得益于在这样一个杰出的团队里，在鞭策中磨练出来的；在今后的职业中，要进一步增强开拓创新灵魂，磨练意志，进步执行力，在生活中更加严格自律，在进修中加强素质。在上级的正确领导下，我们要努力职业，脚踏实地，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风把职业做好，为我们的事业做出应有的贡献。
仓储职业季度拓展资料范文第六篇
二零xx年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，较好地完成了的各项职业任务，在业务素质和想法政治主面都有了更进一步的进步。现将二零xx年的各项职业拓展资料如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、想法政治表现、品德素质及职业道德方面。
一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保证职业能按时完成，认真进修法律聪明；爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心。用心主动进修专业聪明，职业态度端正，认真负责地对待每一项职业。
二、职业潜力和具体业务方面。
我的职业岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每一天入库和出库的数量。
我本着“把职业做的更好”的目标，职业上发扬开拓创新灵魂，扎扎实实干好本职职业，圆满地完成了一年的各项任务：
一、统计状况：能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
二、收货状况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的状况，要及时汇报给采购部。
三、仓管报表：做好每一天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
拓展资料一年的来的职业，虽然取得了必须的成绩，自身也有了很大的进步，然而还存在着下面内容不足。
一是有时职业的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面，由于个人潜力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错；另一方面，就是有的时候职业量多，时刻比较紧，职业效率不高。
二是有时职业敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时职业没有提前完成，上报状况不够及时。
四、二零xx年职业规划
我将进一步发扬优点，改善不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职职业。打算从下面内容多少方面开展职业：
一是加强职业统筹，根据公司领导的年度职业要求，对二零xx年职业进行具体谋划，明确资料、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项职业有机地结合起，理清职业思路，进步办事效率，增强职业实效。
二是加强职业培养。始终持续良好的灵魂情形，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、用心进取的职业作风。
仓储职业季度拓展资料范文第七篇
在二零xx年即将过去的一年中，我作为公司仓库账务管理文员，现将一年的职业主要拓展资料了下面内容几点：
一、仓库保管员的职业
一、负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等职业，日常卫生和发货职业及做好各项记录。
二、做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表及时寄回总部。
三、合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
四、配合xxx主管对仓库不定期的检查，核对管理职业，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货职业。
五、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
二、与总部仓库之间的协调和管理
一、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号，按照先进库的先出，日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。
二、仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等难题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
三、公司总部领导随时对下属仓库监督与管理影响，由于每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进行考核、核对数量等。
三、配合做好成品车的出库职业
一、配合做好成品车的发货职业，货物上下摆放整齐，同类产品型号规格摆放的分明清晰，产品干净防潮。、
二、完成财务对仓库产品的核对，清查，整理职业，做到帐目一目了然，现场整洁，达到帐、卡、物一致。
四、做好仓库产品的管理和清洁职业
一、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁职业及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。
二、做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
三、现场发货完后，做好清洁职业及备货记录。
讲到底干了一些职业，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。职业中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。
以上几点为本人的二零xx年职业划重点，有些管理欠缺的地方，在以后的职业中努力做到最好，请公司领导批评指正。
仓储职业季度拓展资料范文第八篇
时光飞逝，弹指之间，二零__年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时刻如梭，又将跨过一个年度之坎。
作为造船行业，成本是公司的关键其中一个，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的职业着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开职业，紧跟公司各项职业部署。在管理方面做了应尽的责任。
透视昨天，职业的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到职业时埋下头去忘我地职业，还要能在回过头的时候，对职业的每一个细节进行检查核对，对职业的经验进行拓展资料分析，从怎样节约时刻，怎样进步效率，尽量使职业程序化、体系化、条理化、流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的职业，拓展资料经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。
回首过去，是为了更好地面向未来。为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，现将二零__年的职业做如下简要回顾和划重点：
一、回首二零__
一、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发材料差错出现。
入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不
发货，独特情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。
二、合理安排材料在仓库内的存放次序。
按产品种类、规格区分，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的职业流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的影响。
不足之处：仓库摆放不够整齐，二零__年还需加强。
三、积极配合财务部和采购部。
负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐职业，保证库存数据的准确性，诚实性。
四、合理安排退库物资。
能把各个施工队所退的物资进行合理安排。做好退库记录。从而达到再次利用的效果。
每天的职业中都有很多难题发生，我们有必要做到要善于发现难题，把握难题，并在第一时刻去解决，来提升自身的业务能力。
二、展望二零__
在恪守以往取得的成绩和好的职业技巧外，争取在二零__年能改善去年的不足，使职业再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库二零__年职业规划和职业目标：
一、加强费用成本方面的管理。
⑴、规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备。建立材料领用制度。能有效的把物资和送货清单在最短时刻内同时到达仓库。
二、认真执行仓库管理技巧，合理使用各项物料，严格对物料消耗合理性进行审核，杜绝乱使用浪费等现象。
二、加强日常管理职业。
(一)、在紧张的职业之余，加强团队建设，打造一个业务全面，职业热诚高涨的团队。小编认为一个管理者，对下属充分做到发挥他们的主观能动性及职业积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(二)、作为基层管理者，我充分认识到自己既一个管理者，更一个执行者。要想真正把职业做好，除了熟悉合理的发放物料外，还需加强各方面的仓储聪明。
三、在仓库管理及数据管理能力上有待进步。
⑴、为进步物资的管理，对所有进出物资尽可能按执行。对独特情况所需的物资，要与其它部门做好联系职业，才于以发放。并做好记录，利于今后查找。
⑵、加强管理员的进修，真正掌握物资进、出的职业流程。真正做到物尽其用，人尽其才的影响，使其仓库管理职业得到有效的改进。积极配合采购部和各个施工队，对库存物资和积压物资进行整改，避免物资的浪费，节约用料。处理部分报废物资，并改善仓库物资和堆放的紧缺现象，还给生产提供了合理空间。
⑶、重新对仓库库位进行有效的规划，使物料摆放更加合理，盘点更加方便。
说到底，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司进步得更加壮大，让我们携手合作，创新出辉煌的明天!二零__年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年职业中的不足，把新一年的职业做的更好，为公司的进步前景尽一份力。
在此祝各位领导身体健壮!万事如意!新年高兴!
仓储职业季度拓展资料范文第九篇
本周仓库管理职业，主要有下面内容几条：
一、仓库保管员的职业
一、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧_库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全职业及各项记录；
二、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库职业，按标准操作程序和标准管理制度做好各项职业及记录。
二、配合车间生产
一、生产规划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料职业，及时填写相关的记录；
二、配合以上各车间的领料职业，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现难题及时汇报，改正。
三、配合gmp的认证
一、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐职业；
二、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理职业，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致；
三、配合化验中心做好现场核准职业。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁职业
一、做好洁净区空调机组的维护职业；
二、每个星期一做好洁净区的清洁职业及填写相关记录；
三、化验中心、质保部取样后，做好清洁职业；
四、分料后，做好清洁职业及清场记录。
五、配合其他的职业
一、负责中药材外加工所需材料的入库，领料职业及相关记录；
二、负责生活能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料职业及相关记录；
三、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料职业及相关记录；
四、配合化验中心的取样职业；
五、每月协助财务做好盘点职业；
六、配合成品保管员做好出库、退货、搬运职业，辅助包材保管员做好日常职业。
以上为本人职业划重点，请领导批评指正。
仓储职业季度拓展资料范文第一零篇
二零xx年仓库管理职业在公司领导的正确领导下取得了较大成绩，仓库管理职业较之去年又上了一个新台阶，库容库貌也得到有效改善，服务生产的效率也得到了进步。我们用心思量拓展资料职业当中的利弊、得失，从教训中得出经验，为以后的职业做好更充分的规划准备。二零xx年仓库管理年终拓展资料报告如下：
一、仓库管理职业主要是从整理入手，根据型号规格进行归类摆放，使仓库凌乱不堪的状况得到了进一步的改善，同时也为后续物资清查职业奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础职业。
二、全力组织仓库人员摸清仓库物资，并在此基础上对仓库库存进行逐步的修整与完善，逐步建立原材料物料卡，使账、卡、物相符职业得到进一步完善。
三、对生产技术部下发的所有对库材料表，及时准确的核对库存数量，并将需要采购的原材料数目，以xxx的形式转交给xxx部。
四、对所有购进的元器件，严格执行原材料送检职业，并按照工程项目及时的送达质检部，对于质检不合格的元器件不得入库。
五、严格按照生产材料表上的数量、型号，下发元器件。对图纸与材料表不符合的情况，必须与技术部工程师沟通后，追加或更改材料表后再发放材料。
六、产成品出库严格按照流程办理。有产成品领料单才能领取货物并做好登记职业。对需要送货的产成品，送货清单要详细，注明附件(排、螺丝、手柄等)，并由收货方签字认可。
七、供应商所开发票，认真核对数量、型号及金额。并及时办理入库手续，注明工程项目转交财务部。
八、常用材料及元器件达到最低库存，及时向生产部报告物资，并确保不影响正常的生产职业。
二零xx年的仓库管理职业有所进步，但同时也暴露出我们职业中的一些难题和漏洞：
第一，在以后的职业经过当中，仓库要加强与各部门的有效沟通，为仓库职业的顺利开展创新有利局面。
第二，在实际职业中，对于较频繁的领料程序职业做的还不够认真细致，在以后的职业中要更加精益求精，目前废品入库流程还不是很流畅，包括废品拆分，回收，再利用等一系列难题还有待解决。
回顾二零xx年的仓库管理职业，总的形势是好的，存在的难题也是不容忽视的。展望新的一年，仓库管理职业还很重，特别是库存物资帐、卡、物相符职业还要付出很大努力，因此务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。
在二零xx年里，我们的职业规划如下：
一、注重形象，多参加一些公司组织的活动，每天保持朝气蓬勃的灵魂面貌面对职业。
二、为了仓库保管员的职业能做到帐、卡、物一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理，为了弥补这一缺陷，重新设计订购了一批新的物料存卡，完成对所有物料的存卡管理。
三、为了进步职业效率，避免仓库保管员在备料经过中存在找不到元器件或找料时刻太长，要求仓库保管员按工程摆放物料。
四、坚持按制度办事并不断创新职业格局，使仓库管理职业再上一个新台阶。并加强对本部门职员的培训进修，真正掌握物料进、出、存的职业流程，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到物尽其用，人尽其才的影响，使其仓库管理职业得到有效的改进。
五、积极配合供应部和财务部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，提供合理空间。
六、当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。为进步物料的管理，对供应商严格把关来料数量。为确保xxx部、xxx部及xxx部能及时了解物料库存情况，确保数据的准确性与及时性。
说到底，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导的。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。xxx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年职业中的不足，把新一年的职业做的更好，为公司的进步前景尽一份力。
仓储职业季度拓展资料范文第一一篇
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
这一年又转瞬即将过去，回顾这不平凡一年，自己在局长和各位主任的带领下、在同志们的支持和帮助下，较好的完成了自己的本职职业，现将一年来的职业情况简要汇报如下：由于职业需要，一零月份我从客户经理岗位调到配送中心担任库管员职业。公司领导和同事对我寄予很大的期望，在保管员这个岗位我感到肩上的担子很重，责任很大。我一直以一种寝食不安的灵魂一心扑在职业上，仓库卷烟出入库、库职业尤为重要，决定了公司每天的账目信息能否清晰准确，每天都要比对账目，保证无任何纰漏；仓库内卷烟及设备安全不容忽视，安全无小事，不容有半点疏忽，每天都要对库内设备、卷烟、门窗、环境进行检查，确保没有任何安全难题；库内环境卫生、卷烟堆放位置、托盘摆放、出入库人员登记、报送数据采集信息等职业特别锁碎。每天重复着出库、入库、验货、记帐、报送信息、分类垛放、开窗通风、防火防盗、账物比对职业，职业时刻较长，基本早八点至晚七点，节假日基本无休息，由于到货就要及时入库，确保卷烟安全，这不然而对企业负责，同时也是对工业负责。通过认真细致地完成职业，没有出现任何差错。回顾即将过去的一年，自己的职业经验不断积累，与各部门的沟通与协调能力得到加强。较好完成了由客户经理向库管员的角色转换。然而自己能够克服困难顺利完成好本职职业，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对张局和各位领导和同志们表示衷心的感谢！在今后的职业中，我会继续努力，圆满完成领导交给的各项任务，为烟草献出一份力，争做一名合格的烟草人。
仓储职业季度拓展资料范文第一二篇
的确仓库管理的职业不可是要管理好货物，同时也是要管理好人，这份职业其实也是有挑战的，但我也是进取的去做好它。既然领导给予了我信赖，那么我也是要去处理好这份职业，和同事们的交流中，也是更了解他们的想法，一个仓库要去管理好也是需要同事们进取的配合，去了解他们的职业，熟悉他们，明白他们的需求，更是去在职业上给予帮忙，我也是先把管人的事务去做好，仅有大家一齐来帮忙我，那么才能真的管好货物，而这一年里面我也是对于同事们给予了很多的支持，大家一齐配合，默契也是不错，去做好出入货的职业以及相关的管理，无论是盘点，货物的上架，或者出库，很多的努力都是大家一齐努力才做好的，异常是刚过去不久的两次大促活动的发货，我们也是提前的做好了准备，以及包装的半成品也是处理好，也是让我们出货的速度很快，没有影响到大促的进行。
货物管理上，我也是认真的核对数据，对于出入库的职业做好监督，确保不会出一些难题，也是一年下来，没有犯什么错误，货品的出入情景也是在标准以内，同时也是感受到的确一个仓库的管理职业的确不是那么的容易，我也是进取的向老同事去请教，或者有一些难题也是请教同行，或者来问领导，经过自我的一个努力，也是学到了很多，对于仓库管理也是比以前更深入了，一年的职业中，也是不断的去反思，看到一些难题也是得到了解决，但同时我也是明白，自我依旧有些方面要继续的去做好才行的，我也是相信自我的努力不会白费，同时也是感动同事们的一个支持。
职业虽然这一年也是快要结束了，可是对于我来说，其实也一个让自我成长的开始而今后的管理职业要继续的去做好，在来年取得更好的成绩，仓库管理也是需要同事们一齐配合一齐来做好的，我也是会继续的努力，完善细节，去把职业做得更为出色，也是不能辜负了领导的所托。
仓储职业季度拓展资料范文第一三篇
二零xx年不知不觉在指尖慢慢逝去，二零xx年迎面而来。回想过去，应对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有职业中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员领会挑战，逐步成长的一年。用心思量拓展资料职业当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的职业做好更充分的规划准备。二零xx年仓管年终拓展资料报告如下：
职业回顾及感想：
本人于二零xx年三月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员。主要是协助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及规划配送。由于有些结构件物料根据包装进入仓储，根据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储职业责任范围之内。
由于仓储部门人事变动，我于六月份正式接管五金，包材区域。职业责任：五金，包材物料的入库，物料储存，物料分发，以及异常状况的处理。由于平时没有多加进修与注意每个仓管员的职业操作流程。当自己正式成为一员仓管员时，当时应对一叠叠的单据，在备料经过中真的是一头雾水。以至于职业后第五天给外协发SAU零零零零四胶袋时，把数字五零零错发成五零零零；虽然发现即时采取措施把物料追回，然而透过此次事件，使我觉得做为一个仓管员，虽然我们的职业用收、管、发、三个字来慨括。这三个字看似简单，然而要真正的做到位，做齐全。每个仓管员在职业当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的看好每张单据上的数字，以及根据单据准确核对备好的物料。为了避免内似事件的发生，在接下来的职业当中所有单据我都是二次过数（一次为正常备料，二次为复查）。
公司领导为了进步我们仓管的职业技能水平，主管每个月对我们进行仓库技能培训。而主管为了我能更快，更好的做好此区域的职业，亲临现场指导我对所有物料进行整理：所有物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随时更新库位表，让我在发料经过中更快准确无误的找到物料，以此来进步我的职业效率！对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导……职业当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，之后在下个月一零号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现职业当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……
一零月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发GAD零零零零二不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料之后在使用经过当中出现易碎（太脆）质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的职业当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的多少规则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。
一二月二零号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策带给相应的基础数据。我用心协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……
企业文化：
公司每年一次的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个群众大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙职业之后起到缓冲影响，让每个员工以用心进取的’灵魂面貌再次投入到以后的职业当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电一个群众一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远……
二零xx年职业规划及达成目标如下：
一）团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。
二）注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每一天持续朝气蓬勃的灵魂面貌应对职业。
三）现代企业的竞争已到白热化，单一的职业技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加进修做到懂得更多，做得更好！
四）多与同事沟通，吸取好的推荐。悉心听取领导的点评，对自己不好的行为即时予以改正。
五）配合物料配送员做好仓库管理以外的配送职业。
六）争取在这一年当中职业失误事件每月≤一力争做得更完善。
个人推荐：
在盘点经过当中发现有些物料在物料卡上记载时刻为二零xx年，xx年，虽然经IQC复查合格。然而生产一向没有需求，此类物料一向没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时刻。本人推荐对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域！
感谢公司给了我这么一次进步的机会！
感谢领导对我的悉心指教！
感谢同事给我的帮忙和鼓励！
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！
仓储职业季度拓展资料范文第一四篇
二零xx年即将过去，在过去的一年里在公司正确领导和员工的用心协助下，库房的管理职业较之前上了一个新的台阶。库房面貌得到了有效的改善，服务于工程项目的效率得到了进步。
一、现将职业拓展资料如下：
一、以整理库房入手，对材料进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪状况，干净整洁的库貌成为库房日常管理的基础职业。
二、建立完整的手工保管账，电子帐，帐物相符，由于保管账的完善和清晰，基本断绝了不良积压的发生和更好，更准确，及时的协助财务职业。
二、充分发挥职业职能，不断改善职业技巧，进步职业效率。
三、协助采购做好材料的验收，及时准确的办理入库。
四、按照材料发放规定，保证及时、准确的发放工程及售后等的用料。
五、账目管理，本年截止一一月末入库金额万，出库金额万，材料种类共计四九零多项，工程用料记载一一项（不含售后和其他用料）其中固化二四万。
二、拓展资料二零xx年的职业体会如下：
一、仓库管理是公司管理的一部分，务必放在整个管理中，这样才能相互协调，事半功倍；
二、仓库管理务必以事实为依据，以规定为准绳，要有良好的职业素质和职业操守；
三、仓库管理务必有一套制度来规范使仓库管理持续健壮进步，避免朝令夕改而出现原地打转的局面；
四、规范的管理不仅仅能进步仓库的管理，也是对公司员工物质数量觉悟和职业程序觉悟的强化，这也反过来促进仓库的管理，使之进入良性的循环。
三、存在的难题及职业规划
辞旧迎新之际，开头来说要完成好库房的搬迁职业，做好新库房的整理职业：
一、对自己在职业中存在的性格急躁，职业技巧中有时不得要领等难题也要端正态度，努力用心改正；
二、克服库房库位不足的难题，尽量保证库房摆放的合理性；
三、牢固树立以“工程项目”为核心的理念；
四、用心进修，进步职业效率；
五、用心配合各部门的职业。
应对领导和同事的期许，我相信有领导的支持和同事的帮忙，我必须能把职业做的更好。
仓储职业季度拓展资料范文第一五篇
二零xx年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮忙和支持下，我坚持不断地进修学说聪明和各项规章制度、拓展资料职业经验，使我很快适应了仓库管理职业。此刻，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现难题，坚定杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段进修的时刻里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在那里，我将这段时刻的进修、想法和认识拓展资料如下：
一、加强进修，严格执行专业化流程操作
进入仓库职业，我开头来说在高温库房进修六天，之后在股二成品库进修。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂，然而有一套长期以来积累的经验，帮忙了同事们把职业分成多少步骤，最终总能把职业圆满地完成，不出一点差错。
透过一段时刻的进修，我开始试着发货，先是查询备货（按照先进先出规则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最终核对票据和出门证的完整性，做好发货经过的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。进修阶段，对于任何一种细节我都留意翼翼，认真观察，并有了独到的见解。最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真进修、拓展资料经验，进步了职业效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的职业。以后，我也会加强进修，努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠
在数据的管理上，不允许有丝毫的误差。职业中，同事经常教导我说，我们的职业没有‘可能’‘大概’‘仿佛’，只有‘是’与‘不是’，在我们对某种数据有一丝的怀疑时，就要立即查询，这样往往能够避免错误的发生，同时也消除了存在的隐患。
三、存在的不足及今后努力的路线
在管理职业经过中，我虽然职业认真、用心主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和进修，但我感觉还不够；今后我将加强进修，做好个人职业规划，使自己的职业做到更好、更精，不断进步自己的管理水平，不断拓展资料前人的经验。同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库管理人员。我还期望得到同事们和领导们的批评和指导。
此刻是信息化、自动化时代，有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单，然而这并不代表我们的职业简单了，相反我们就应存在一种危机感，加强进修，不进步就等于落后，因此，我一向在努力着，进修着。我相信，在不久一段时刻内，我们的仓库管理将更加高效、精准、协调。在以后的职业中，我将以此为努力的路线。
仓储职业季度拓展资料范文第一六篇
一.仓库制度建设情况
物资管理制度的建设：
一.《物资管理制度》、及附相关表单的设计目前已经与各部门主管进行讨论、发文，表单已设
